展望2024，
从心刷新，迎难而上，
我们携手同行，
坚持全面高质量发展。
新岁新起点，奋斗正当时。2024年2月20日，保利物业佛山公司员工新春茶话会在保利洲际酒店9楼办公室顺利举行。佛山公司董事长赵广峰，党总支书记、总经理范景民，副总经理、工会主席王康波，人力资源总监徐钒和职能部门负责人代表以及各区域2023年度星火榜样优秀员工代表欢聚一堂，共同参加员工茗春茶话会。
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参观佛山公司总部
引领员工代表参观佛山平台公司职能办公区域。介绍佛山公司简介、概况、企业文化墙等，让员工有更多的机会“常回家看看”，认识公司身边并肩作战的小伙伴们。
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快问快答环节
通过快问快答形式，进行一系列快速提问，员工需要在短时间内给出答案来测试他们对知识的掌握程度，还可以起到寓教于乐的作用，激发学习兴趣，使对知识学习变得更丰富有趣，从而调动学习积极性和主动性，现场答对，还能获得一份精美奖品给予鼓励。
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新春结对子互动
结对同行，同心共建。为了更好地融入现场氛围，进行新春结对子互动，大家通过现场上联和下联红包墙抽取红包结对子后，相互介绍、“你来比划我来猜”形式，进一步加深公司领导和来自不同区域项目员工的深入认识和互动交流，及时聆听、平等的对话和适切的表达，拉近领导与员工之间的距离，给予员工激励和鼓舞。
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“求签问卜”做分享
“成长比成功更重要”！最后一个抽取“上上签”环节，每支签背面都精心准备了一些主题分享内容，走进员工心声，倾听来自一线、来自优秀、来自一群具有工匠、星火精神的员工。
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赴高端项目学习交流
为进一步加强内部对标交流，互相取经学习，共享优秀项目之间管理经验，实现公司发展同频共振。由党群人力资源部代表、商高区域负责人胡思韦一同带领优秀员工团队一行前往佛山保利天悦花园和佛山保利商务中心参观交流。
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收获心得感悟
2023年度星火榜样奖
湛江区域 柯雨薇
2019年3月1日，作为“和伙人”的一员，我第一次来到公司本部，办理入职，也在党群人力资源部和佛山壹号公馆项目学习了几个月。时隔近5年，非常荣幸今天能到公司本部参加今年的开工日活动。坐在会议室内忆往昔，百感交集。下午参观了保利天悦花园和佛山商务中心两个标杆项目，发出了“经济基础决定上层建筑”的感叹。也引发了项目应该如何平衡管理、品质、服务、利润4个方面的思考，同时也希望职能部门能更深入困难项目实现帮扶，实现破冰攻坚。
2023年度星火榜样奖
商高区域 钟嘉欣
很荣幸能有机会参加这次春茗茶话会，这是一个让自己变得更优秀的学习机会，领导的发言都牢牢记入脑海里，徐钒总说人力是公司的核心资源，我希望能成为公司的核心人才；范景民总说锻造品质，深耕市场，迎难而上，坚定全面高质量发展的目标导向，让我更坚定地去做难而正确的事情；赵广峰董给我们指引方向，要成为实干型人才，专业型人才，复合型人才，创新型人才，我希望从现在起，以这些高标准来要求自己，让自己成长更快。
新春祝福寄语
佛山公司党总支书记、总经理范景民
1、紧跟总部导向和步伐，从心刷新，立足岗位，对市场行业发展要有认知。
2、保持学习、保持进步，理清岗位职责，提出高标准、严要求，积累成效。养成良好的生活作息，劳逸结合，为公司创造更大的价值。
3、作为优秀代表，希望2024年继续优秀，带动周边同事一起优秀。
4、认真工作，迎难而上，坚定全面高质量发展。勇攀高峰，再创佳绩。
佛山公司董事长 赵广峰
1、邀请2023年度星火榜样代表到公司参观学习，让员工感受到保利是我家，“常回家”看看的氛围。
2、深入倾听员工的心声，作为最优秀的基层代表，对个人成长、对员工关爱、对减压方式、对职能赋能提出宝贵的意见和建议。
3、在一线，把热情、激情、能量，带动到团队中、在组织里，同心同向同行，充分发挥引领和模范发挥带头作用。
4、要视人才为珍宝，我们要成为实干型人才、专业型人才、复合型人才和创新型人才。
