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很多人不明白,提拔晋升不是奖励,而是“交易”!
职场
2024-11-17 07:18
湖南
在单位,你遇到以下问题时,你该怎么办?
1.
事业编,自感前途无望,但做的事和行政编是一样的,该怎么办?
2.想到更高平台,但有三年或五年的服务期,该怎么办?
3.一把手绕过分管领导和处长直接找你交流某事,你该实话实说吗?
4.你被借调到上级单位帮忙,想留下,该怎么运作呢?
5.同事各方面能力碾压你,马上要竞争上岗了,你该怎么办?
6.领导对你有一些误会,甚至在背后说你是小人,你该怎么办?
7.想去找领导汇报工作,但不知去了该说写什么,怎么办?
8.酒量没问题,但酒桌上不知道怎么说话得体,不知道怎么活跃气氛,怎么办?
……
这些问题,在单位都是比较“隐晦”的问题,没有谁会告诉我们答案。
但,这本《职场晋升指南》可以告诉你“全部的答案”:
你在单位遇到的所有困惑、难事,都能在这里找到答案。
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2016年,老A在省委办当调研员时,有闲暇功夫,顺手写了一部自传体的回忆录,一不小心,成了体制内的网红读物。
从2016年开始写,每周写一篇,已经写了130多篇,20多万字!这20多万字,对体制内的人来说,简直是字字箴言的宝典秘籍。
其实我们都明白,这些问题,在单位都是比较“隐晦”的问题,没有谁会告诉我们答案。
但,这个人可以告诉你“全部的答案”:
你在单位遇到的所有困惑、难事,都能在这里找到答案。
这个人就是老A
【简介:工作21年,2000年以选调生身份进入体制内,先后在镇政府、市县部门、省委办工作(借调部委一年半)。2016年底,得正处实职。在公务员系统各层级(镇、县、市、省、部委)都有工作经历,现
已离开体制内。】
他以过来人的身份,毫无保留的讲了体制内所有的玄机和规则:
写饭局背后的权力逻辑、
写内心不强大的人如何升官、
写想去更高的平台工作应掌握的技巧和应做的准备、
写千篇一律的领导表面背后的缤彩纷纷、
写逢人就拜和见佛烧香的技巧、
写常委会上的故事、
写人事变动背后的背景对决、
写……但凡你能想到的,他都写了出来!
从2016年开始写,每周写一篇,已经写了130多篇,20多万字!这20多万字,对体制内的人来说,简直是字字箴言的宝典秘籍。
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我三番五次的给大家推荐老A的书籍,是因为我觉得他的书真的可以让各位读者“瞬间开悟”“能瞬间扔掉幼稚、奔向成熟”。有读者不屑道:你推荐的东西,要付费的嘛!
各位,给各位推心置腹:这种良心书籍,你花钱能读到,已是何其幸运了!因为,
它可能改变得是你整个职场的走向……
一顿饭钱,或许就可以帮你达成目标,你已经非常努力,但是你需要它来给你指引努力的方向。
100多个职场公众号都推荐了老
A
书籍。
已购书籍的读者中,年龄最大的49岁。并且,用户对此书籍的评论
0
差评。
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我看了下评价:好评如潮如下图
(随机截取)
:
这本《职场晋升指南》绝对能让你在职场上既能做顶天立地的君子,又能在面对小人时比他更有阴阳谋……
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下面是本书目录,读者品鉴:
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书中试读部分如下:
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http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNTA5Mjk2OA==&mid=2651565545&idx=2&sn=24a8ff9a3706797def8d43125b2e7d11
职场必参
服务体制内、职场同志,分享晋升心得、为人处事之道、办公办文办会技巧。
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一声叹息,公务员红利时代,已经结束
在单位,主要领导调走了,千万不要干这“四件事”:1.断了联系;2.立即向新领导靠拢;3.工作敷衍了事;4.怠慢旧领导
很多人不明白,提拔晋升不是奖励,而是“交易”!
机关单位里的潜规则,看懂胜读十年书!
值得年轻干部反复读的话
汇报工作的1%、50%、100%法则
给领导发信息,对方不回,怎么办?
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在单位里,被踢出“领导心腹”的征兆:1.重要工作被移交 2.关键会议不让你参加 3.不再给你直接安排工作
想当官,你必须掌握这些手腕……
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欢迎加入全国体制内交流群(附8张群截图)
为调动工作给领导送礼,他说“东西拿走,我尽力办”,千万别说“必有重谢”!高情商这样做!
体制内,领导最不想让你知道的心机,藏在这3个举动里:1、假装重用,实则利用;2、假装表扬,实则捧杀;3、假装授权,实则甩锅
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