“公司群团这次问卷调查很好，可以让我们有话说、想说话、敢说话。”
为更好地了解职工的思想状况，提升工会组织服务职工能力，扎实开展我为职工办实事活动，公司以周五学习会为契机，通过“学习宣贯+专题调研”的形式相结合，开展普惠服务情况调查，持续助力打造“五型”总部。
学习会上，公司群团工作部讲授职工职业生涯全过程关爱服务实施方案、工会财务管理办法，落实普惠政策，保障员工福利；并进一步学习贯彻集团公司第四次工代会所作的各项工作部署，号召广大职工团结一致、攻坚克难，以实际行动助力“百日攻坚战”工作。
据悉，近年来，公司群团始终致力于提升职工幸福指数和增强企业凝聚力，保证企业持续稳定发展。定期开展健步走、篮球赛等文体活动丰富职工业余生活；集体生日、节日慰问与“送清凉、送温暖”等活动，让职工感受到企业的温度，提升职工的企业忠诚度。此外，公司群团还通过世园会志愿服务、寻寻记“青年联谊”等属地共建活动，搭建青年交流平台，为企地共同发展贡献青年力量，用行动回馈社会，以责任铸就企业形象。
下一步，公司群团工作部将调查问卷数据收集整理完毕后，对其进行汇总统计，对问卷调查情况进行专业性及综合性分析，及时发现工作中存在的问题和不足，创新群团工作思路，发挥群团组织桥梁纽带作用，让广大职工切实感受“娘家人”的温暖。
供稿：群团工作部 胡姗
编辑：市政项目管理中心第三项目群 连昊
审核：党委工作部
