我最近要开启打工生涯了，要真正迈入社会，要换一个人生地图来升级打怪啦，说句实话，有点迷茫+不知所措。
诶，像我们这种穷人家的孩子，父母混得也一般，很难有什么职场经验，人生道理来教导我们。
但，如果我能比别人更早地掌握职场的底层逻辑、运行规律，更快地适应这个变化，我就能快人一步，甚至获得一些意想不到的红利。
所以，我开始刷一些关于职场的电影。
我一个已经工作的朋友推荐了《年会不能停》，说里面80%的内容都超超超写实，可以作为了解职场的一个媒介。
讲真的，我看完这部电影后，对职场开始祛魅，都不太焦虑+担心了，和大家分享下哈~
世界是个巨大的草台班子
电影讲述的是，在一个配件厂兢兢业业工作许多年的高级钳工胡建林（大鹏 饰），因为一场阴差阳错走后门托关系，被调到总公司担任HR。
后来很多人都意识到这个调任的人选出错了，但为了不被责罚，他们不谋而合地选择了“掩耳盗铃”，将错就错，保住胡建林。
既搞笑又讽刺的是，为了让胡建林不露馅，上级教了他三条职场法则：
第一，遇事要给下面人留空间，让他们发挥主观能动性。
能说不明白就说不明白，得让下面的人揣摩你的心思。
第二，展现亲和力，做好感情投资。
这个就是要说点花言巧语，显得你跟他关系不错，然后让他替你干活。
第三，鼓励下属互相鞭策，狼性竞争。
就是鼓励大家相互批评，把他们对你的不满，转移到别人身上去。
你敢相信吗，如此简单的3条法则，让一个只会干钳工的人，能稳稳地坐在HR部门领导的位置，公司运行竟然没出啥差错。
专业技能，职场经验，高超的情商……全部都不需要，只要会这3条法则。
太太太太离谱了。
但，这也让我意识到，世界确实是个巨大的草台班子。
比你职位高的人，也许能力并不比你高，甚至比你还要差。
哈哈哈，我对职场的恐惧都被治愈啦。
之前在20万粉丝的博主那看到一个分享：
她和一个年入百万的金融机构工作人员聊天，想听听对方一路高升的经验，然后分享给粉丝。
结果，发现和她在微博上日常分享的职场经验差不多。
不禁感慨，原来有这么点职业素养，就已经够混到如此高的职位，获得如此高的工资呀。
我都开始畅想，如果我努力一点，认真一点，懂人情世故一点，大概率也能成为一个很厉害的人哈哈哈~
职场残酷的一面
职场的升级打怪与你具备能力并不是线性关系，不是一分耕耘一分收获，是多种因素综合在一起的混合结果。
比如胡建林，如果不是别人弄错他的名字，他已经在钳工岗位干了几十年，即使年年都是先进工作者，也没有升职加薪。
比如人事部马杰，害怕背黑锅被辞退，宁愿去按响火警铃被处罚，宁愿一个人干两个人甚至三个人的活。
比如外包人员penny，在外包干了几年都没有转正，每次出问题都是临时工扛，做出成绩给正式员工抢走。
诶，这也是职场的丛林法则，残酷又真实的一面。
这些，我们很难改变，但可以从中学会如何最大程度的保护自己，为自己争取最大利益。
电影里有段话很真实：
做事情的干不过做PPT的，做PPT的干不过汇报的，汇报的干不过拎包的。
如何汇报，如何向上级展示自己，是一门学问，是我们在职场需要修炼的基本功。
当然了，如果你勤勤恳恳、兢兢业业地工作，依旧没有上升空间，那就跳槽吧。
东方不亮西方亮。
我最近看了不少职场的帖子，也实习过一阵子，发现在职场一定要有自己的核心竞争力，无可替代。
那么，即使这家公司待得不顺心，也可以随时领大礼包，走人。
有实力，就是这么硬气，这么随意，这么自由。
不至于，像电影里的penny，刚狠狠地吐槽完公司的不公，转头就面带微笑去工作，过得很拧巴+痛苦。
写在最后
越发觉得工作只是一份工作，不是生活的全部。
在豆瓣看到个故事，蛮唏嘘的。
领域里一个一直勤勤恳恳工作的前辈突然去世，走之前哪怕病重在医院也一直继续推进手上的项目。
最后评审却遭遇小人，明知其病重且很看重这个成果，还是恶意拒绝了他一手做起来的项目。
这位前辈抱憾而终，走之前不久曾崩溃哀嚎世界对他如此不公，为什么他如此在意的项目就是通过不了，想要升职也升不上去，更觉得对不起为了他的事业而牺牲的妻子，更别提年幼的孩子。就这么走了。
如果你的职场是个高价值的实现人生理想的地图，可以多投入一点。
如果你的职场是个烂到底的黑暗之处，不如过好自己的生活，寻求第二职业。
人生在世，很多事情你觉得重要就重要，你觉得不重要就那么重要。
而我的幸福、爱、开心是永远最重要的。
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