小程2017年进入马钢交材检测中心，第一年在检测中心的超探、磁探、检查员等多个岗位摸爬滚打。2018年1#和新3#检测线改造，事业心很强的小程真诚拜我为师，作为首批引进高技能操维岗青年职工，这种有钻劲的年轻人，当然需要好好引导。在调试过程中，他边学边干，有问题我们一起交流讨论、互相启发。我俩亦师亦友，成为是领导和同事们眼中的“最佳拍档”。作为测控专业本科毕业，他在机械和电控方面比较扎实，思路清晰，调试过程中与各个厂家人员配合游刃有余，理论实践相结合也促进了事半功倍。我的专长在于检测设备的工艺控制，有着较丰富的检测经验。两人正好可以取长补短，互帮互学，一个把握工艺指标，一个监督检测节奏。完成两条检测线改造后，我们仍持续对检测线不断完善，提升效率。共同完成了“降低相控阵探伤机误报警率”“抛丸机节能降耗”“检测线效率提升”等多个项目。我们已经习惯了经常一起探讨新的想法，再寻求在当前的标准和工艺下如何得以实现。多年来程松林通过自己的努力，获得“中国宝武智多星”“马钢集团青年岗位能手”“马钢交材银牛奖”等多项荣誉，并正式转入技术业务岗位，为检测中心的工作发挥更大的作用。
张盛华师傅是一名无损检测高级技师，同时也是马钢交材检测中心的一名首席操作，从事无损探伤工作18年，具备丰富的无损探伤实践经验和扎实的理论功底，在检测中心职工心目中是令人佩服的“大师”。
当时，我作为进入车轮检测工作的新人，感到张师傅看待检测工艺中各种疑难问题特别有洞察力，特别谨慎也特有自信，一些难题张师傅一上手就迎刃而解。因此特别想拜师学艺，得到他的帮助指导。张师傅在技术传授方面从不保守，用多年辛苦积攒的窍门为我的认知打上各种“补丁”。2018年，公司引进了两台世界先进的相控阵超声波探伤设备，但在投用初期，设备出现了明显的“水土不服”状况，存在车轮探伤过程中误报警率高、缺陷定量不准、声束入射角偏差大等问题；针对这些问题，我一时抓不住关键，工作很被动。这时，一同参与设备调试的师傅的点拨，像“点穴”一样，起了关键作用。经过几个月的努力，我和师傅一起，成功解决了设备“水土不服”的问题。几年来，经过我们共同深入研究，在相控阵超声波探伤设备应用方面，形成了技术秘密1项、发明专利1项、发表论文2两篇、制定作业指导书1篇。在师傅的悉心指导下，我逐步养成了理论与实践相结合的工作方法，自身业务能力也得到了很大提高。
初见小钱的时候，我就想到了十年前初入职场青涩懵懂的自己。作为“过来人”，我常常鼓励她多向身边同事、前辈们请教，多看、多学、多问，是一名新进人员要掌握的基本功。我不仅会向她传授岗位技能，更会带她深入现场，力求理论联系实际，掌握取制检工艺全流程。
我始终强调要注重质量改善、算账经营、小改小革。我们共同梳理完成合金单次研磨时间对照清单、炼钢辅料研钵使用对照清单，优化工艺流程参数。针对低碳合金制样房6S现场管理不足的情况，引导徒弟从区域规划、材料申报、现场布置，分三步有序不紊持续改善。鼓励徒弟勇担当，严格完成质量过程监督，标准化作业执行监督，并最终提炼出制样岗位核心要素，反馈生产现场。
相逢即是缘，让我们在工作中共同学习、共同成长，为打造后劲十足大而强的新马钢贡献检测力量！
为了尽快熟悉工作内容，师傅带着我深入现场，从偌大的合金取样库房，到智能化的取制检自动线，再到机械轰鸣不断的制样大厅。我满怀好奇的观望着，不停地向请师傅教着，如何避免试样交叉污染的风险？如何降低自动线故障率……师傅犹如一位博学多识的兄长，为我答疑解惑。
在师傅的悉心培养和指导下，我迅速成长，先后参加了公司的“精打细算擂台赛”和“工具开发PK大赛”取得了佳绩。同时，个人获得了公司精益管理专题培训优秀学员及半年度“护网之星”称号。
良师益友，我将继续以师傅为榜样，把检测数据的真实性、准确性、及时性是检测工作生命线的核心理念牢记于心，早日成长为能独当一面的骨干力量。
何峰2020年底来到原料分厂原料点检作业区，小伙子虽年纪轻轻，但做事很沉稳、踏实。每次去现场处理故障时，他都在一旁很认真的听、仔细的看，值班时遇到难题也会打电话向我请教，对待工作十分勤恳、敬业，学习领悟能力也很强。在保证本职工作的同时，他不畏困难、勇于创新，与师傅同事们团结协作、交流探讨，共同完成了多项技术改造，为分厂安全高效生产提供有力保障。经过几年时间的磨炼，何峰已经从一名初出茅庐的点检新人，逐渐成长为一名能胜任本岗位的合格点检员。工作之余，何峰积极进取，参加单位组织的各项培训和竞赛，取得了中级电工、高级钳工的等级证书，曾荣获2021年马钢QC三等奖、2023年度中国宝武安全可视化优秀作品三等奖、2024年度总厂“设备点检员岗位技术能手”称号等好成绩。
我的师傅吴小平从事电气点检工作已经近十年，是分厂设备点检与维护的中坚力量。他人品好、业务精、劲头足，是领导、同事眼中的“定心丸”，是我心中的“标杆模范”。记得我刚到作业区不久，师傅为了让我尽快学习掌握分厂所辖设备的性能要领，每天带着我奔波穿梭于各条生产线，从基本知识、工作经验及故障处理方式，毫无保留的倾囊相授。渐渐地，我对分厂的作业流程和现场设备逐渐熟悉，处理问题时越来越得心应手。师傅不仅在工作中勤勤恳恳，在日常生活中，还是能工巧匠的多面手，日常工作中废弃的小废品物件，师傅都能变废为宝再利用。师傅勤劳、严谨的工作作风深深感染了我，几年的朝夕相处，师傅从工作到生活言传身教，以身作则，使我收获良多。
金琳勤学肯干、爱动脑筋、能吃苦耐劳，是个好苗子。经过一段时间的交流指导，他的专业技术水平突飞猛进，多次代表分厂参加市里和公司举办钢铁行业职业技能竞赛，取得了优异的成绩，还获得公司“岗位技术状元”称号，这几年，成长为作业区里名副其实的创效“达人”。
我也经常提醒金琳要时刻保持“空杯”心态，在现有基础上注重改革创新能力培养，我们经常利用休息时间，结合分厂精益创新攻关项目进行探讨，使我们的技术水平共同提高。
许业传这个年轻人敢于尝试新事物，勇于挑战传统观念，这种精神也同样感染了我。今年，他紧盯成品库4台行车的安全问题，多次加班跟踪，及时与设备方沟通，确保了行车的稳定运行和产品的顺利出库。同时，还对工程车辆开展岗位修旧利废10余次。年轻人的创新思维和创新能力正是公司发展所需要的。
师与徒，传递的不仅是技艺和经验，更是精神与文化，希望我们共同努力、相互促进，把岗位工作做到极致，为公司发展注入源源不断的活力。
我师傅耿永华常说，小改小革是高效生产的助推剂。有一次行车夹具突发故障，他没选择按部就班地停车检修，而是将一台报废的夹具架变废为宝，改造成了灵活机动的可移动夹具架。这一改，不仅降低了故障处理时间，还减少了安全隐患，减轻了人工操作的负担。师傅的独门秘籍，就是化繁为简，直击问题要害，令人拍案叫绝。
在师傅的激励下，我的工作效率不断提升，团队凝聚力进一步增强，我们将小改小革的道路上继续探索，为公司发展贡献力量。
我的师傅叶春辉是一位从业多年的资深律师。为了帮助我尽快熟悉工作内容、接触案件实务，他总是不厌其烦地给予我指导和帮助，每当我感到迷茫与困惑的时候，他总能成为我坚实的后盾，帮我指点迷津、解疑答惑。在他身上，我看到了法律从业者的敬业精神与严谨态度。不论案件标的额大小，叶律师都会细致入微地去分析案情，尽力去维护公司的合法权益，争取最大利益。由于白天琐碎的事过于繁多，他习惯在夜晚撰写报告材料，进行深度思考。公司签订的每一份合同，叶律师都会首先交给我熟悉熟悉，给予初步审查意见，再由他复审一遍，既进行了正常的风险提示，也为我提供了许多学习机会。
常言道“师父领进门，修行靠个人”，在师傅的带领下，我对法务工作已逐渐适应，日后将继续虚心向师傅学习，努力成为一名优秀的徒弟。
