充分发挥警示教育“清醒剂”作用，用好发生在身边的“活教材”，通过集中阅读警示材料、召开警示教育会、参观警示教育基地、观看警示教育片、开展廉洁谈话等形式，强化警示震慑。巩固知敬畏、存戒惧、守底线的思想和行动自觉，严守廉洁纪律底线。
聚焦监督执纪震慑作用，抓实全流程监督和常态化提醒，推动监督执纪从严从实、常态长效。全面排查重要领域和关键岗位、特殊时段的廉洁合规风险，着重盯防车辆维修、食堂经费、工作作风、春秋查工作质量和工程建设等重点环节，做到抓细节，督进度、抓节点、促成效。
一是通过定期谈话、节前提醒、廉洁谈话，对重点岗位人员和重要工程开工前进行廉洁谈话。对工作职责履职不到位、专项工作不落实、业务流程不规范、守廉守纪意识不强的职工，及时运用第一种形态对苗头性、倾向性问题进行批评教育和谈话提醒，保障岗位操作清廉守责、业务流程严谨规范，切实杜绝有章不循、有令不行、有禁不止情况。
二是按月制定班子成员和班组纪检监督员月度监督检查重点任务清单。发挥班子成员的监督执行力强和班组纪检监督员的“前哨”作用，把日常监督工作细化，严把“源头关”，控住“风险点”，逐步提升合规管理水平。持续释放越往后越严的信号，督促职工时刻自警自省、自律自控。
▎终 审：张晓桐
