2024全球生物医药裁员189次！12月诺华关厂大裁员，武田、安进、复星、百洋等高管大调整

学术 2025-01-06 22:52 湖北

岁末年初，是医药企业人事变动、架构调整的频繁期。

近日，Fierce Biotech发布了2024年生物医药领域裁员名单。文章显示，2023年统计的187次裁员发生在生物技术公司，与2022年的119次相比，增长了57%。而2024年则增至189次裁员，其中1月、5月、8月裁员数量超20次，除了6月的7次裁员，剩下的8个月，皆有10次以上裁员。

例如2024年12月，有消息称诺华正在从其2024年早些时候收购的德国癌症生物技术公司剥离网站和员工，关闭慕尼黑和波士顿的MorphoSys工厂，并计划裁员约330人。2024年11月，诺华计划美国总部所在地新泽西州东汉诺威裁员139人，以优先开发新一代药物。此次裁员将主要影响在哮喘和过敏症品牌Xolair和由激酶抑制剂Tafinlar和Mekinist（Taf+Mek）组成的肿瘤组合中工作的商业领域销售代表。除此之外，默沙东、强生、辉瑞、武田、拜耳等MNC皆有裁员动作。

不只是裁员，近期，MNC方面动作频频，赛诺菲、武田、安进、GSK等企业陆续宣布中国区人事、架构的调整方案。本土药企方面，康方生物、百洋医药、复星医药、圣湘生物等也迎来重大人事变动。

当下，全球生物医药市场依旧正处在冷暖交替的过渡期，人事变动情况在一定程度上预示着行业未来发展趋势的新信号。对于国内医药圈来说，这意味着更多的机遇，也代表着更加激烈的竞争。

近年来，国内本土创新药企崛起，各大MNC为重新明晰中国战略定位，纷纷调整相关业务部门架构、管线及人员。但不论是MNC，还是本土药企，2025年都是关键的一年，将迎来前所未有的全新挑战。2024年已经结束，2025年行业将走向何处？

跨国药企

赛诺菲前全球开发负责人Dietmar Berger加入吉利德担任首席医学官

近期，吉利德宣布Dietmar Berger博士将于2025年1月2日加入公司，接替Merdad Parsey博士担任首席医学官（CMO），并将成为吉利德高级领导团队的一员。

Dietmar Berger博士在多个治疗领域开发和提供创新药物方面拥有超过25年的丰富经验。他将负责吉利德领先的病毒学、肿瘤学和炎症管线产品，并将监督吉利德的全球开发和医学事务部门。在加入吉利德之前，Dietmar Berger博士在赛诺菲担任CMO兼全球开发负责人，负责领导赛诺菲重点治疗领域的药物开发科学、战略和运营。在加入赛诺菲之前，Dietmar Berger博士曾在Atara、基因泰克、拜耳和安进等多家公司任职。

即将离任的Merdad Parsey博士于2019年11月加入吉利德，负责监督全球临床开发部门和医学事务部门。在任职期间，他领导了开发部门的成长，特别是推进了病毒学领域的领先疗法的市场开发和增长，以及推进了吉利德的肿瘤学管线和疗法的布局。

武田抗肿瘤事业部负责人闫薇离职，加入诺华中国担任肿诺华瘤治疗领域负责人

2024年12月11日，武田中国内部邮件宣布，抗肿瘤事业部负责人闫薇女士因个人职业发展原因离开武田。随后，诺华中国宣布闫薇将担任肿诺华瘤治疗领域负责人，成为诺华国际业务部中国区管理团队成员，并于12月13日正式履职。

据悉，闫薇女士于2020年4月加入武田中国，担任消化及内科事业部负责人。在任职的两年间，她带领团队成功推动了全球首创抑酸品牌沃克以及武田全球大品牌安吉优的商业上市，并于同年实现了国家医保谈判的突破。自2022年3月1日起，闫薇女士被任命为武田中国抗肿瘤事业部负责人。

闫微曾在MSD、诺华、辉瑞任职负责过多个治疗领域，于2020年4月加入武田，担任消化及内科事业部负责人，接替此前离职的原武田中国肿瘤事业部负责人黄皓宇。此前黄皓宇在加入武田中国仅仅6个月时间后，便离职加入信瑞诺医药担任首席执行官。

闫薇女士离职后，武田暂未确定接替人选，抗肿瘤事业部负责人岗位将启动招聘工作。在新负责人到任之前，武田制药全球高级副总裁、武田中国总裁单国洪将暂时代管抗肿瘤事业部的工作，闫薇女士的直线下属将直接向他汇报。

与此同时，武田的中国消化事业部宣布了其重大结构调整，原有的四个区域总监被精简为两个。整合原消化事业部南区和东2区，成立南中国销售区域，设立消化事业部南中国销售负责人一职，整合原消化事业部北区和东1区，成立北中国销售区域，设立消化事业部北中国销售负责人一职，皆向消化事业部负责人刘燕女士直接汇报。新架构将于2025年1月1日起生效，生效前，现有架构、汇报线及工作内容保持不变。

刘燕自今年3月底担任消化事业部负责人的职务，拥有丰富的医药管理经验，她的上任被寄予厚望，希望能在这个关键时期为武田稳固市场地位、提升竞争力，此前她曾负责武田血友病及罕见病事业部工作。

诺华中国前总裁徐海瑛加盟上实出任Venture Partner

近日，上实资本正式宣布徐海瑛女士加盟，担任Venture Partner，主要负责北京办公室、投资策略的专业支持及投后赋能，洞察行业趋势与机遇，整合优势资源推进生命健康产业投资迈向新高度。

徐海瑛毕业于北京大学，获得经济学学士学位和国际金融硕士学位，拥有超过12年的大型跨国公司高管经验，曾服务于诺华、惠普、惠氏、辉瑞等领先企业，曾任哈药集团股份有限公司总裁、招商局健康产业投资有限公司总经理、国投创新基金董事总经理、诺华集团中国区总裁等。

徐海瑛在投资管理领域展现出了卓越的才能，包括：领导哈药集团第二次混改，引进投资人和市场化人才、大力改革重建营销和研发能力、推动数字化转型、优化经营成本，使哈药集团业务和业绩止跌回升；为招商局集团引进行业人才组建团队，负责制定集团健康产业发展战略、项目并购和投后管理，并主导对天津药物研究院的控股投资及投后的初步转型；曾作为国家先进制造业产业基金医疗医药组的核心成员，深度参与对信达医药、亚盛医药、长风医药、康希诺、瑞博医药等项目的投资；在担任诺华中国区总裁的七年里，她领导诺华中国区的投资管理、战略发展、对外合作、政府事务、卫生政策、品牌传播等工作。

上实资本管理有限公司是上海上实（集团）有限公司旗下的私募股权基金的战略管理平台，立足上海，面向长三角，聚焦全球战略新兴产业的投资机会，旗下基金包括：上海生物医药基金、上海生物医药创新转化基金、香港生物科技基金等。通过发起设立多只基金，逐步形成了一个完善的覆盖早中晚期、覆盖境内外投资机会的生物医药投资体系。

安进中国总经理许蔼龄等三位高管离任

2024年12月11日，安进亚太区总经理柯美玲以邮件形式向全体员工宣布，安进副总裁兼中国总经理许蔼龄，以及两位中国区业务部门负责人——安进中国心血管事业部负责人吴海、骨科业务负责人范成敏将离任。据悉，安进已启动内外部招聘以尽快确定继任者人选。即日起，柯美玲将会兼任安进中国区临时总经理一职，以负责领导中国区的业务运营。

许蔼龄于2021年8月正式加入安进，担任安进副总裁兼中国总经理，直接向安进副总裁兼亚太区总经理柯美玲汇报工作。在过去三年多的时间里，她带领团队进一步对中国市场进行深度布局。

加入安进之前，许蔼龄是罗氏中国台湾地区总经理，在此之前，她还任职于杨森制药，担任美国、亚太、越南等多个地区的领导职务。

吴海加入安进前，担任诺华中国中枢神经疾病领域负责人，在此之前，还曾任职于默沙东、辉瑞等跨国药企。2019年，安进在中国成功推出首款创新产品依洛尤单抗，此产品乃是国内首个获批上市的PCSK9抑制剂。

范成敏加入安进前，是罗氏中国台湾地区BUD，在此之前，还曾任职于阿斯利康和诺华的台湾地区市场，在台湾地区和菲律宾市场有领导多个治疗领域的经验。

卢雪芬接任 GSK 中国区人力资源负责人

2024年12月4日，葛兰素史克（GSK）宣布，卢雪芬将于12月16日正式加入葛兰素史克中国管理团队，担任中国区人力资源负责人。

据了解，卢雪芬在医药行业已有着 20 多年的销售团队和人力资源团队的跨界管理经验。1998年，卢雪芬在新加坡国立大学攻读MBA，毕业后重新回归西安杨森，历任产品经理、全国销售总监职务。2009年，卢雪芬选择职业转型，进入西安杨森的人力资源部门，担任人力资源副总监，之后一直在制药行业人力资源领域发展。2012 年 5 月，卢雪芬离开西安杨森，加入诺华制药，担任人力资源总监职务。之后，她历任艾尔建中国人力资源执行总监、吉利德科学中国人力资源负责人等职务。

在卢雪芬接任GSK中国区人力资源负责人之前，这个职位已空缺半年之久。2024年6月23日，顾皓正式离任GSK中国人力资源负责人一职。这之后，继任者一直没有确定，过渡期间由GSK中国人才、领导力和组织发展（TLOD）负责人盛萱担任GSK中国临时人力资源负责人。

本土药企

甘理杰加入康方生物，担任助理副总裁、特药事业部负责人

2024年12月24日，原济民可信创新药事业部总监、上海济煜营销中心总经理甘理杰正式加入康方生物，担任助理副总裁、特药事业部负责人。

甘理杰入职后将全面负责特药事业部管理工作，并直接向首席商业官、高级副总裁郭永汇报。甘理杰先后供职于拜耳、雅培、艾伯维和济民可信等国内外知名药企。此次加入康方生物，甘理杰将全面负责特药事业部上市产品及后续管线的商业化布局与落地。

百洋医药王国强卸任

2024年12月17日晚间，百洋医药发布公告，宣布董事会近期收到王国强先生的书面辞职报告。因个人原因，王国强先生请求辞去公司董事、副总经理、财务总监及董事会秘书等职务，且辞职后将不再担任公司任何职位。为确保董事会工作的连续性，公司董事长付钢先生将临时履行董事会秘书职责，直至公司正式任命新的董事会秘书。同时，公司将依据相关法规，尽快完成董事选举以及财务总监和董事会秘书的聘任工作。

据悉，王国强毕业于西南财经大学审计学专业，曾任职于丽珠医药集团股份有限公司营销公司，担任财务经理、销售管理部经理、副总经理等职位，并在青岛百洋医药科技有限公司担任数据中心经理、助理总裁，以及百洋医药集团有限公司的投资副总裁等职务。

原百特医疗大中华区总裁徐润红加入复星医药，担任首席发展官CGO

在2024年12月13日的CAHA合创营第三期活动上，徐润红以复星医药首席发展官CGO的身份做了开场致辞。

据了解，徐润红毕业于上海交通大学医学院，获医学学士学位，后就读中欧国际工商学院取得工商管理硕士（EMBA）和哈佛商学院高级管理课程（AMP）。

自1993年起，徐润红加入百特医疗，担任过销售、市场营销等多个职务。2015年起，她担任百特医疗大中华区总裁，2023年9月担任百特中国区肾脏护理部总经理。此外，她还担任百特医疗在北京、上海、广州等内地多家分公司的法人代表、董事等职务。2024年5月31日，她从百特中国离职。

原百济神州CFO王爱军履新，加入Labcorp（徕博科）

2024年12月2日，原百济神州CFO王爱军加入Labcorp，担任执行副总裁兼首席财务官，接替即将退休的Glenn Eisenberg。

王爱军于2020年6月加入百济神州并担任企业优化高级副总裁兼副首席财务官，自2021年6月30日担任公司首席财务官。

在加入百济神州之前，王爱军曾先后在Alexion Pharmaceuticals担任全球业务财务及企业规划高级副总裁；在Quest Diagnostics担任多项领导职位，包括美国区域财务及企业商业副总裁、财务价值创造副总裁；在强生集团内担任多项高级领导职位，其中包括其属下多家运营公司的首席财务官，其中负责西安杨森、强生制药在中国的运营。王爱军在生物技术、制药、医疗设备、诊断系统和消费品行业都拥有丰富的经验。

连政任圣湘生物副总经理、原阿里巴巴CEO卫哲出任圣湘生物董事

2024年12月16日，圣湘生物发布公告称，基于公司业务发展的需求，经过董事会提名委员会的审核，决定任命连政先生为公司副总经理，其任期将从董事会批准之日起至本届董事会任期届满之日止。

公开资料显示，连政曾在国有企业和民营企业担任高级管理职位，并曾在上海市奉贤区发改委等政府部门担任领导角色。目前，连政先生还兼任多项社会职务，包括民革中央专委会委员、民革上海市委专委会副主任等，并多次荣获省市级表彰。

在此之前，2024年11月29日，圣湘生物发布公告，经公司董事长兼总经理戴立忠提名，卫哲将担任公司董事。

据悉，卫哲现任嘉御资本创始合伙人兼董事长，在人工智能、新消费、前沿科技等领域具有深厚的投资管理经验及丰富的行业资源链接，在多产业生态端深度布局。曾任东方证券投资银行部总经理，普华永道国际会计公司融资部经理，曾任百安居（中国）首席财务官、首席执行官，阿里巴巴首席执行官。兼任香港电讯盈科非执行董事，中国连锁经营协会副会长。

金斯瑞轮值CEO柳振宇辞职

2024年12月2日，金斯瑞生物科技股份有限公司发布公告，柳振宇已提交辞呈，因其个人职业发展相关原因辞去本公司轮值首席执行官，于2024年12月31日生效。邵炜慧女士仍担任金斯瑞轮值首席执行官。金斯瑞的执行董事兼首席战略官朱力博士已获委任为Probio Technology Limited董事会主席，自2024年12月1日起生效。

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