机械人的现状

科技   2024-10-31 16:55   浙江  
昨天刷快手看了一个视频。
一个机械工程师设计出了一款令自己满意的产品,将市场上复杂的联动结构简化成几个连杆轻易就实现了,非常开心。
同行机械工程师看到后,赞赏有佳,欣然抄数用到了自己的产品上。
老板看到了,丢,这么简单的几条杆搞了这么长时间,靠绩效得紧一紧。
客户看了,这结构这么简单,价格应该可以压一压。
挺感触的,年轻时做非标,真的是绞尽脑汁专研,5年,几十台设备产线,没废过一台,离职是和老板说起,老板轻飘飘一句“简单产品”,回头看了下前几任堆满产库的废品,我果断拒绝挽留。
下家,据说当时机器人项目先后有博、导、研、开发失败浪费了两年,结果一直站不起来,我花了三个月时间把之前用的标准减速箱重新排列,直接集成在了双腿内部,少了一大坨外挂后,机器人站起来了。

领导直接问我有没有什么要求?其实我也不认为太难,但是之前的设计师可能嫌麻烦或者是思路走到死胡同,所以让我捡了个漏。老板不懂技术,看到这么多高级人才都搞不定的,我搞定了,自然觉得我牛。
类似的情况有不少,感觉只有前人搞砸了,企业老总了被坑了N次了才会意识到设计的重要性,才能体现机械人的专业,否则走过路过就错过了。
一个985机械同事,经常给我灌输,设计需要先考察考察,摸索摸索,然后出几个方案探讨探讨,选出最优的,然后再细化细化,验证验证,最后再进行设计,否则三下五除二成功了,老板觉得这玩意简单,失败了,老板又觉得这么简单的你都搞不定。然后985同事成了我的客户。
所以机械人要懂得简单问题复杂化,虽然很悲哀,没有被坑过的老板是不会给你高工资的。

社友观点


机械这个东西就层窗户纸,但是要像挤牙膏一样,一点一点往外挤,不能太快,太快了,一是不值钱,二是突出不了你的价值。

ID:ssq1013


学到了,和老板沟通的话术确实是一门学问,如何把简单的专业知识复杂地讲给老板听,让老板意识到问题的紧迫和难度,确实是一门需要值得钻研的学问啊。

ID:钢铁侠001


不管什么岗位,都会有这种问题吧,人性的一部分。年轻人对于很多老员工的摸鱼嗤之以鼻,最后大部分也加入了摸鱼大队。

ID:白无无


机械做出来就简单了,主要是思路。

ID:前景钱


容易达成的东西,不懂技术的老板看不出深浅,只能推出去让别人踩坑了。

ID:yddbs


确实,不光要会做,还要嘴上会说。

ID:轴承啊


简单的东西一般都没那么简单。

ID:鹰头猫


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