领导：这么早就走呀？
新人：和女朋友约会～
领导：谈恋爱重要还是工作重要？
新人：条件差，再不积极点这辈子就打光棍了，领导体谅。（或者，领导能介绍个不用约会就能结婚的女朋友吗？）
领导：这么早就走呀？
新人：今天要赶着回去接娃。
领导：都是过来人，小孩子让你老婆接一接就行了，最近工作任务很重啊。
新人：这就是老婆安排的任务，不敢违抗。
领导：你跟你老婆说呀，男人的重心要放在工作上。
新人：我不敢，我老婆很强势的。或者，下次您做做我老婆工作吧。
领导：这么早就走呀？
新人：今天要去开车接一下父母。
领导：父母什么时候不能接，工作重要啊。
新人：父母年纪大了，我想好好尽尽孝。（尽孝的事也只能我来做了）
领导：这么早就走呀？
新人：今天和老婆约了吃饭。
领导：吃饭什么时候不能吃，工作都做完了吗？
新人：领导，我老婆可厉害了，约了饭不去是要倒大霉的，绝对承担不起。（下次您若碰到我老婆就知道了）
领导：这么早就走呀？
新人：今天要急着回去烧饭没办法。
领导：烧饭还要你烧？不行外面吃吃不就行了么？
新人：不行啊，我不烧家里就没人弄，生活负担重啊领导。不像领导您，都是家里烧好等您吃～
领导：这么早就走呀？
新人：老婆今天让我早点回去。
领导：你个大男人怎么听老婆的，你要自主安排时间，最近工作要抓抓紧啊。
新人：主要是我在家实在没地位，婚姻经营很难的。（老婆要不高兴了离婚，你女儿嫁给我啊）
领导：这么早就走呀？
新人：家里空调坏了，约了一会儿就上门修。
领导：这种事让你家里人处理下就好了，你的工作还没弄完呢？
新人：家里还能找谁，都是靠我一个人，诶。
领导：这么早就走呀？
新人：我妈生病了，我还得赶去医院。
领导：生病你这儿工作也要兼顾啊，最近很忙啊。
新人：小时候生病全是我妈照顾的，现在没办法了，只能靠到我去照顾了。我们家以前靠我妈操劳，一身病。
领导：这么早就走呀？
新人：今天给老婆过个生日。
领导：生日年年都有，最近这个工作很紧迫啊，要花精力。
新人：这个生日我老婆很看重的，不过的话家里要摆不平的。
领导：这么早就走呀？
新人：今天和亲戚家吃饭，要赶过去。
领导：什么亲戚不能等一等么，要以工作为先呐？
新人：家里七大姨八大姑多，家族聚会规矩也多，不去不行啊，都在等着。
领导：这么早就走呀？
新人：今天送小孩去读英语。
领导：读英语没其他人送吗，你这儿还那么多事呢，你去了事情怎么办？
新人：现在小孩苦啊，天天都有补习班，但是不卷又能怎么办呐，都靠我接送啊。
领导：这么早就走呀？
新人：不得了了，家里漏水了，估计外墙脱落了。
领导：上次不是漏过了么，怎么又漏了？
新人：住的老公房，没办法，问题多，修也修不好。（哪像领导住大house啊）
领导：这么早就走呀？
新人：车子堵着别人车了，让我赶紧去挪车。
领导：不能让这种小事影响工作啊，任务多紧迫啊。
新人：没办法，我们那儿地段差，小区环境不好，车子不堵就没法停，不移的话会被锁。（领导你给我换套好房子吧）
领导：这么早就走呀？
新人：带小孩去挂个急诊，最近咳嗽厉害。
领导：家里没其他人了么，总这么走了也不是个办法，任务完不成了啊。
新人：小孩天天咳嗽我看着也挺难受的，小孩子体弱，我也很累很辛苦。
总结时间：
第一，要客观的反映自己的客观困难，卖惨。
长辈的、婚姻的、家庭的、子女的、居住的、医疗的、教育的。
不是不想加班，而是被客观的大山压着，翻不了身。
领导压迫你，你自己先哭起来，把批斗大会变成诉苦大会。
第二，要占据道德高低，才能立住自己不被对方气势压垮。
理由理由，站得住脚、实实在在的才是理由。
孝敬父母，五千年的文明，甲骨文上说不定就记载了。
你什么破工作和五千年文明比？
教子爱幼。
现在就一个孩子，望子成龙，帮助孩子参与竞争，给他一个美好的未来。不要像自己一样被职场压迫。
这是为人父母最朴素的追求，自己啥都可以牺牲，只要是为了孩子。
强化这一点，勇敢对领导说。
维护另一半。
家家有本难念的经，你领导能当甩手掌柜，那是因为你级别高、权力大、能请托办事，你老婆服你。
可我一届布衣，无权无势，工资还供不起老婆的包包。
所以只能提供情绪价值，该回家回家、该烧饭烧饭。
谁拦着我，老婆要是跑了，你老婆给我暖床。
第三，要转嫁矛头，让领导直面你的困难。
我老婆凶，有本事领导你直接和我老婆理论。
我家穷，要不领导你亲自体验下小区环境。
我父母体弱，下次病历请领导过目多指导。
家里空调坏了、龙头坏了、马桶坏了、电路坏了，油盐酱醋茶，越接地气越好，事无巨细向领导反映，请领导给我想想办法。
与领导分享烦恼，让我的烦恼成为领导的烦恼～
第四，事多不重样，样样有理由，天天翻花样。
对于“我有这么多事”这件事，我也很抱歉。
但我也没办法。
就好像领导说上面布置的任务很紧急、他也没办法一样。
大家没办法，可我只能先走了。
因为父母、老婆、女友、孩子、家里、亲戚、车子，事情轮番来。
不幸的家庭总有各种各样的不幸。
领导你要体谅我是苦命人，被命运和生活牢牢的绑定。
当然你体不体谅都无所谓，我总是一个身不由己的人。
我不属于领导，我也不属于我自己，我被困在苦难的命运中。
最后，事情多到形成闭环。所有理由够用一个月。
用完，下个月又可以接上重新来一遍，实现永续经营。
不过，能做到这样的估计也不是新人了吧。
补充：
但是有人跟我说，他没老婆、没孩子、没家庭、说不定甚至都没父母（也可能不在身边）。
这个可能就是新人最苦恼的地方，想找个理由都找不出来。
这个时候，我们可能就要开阔思路，用00后整顿职场的思路来解决问题了。
什么沉默寡言、奇装异服、脾气古怪、难以沟通、特立独行、我行我素、个性张扬、奇葩难崩、直来直去、冲动自我、代沟严重、无法预料、出其不意。
总有一款适合你，就看你有多大勇气了。
