【荣信钢铁】力求实效,持续改善!河北荣信钢铁召开精益创新对标攻关会议!

企业   2024-11-15 17:49   河北  

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为全面总结复盘10月份精益创新对标攻关工作,肯定成绩,优化不足,更好的为下步工作开展明思定调,不断推动公司精益创新工作、对标对表和降本增效工作、指标提升工作等综合管理水平上台阶,近日,河北荣信钢铁有限公司组织召开了精益创新对标攻关会议。公司领导、各单位一级主管及6S/TPM精益督导员参加会议,综合办公室姜浩主持会议。




会议伊始,人资企划部、综合办公室分别对10月份精益创新对标攻关工作进行了总结汇报,对11月份重点工作进行部署,并对10月份精益对标创新攻关标杆单位、优秀文明班组进行表彰,公司领导为获奖单位颁发流动红旗。

随后,各单位总结归纳10月份精益创新对标攻关工作的亮点和不足,针对这些问题,会议进行了深入的分析和讨论,提出了相应的改进措施和解决方案,并对11月份的精益管理工作进行了详细的规划和部署,明确了各部门的任务目标、工作重点和时间节点,为接下来的工作指明了方向。

最后,公司领导刘左东作总结讲话,他指出,10月份生产经营成果达到了预期目标,成绩的取得是公司各单位扎实落实精益对标创新攻关工作的良好体现,是大家日常维护的结果,并对下一步精益创新对标攻关工作做出具体要求。
他要求,要充分发挥阵地优势,真对标、对真标。世界钢铁看中国,中国钢铁看唐山,唐山钢铁看迁安,要充分利用好我们所在行业内的群体优势,通过对照集团内部、唐山地区、甚至行业先进单位,由近及远,深入开展对标攻关工作,各单位要力争把唐山地区所有单位的指标汇总到一起,进行宏观对比,找出问题的关键点,并有针对性地设定攻关项目、提案改善、课题攻关,做到系统性、科学性、可固化。要继续加强广大干部职工学习力的提升,有针对性的开展培训,提高相关人员的专业能力和知识储备,通过对标发现自身的优点,增强自信心,同时找出自身的不足和差距,增加紧迫感和压力感,不断提升进步空间。
要立足岗位不断创新,提高产品质量,做到人无我有、人有我优。通过积极学习新技术,打开思考问题的大门,眼睛向内,紧紧围绕当前钢坯产品质量提升开展技术创新,利用现有创新研发平台,发挥专业人才优势,开展技术交流,做到人无我有,人有我优,力争把产品做到唐山地区质量过硬、知名度最高。要增强服务意识,关注市场和客户的需求、期望和偏好,始终以客户为关注焦点,产品要服务于客户,最终目标是实现双向共赢。
要持续加强精益管理,常态化保持厂区卫生环境。环境卫生问题是精益管理板块中最基础、最简单的一项工作,目前反复出现的问题是厂区内部车辆行驶车速过快和物料飘洒问题,相关单位要通过在个别点位安装监控、设立醒目的提示牌、适当加装减速带等方式,持续提升厂区环境精细化、常态化、规范化日常管理实效,为持之以恒打造干净整洁有序的厂区环境卫生奠定坚实基础。同时,要结合当前重点及中心工作推进6S、TPM精益管理,做到6S、TPM工作回头看、反复看,不断查找并改善管理过程中存在的问题,通过高标准、严要求的6S、TPM精益管理为企业各项工作赋能。








昂扬奋进再鼓劲,整理行装再出发。新的形势需要新担当、新作为,下一步,河北荣信钢铁全体干部职工将拿出“创新进取、创造一流”的精气神,坚持自主推进、靶向发力、知行合一原则,持续围绕各项重点工作,全面夯实精益创新对标攻关推进成效,共同推动公司精益管理水平再上新台阶。

关于本文:

撰稿/刘杨

校审/姜浩

编辑/刘姗姗

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