招聘分享 | 中国药科大学周瑜课题组博士后招聘启事

学术   2024-12-21 09:30   北京  



招聘信息分享

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以下信息由用人单位发布,本公众号友情转发。英国皇家化学会致力于推动化学科学的发展并促进科学家之间的交流协作,希望相关信息的发布对用人单位和化学专业人才都能有所助益。该信息的最终解释权归用人单位(中国药科大学)所有,求职者如有疑问应直接与用人单位联系。

中国药科大学周瑜课题组招聘面向海内外诚聘博士后/特聘研究员2-3名(该招聘长期有效),年薪最高总计35-40万元。

高校及科研机构介绍

 

中国药科大学地处历史文化名城南京,始建于1936年,是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。学校为教育部直属、国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校,国家“双一流”建设高校,是一所以药学为特色的多科性、研究型大学,其中以药学、中药学学科为龙头的药学学科群建设始终保持国内领先水平。学校现有多靶标天然药物全国重点实验室,已建成临床前创新药物研发各节点相关的国家和省部级重点实验室、技术平台、工程技术中心30个,为各类新药的研发提供全方位服务。

学术科带头人简介

周瑜,教授,博士生导师。本科于2014年毕业于中央民族大学,2019年在北京大学获得博士学位。随后前往香港大学李笑宇教授实验室进行博士后研究,并于2022年7月加入香港合成化學暨分子生物學有限公司。2024年,作为兴药青创学者加入中国药科大学基础医学与临床药学学院全职任教,并入选国家高层次青年人才项目和江苏省特聘教授人才计划,目前主持江苏省、国家人才项目和国家自然科学基金青年项目。长期从事DNA编码分子库(DEL)和DNA编码动态分子库(DEDL)的新方法开发及其在不同疾病相关靶点中的“从头”全新药物发现应用。研究工作在Nat. Chem., J. Am. Chem. Soc., RSC Chem. Biol., Angew. Chem. Int. Ed., Chem. Sci.等国际权威期刊发表研究论文十余篇,并申请中国专利2项,美国专利1项。另参与撰写专著多篇。 

课题组将主要聚焦于:1)新型通用型DEL/DEDL药物筛选方法的开发,同时拓展DEL/DEDL的靶点应用和化学多样性,包括细胞膜蛋白、PPI及抗病毒、抗癌等具有挑战性和应用价值的生物靶点;2)DNA编码超大规模异双功能分子库的开发与筛选,如蛋白降解剂PROTAC分子、分子胶以及其他化学诱导临近分子(CIPs)等;3)其他基于核酸编码的化学生物学方法的探索,如蛋白降解、蛋白标记和靶点识别等。 

课题组同时依托中国药科大学转化医学研究院,搭建基于DEL技术的创新药物筛选平台,筛选更多重大疾病相关靶点的抑制剂和配体分子,建立起有效的潜在候选化合物成果转化机制,促进创新成果快速转化,推动更多创新药物进入临床。因团队发展需要,现面向海内外诚聘博士后/特聘研究员2-3名(该招聘长期有效)。

博士后应聘条件

1. 岗位要求
(1) 已获得(或即将获得)化学生物学、有机化学、核酸化学、药物化学、药理学、生物信息学方向等相关学科领域和研究方向的博士学位;同时熟练掌握生物化学与分子生物学、细胞生物学等相关实验,或具备机器学习和编程能力者优先;
(2) 在相关领域内以第一作者身份在具有影响力的学术刊物发表过高水平SCI论文1-2篇;
(3) 热爱科研工作,具备独立开展课题研究的能力,熟练掌握相关实验操作技能,具有良好的中英文写作能力;

(4) 身心健康、诚实可靠、责任心强、学习能力强,有良好的沟通能力和团队合作精神,敬业精神,具有较高的纪律性和安全意识。

2. 岗位待遇

学校重视人才发展,针对不同层次研究人员设置了不同的岗位。应聘人员可根据自身条件积极申报博士后及学校各层次教学/科研人员。
(1) 根据个人情况,聘为兴药科研博士后(基础年薪30万/年)。本课题组将依据年度绩效及科研成果提供奖励5-10万,年薪总计35-40万元。
(2) 同时博士后人员在站期间,享受公费医疗、公积金以及校工会有关待遇。在教学和科研方面取得突出成果,可享受学校相应的奖励政策。并且可申报学校特聘副研究员或具有正式编制的副教授/副研究员等职位。评聘高级职称成果界定时间为近5年成果,部分博士期间成果也可作为评聘科研成果;具体要求、相关政策及待遇详情请参见:http://rsc.cpu.edu.cn/4819/list.htm。
(3) 支持依托我校申请博士后创新人才支持计划、江苏省卓越博士后计划(15万元/年)、江苏省自然科学基金(20万元/项目)、国家资助博士后研究人员计划(12-28万元/每年)、国家自然科学青年基金(30万元/项目)等各类项目,所有渠道工资、经费叠加发放。

联系方式

接收简历邮箱:yuzhou@cpu.edu.cn(联系人:周老师。邮件标题注明:姓名+毕业学校+应聘博士后/特聘研究员+研究方向)。应聘者请提供以下材料(应聘材料将予以严格保密。)
  • 详细个人简介(包括个人基本信息、教育科研经历、参与研究工作内容、个人奖励等反映个人科研水平的相关内容);
  • 科研成果总结(Research Summary可在面谈后再提供);
  • 目前研究兴趣和未来发展规划与目标(可在面谈后再提供);
  • 领域内专家推荐信2封(至少一封必须来自博士期间导师或实际指导老师,可在面谈后再提供);

课题组将提供有竞争力的发展机会及待遇,欢迎有志同仁申请加入,包括本科生、研究助理(5个空缺岗位)、报考本课题组的硕士和博士研究生、博士后(2-3名)、特聘研究员等,实验室将提供丰厚的生活补贴,也欢迎优秀本科生来课题组完成毕业设计。







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