最近跟一个职场的朋友聊天，他说他在国企上班，最近在食堂吃坏肚子了，准备去举报，结果被领导拦了下来。
我这位同学当时也是我们高中的同学，认识很多年了，后面有一次同学聚会跟他聊天，他说他现在在国企单位上班，现在玉都还蛮不错的，一年下来也有10多万。
而且还有住房公积金一些福利补贴待遇，基本上平时生活成本也没什么。
不过事情发展没有那么顺利，到了今年上半年，公司就直接缩水下调了，我朋友也非常郁闷，整个心情都不太好。
他说以前花钱大手大脚的，也没有什么存款，现在也不能这么搞了，还得自己再找点副业做才能够补足家用。
他当时还甚至动过辞职的念头，我说国企的单位找一个稳定的不容易，现在大环境又不好，千万不要冲动。
我跟他说现在国企单位有五险一金，每天有通勤奖励，而且还有食堂管饱，多好的待遇啊。
然后他就跟我聊起了食堂的事情，他说，你可别说了，最近在食堂吃坏肚子了，还去了一趟医院，花了不少钱。
自从单位开始改革之后，食堂的模式也变了，明显感受得到菜也变少了，以前三荤三素，现在变成了两荤两素。
整个吃饭的福利也比之前差了很多，现在的肉都是变成了肉沫。
而且食堂的卫生也不怎么好，他们甚至有时候打饭都不会戴口罩，不会戴一次性手套，有时候也不注意卫生，食堂经常油粑粑的。
你问他们，他们就说因为现在给的工资待遇都不高，也没有人愿意来，所以现在人手也非常紧缺。
看上去这食堂的午餐也没有那么省心啊，食堂的卫生也是一个大问题。
但是要我来说，其实大多数人对于食堂的态度还是有点太消极了，毕竟单位食堂肯定还是会要比外面的食堂干净的多的，更何况是国企央企这样的单位。
食堂单位一般会通过正规的渠道来招标，准入的机制也非常的严格，毕竟单位自己经营的卫生环境太差也过不去，所以我有时候也在怀疑我同学讲的到底是真的还是假的，还是在刻意渲染。
其实要找到这个问题的答案也很简单，就去看一下在这里吃饭多的人，看看这是一个普遍现象还是个别现象，我们就能够得出答案了。
毕竟职工的用餐反馈和体验感就是对一个餐厅最好的评判。
现在外面吃饭外卖都不敢随便点，要么就是预制菜，要么就是食材不新鲜，但是退1万步讲，单位的食堂，即便没有那么那么卫生条件也不会差到哪里去。
关于这个话题，你有什么想要聊的吗？可以来朋友一起讨论讨论。
秋招大部队来袭，冷门央国企大放水，月薪过万，福利爆棚，对应届、往届生都很友好
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