搭建平台成立青年技术团队，组织青年参加论文征集评比、创新方法大赛及各类创新活动、课题攻关……一系列行之有效的举措，激发了青年的创新思维与实践能力，取得了显著成效。
11月8日，检测中心召开青年技术团队座谈交流会，总结团队前期工作，分享经验、交流体会、解决难题，并对下一阶段工作进行部署，进一步引导和鼓励青年职工勇于创新、实干争先，促进工作提升。
座谈交流中，检测中心青年技术团队负责人首先对团队阶段性工作进行了总体汇报，原料计量、过程、成品三个青年技术团队代表分别围绕学习培养情况、阶段成效、不足与改进等情况做了阶段性汇报。自8月份团队成立以来，开展技术小讲堂授课8期，技术成果方面完成岗位创新创效、技术攻关、QC课题、双五小项目30余项，授权专利1篇，提交技术秘密4项，发表论文4篇，制定企业标准18篇，申报实施微改善项目122项次……充分展示了青年技术团队的凝聚力和执行力。随后，与会团队成员代表做交流发言，结合自身成长和实际工作分享了收获和体会，大家纷纷表示，通过参与青年技术团队的工作，不仅在技术活动推进的过程中提升了自身的专业技能和实践能力，还增强了团队协作和创新意识。
该中心负责人对青年提出的问题，进行了现场解答回复，同时，充分肯定了青年技术团队的工作成绩，寄语广大青年要不断提升自身的专业素养和综合能力，加强团队协作和沟通交流，形成推动工作的合力，为检测的高质量发展贡献更多青春智慧和力量。
