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老A按：对照一下，你是不是当领导的料！（点击蓝色链接进入）
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按照“三定规定”，县府办与县委办级别相同，均为正科级机构。两者的职能也大同小异，县府办是县政府的中枢机关，主要为县长及副县长服务；县委办是县委的中枢机关，主要为县委书记、副书记及其他县委常委服务。县府办与县委办皆为中枢机关和服务保障部门，级别相同、职能相近，但为何“两办”主任差别却如此之大呢？从两者的级别来看，县府办主任是县政府的“大管家”，虽也是县政府党组成员，但行政级别仅为正科级。而县委办主任却是县委的“大管家”，一般由县委常委兼任，行政级别通常是副处级，且作为县委领导班子成员，称其为县委领导也不为过。这一级之差，可不是一般的一级啊。要知道，对于99%基层干部而言，能够跨越这道门槛，从正科级跃升到副处级，那绝对是职业生涯中的一大飞跃，是无数人梦寐以求的目标。另外，县府办主任要想往上升，需要一级一级来，得先升个副县长。所以说，这一级之差，真的是“差之毫厘，谬以千里”。从两者的服务对象来看，县委办主任主要为县委书记服务，按照党领导一切原则，县委领导班子才是县域内的最高领导层，县委书记是一把手班长，县长这个政府主官仅是二把手副班长，必须接受县委书记的领导。作为主要服务保障县长的县府办主任，需要听令于县委办主任也不足为奇。“两办”主任可谓是“相爱相残”，每当县委书记与县长意见相左、产生矛盾时，最为难的就是“两办”主任，都希望对方主动“进谏”劝解，以免书记和县长两雄相争相互伤害。
当然，更多的时候，“两办”主任都是相互支持、密切配合，以便为党政主官做好服务保障工作，确保党政领导班子高效运转。现实中，不少县委办主任都是由县府办主任升上来的。因此私下场合，为示亲近，县府办主任还常敬称县委办主任一声“师傅”，希望得到县委办主任的指点和提携。虽然官场上从正科实职到常委副县级，很多基层干部终其一生都难以跨越，但县府办主任向来被视为是半步“副县级”，走上这个岗位的干部，绝大多数都会得到提拔，最好的是提任县委常委，次之提任副县长，最差也能提任县人大或政协副职解决副县级待遇。最关键的还在于，按照干部培养使用惯例，县委书记多数由县长接任，县府办主任作为县长的嫡系心腹，多能随之水涨船高。而县委办主任的晋升通道，就更为广阔了。由于县委办主任与县委领导接触密切，对全县工作了解全面，在干部任用中往往具有较大优势。可以晋升为县委常委、副县长等更高层次的领导职务，也有可能转任其他重要岗位。总之，县府办主任与县委办主任在职责范围、权力地位和晋升空间等方面都存在一定的差别。但两者都是县级领导岗位中的重要角色，共同为全县的发展和稳定贡献力量。精彩阅读↓↓↓
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