大国工匠
日前，浙江省总工会印发《关于公布大国工匠浙江培育对象名单的通知》，公布入选2024年大国工匠浙江培育对象名单，其中，秀洲区总工会报送的雅莹集团股份有限公司技术总监张利华入选。
大国工匠是中华民族大厦的基石、栋梁，在长期实践中形成“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。那么，张利华有何过人之处？
俗话说“行行出状元”，每个行业的“状元”就是顶尖的能工巧匠。服装界的“状元”，张利华可以说是其中的代表之一。
1979年出生的张利华，现任雅莹集团股份有限公司技术总监、服装制版师高级技师，在服装领域已经深耕28年。今年，以她名字命名的“张利华技能大师工作室”还入围了国家级技能大师工作室建设项目名单。凭借过硬实力，张利华先后获得全国五一劳动奖章、浙江省劳模、浙派工匠等荣誉。
从一名普通一线工人到引领百人团队的研发技术部经理，张利华一直在实现梦想的道路上奔跑。在雅莹，她是一张“金名片”，带领团队研发集团旗下EP品牌产品，全年研发新款5000余件、生产样衣13000余件，已获发明专利4项、实用新型专利14项。
鲜花绿植环绕的办公环境，随处可见的人形模特，各种或高端大气或休闲可爱的服装饰品……走进张利华的办公室，大家总会被眼前优雅、时尚、自然的气息所吸引。可是，作为这间办公室的主人，张利华却很少有时间在这里享受片刻的悠闲。她不是在跟技术研发团队的成员商讨新一季的服装产品，就是在对已经制作出来的样衣进行调试修改，在公司的每一天，她都是在“跑”中度过的。
何为“工匠”？张利华认为，就是要在专业领域中对自己“斤斤计较”，历经磨砺方能实现突破。
1996年，张利华来到当时的永利来服装厂（现雅莹集团）面试做缝纫工，从学徒工做起，零基础的她凭借努力，不仅半年后进入雅莹精品车间，隔年还被派往上海办事处做样衣。
在上海的那段时间，白天要是不做衣服，张利华就帮着师傅干辅助工作，一边做、一边看、一边学，等晚上师傅下班，她就开始做衣服，经常做到次日凌晨，天天如此，却从来没有感觉累。也就是在那期间，张利华学到了很多制版的启蒙知识。
毫厘之间的“美丽”源于一针一线的努力。机会总是留给有准备的人。很快，她得到了东华大学进修服装设计与制版技术的机会。这一年专业系统的学习，让她的设计理念得到很大提升，也为她今后技术突飞猛进打下坚实的基础。
在不断自我提升的同时，张利华也经常组织团队参加各类技术培训，到国外学习新知识，邀请国外知名大师到部门教学，组织团队内部成员分享经验，进行技术交流，使整个团队的技术得到了提升。
“这一干就是28年，虽然干这行很辛苦，经常加班到次日凌晨，但是因为热爱，我从没想过放弃。”张利华告诉记者，没有捷径，只有坚持。
如今，作为拥有近800家精品门店的雅莹集团，不断推动创艺技术变革，做出了不少带有中国韵、当代美的好产品，其生产的服装不仅样式好看，而且穿着舒适、优雅，让人彰显自信。这背后，张利华和她的团队功不可没。
“我们服装行业是以人为本的行业，一定要记得衣服里面有个人。”在张利华技能大师工作室，张利华几乎每天都要把这句话强调无数遍。“我是这个工作室的‘家长’，关注每一个成员的兴趣，尊重每一个成员的想法。”张利华对每个成员的技术有着很高的要求，“这个团队中，很多人都是跟我一样，从一针一线一步步成长起来的，有着扎实的专业基本功。而我也会根据每个人喜欢什么、擅长什么来安排他们具体去做哪一块工作。喜欢是首要前提，只有真正喜欢，才能把事情做好。”
在张利华看来，不能独立自主开发手工的设计师不是好设计师。有技术才能创新，有创新才能常青。以牡丹花为例，张利华介绍道，做成熟的款式时，会用机绣与手绣相结合的方式，设计出不同形态、不同材质的牡丹花，让产品有更高的质感；但是做年轻人的款式时，会带入更多的时尚元素，会将牡丹抽象化、局部化，更迎合年轻人的时尚需求。即使是同一个文化元素，在应用的时候还是要根据设计理念进行变化。
“我很庆幸我是一名女性，能更好地感受、理解女人对服装的喜好和需求。成绩的获得，将激励我和我的团队生产研发出更适合消费者的产品，让更多女性绽放自己的美丽。”张利华说，她会坚持将这份“美丽事业”传承和发扬光大。
5000根小羽毛、上万个珠片，从设计到测试再到缝制，共耗时520个小时，这是匠心；保持初心，坚持创新，以手工艺助力品牌特质的升华，这是匠人……在一针一线缝制、一笔一画设计中，张利华用实际行动诠释着工匠精神。
来源：区传媒中心
记者：蒋彧淼
编辑：陈佳
审核：张瑞洁
