比亚迪内部员工自爆:byd出差制度真无语,机票不看价格,只看折扣,4.5折以内,价格更低,折扣不满足,只能选折扣满足的

科技   2024-11-11 08:30   陕西  

这难道就是所谓的“现代化”职场?简直让人笑掉大牙!


我叫阿辉,在这职场的泥潭里摸爬滚打多年,啥样的破事儿没见过?可这次公司的出差订票制度,真把我恶心坏了。


那天早上,我刚到办公室,屁股还没坐热呢,老板的紧急邮件就来了,下周去深圳出差三天。我心想,出差就出差呗,也不是头一回。

可当我打开订票系统,瞬间傻眼。最便宜的票 1500 块,可折扣才 4.8 折;4.5 折以内的票价居然要 2000 多。我当时就懵了,这是啥操作?省钱吧,违反规定;按规定来,又觉得自己像个冤大头。我揉着太阳穴,心里那叫一个烦躁。

这公司的规定到底是为了方便员工,还是为了折腾员工?

隔壁小王凑过来看,也是倒吸一口凉气,说这简直就是坑人。我能咋办?硬着头皮找老板呗。结果老板就冷冰冰一句“规定就是规定,你按要求订就行”。我当时心里那个火啊,噌噌往上冒。凭啥我要多花这五百块?这不是明摆着浪费公司的钱吗?

可老板咋就这么不通情达理呢?

正纠结着,又听到隔壁传来的小道消息,说小李上周为了省钱订便宜票,结果被财务扣了全额报销。我这下更慌了,到底是得罪财务,还是得罪老板?还是委屈自己?最后,我一咬牙,订了那张 2000 多的票。看着订单确认的那一刻,我心都在滴血。

这破规定,真是把人逼得没活路了!

回想这次订票的经历,我真是感慨万千。公司弄出个制度,本应该是让工作更高效,结果倒成了束缚我们的枷锁。就为了个折扣数字,浪费了时间,浪费了金钱,还把工作的热情都给磨没了。

想起那句“不以规矩,不能成方圆”,可这规矩要是变成了死教条,制度成了负担,咱是不是得好好想想?职场就像战场,咱都在为生存拼命。

可要是连最基本的信任和灵活性都没有,还怎么打胜仗?

我经历过裁员、职场内斗、办公室政治、PUA 这些破事儿,真觉得这职场太难混了。关系挺好的 3 个同事被裁,我开始还以为是他们上班摸鱼,后来才知道人家工资是我的两倍多!

这都啥跟啥啊?咱就想好好上个班,咋就这么难呢?

END


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