在英国开公司，作为雇主可能有时候难免会碰到需要雇佣海外员工的情况。那么可要注意了！如果被移民局盯上，违规可能将面临上万英镑罚款！例如小编今天要跟大家分享的这个案例，短短几年被罚了47万英镑！
伦敦知名中餐厅因非法雇佣被罚款47万英镑！
Royal China“皇朝”是伦敦知名中餐厅，独特美味的餐食每天都能吸引不少人光顾。但近日，皇朝的热搜关键词却从“中餐美食”变成了“非法雇佣”~
据悉，位于贝克街的这家餐厅，在短短几年内，竟然多次因非法雇佣海外劳工而遭到突袭检查，并被累计罚款高达47万英镑！
较早的一次突袭检查要追溯到2018年10月，当时警方逮捕了九名非法劳工，其中包括三名非法入境的中国人、三名签证过期的马来西亚男子和三名签证违规的中国女性。餐厅也因此被罚款8万英镑！
2019年5月，皇朝再次被移民局突击检查，检查结果为该餐厅因雇佣两名签证过期、无工作许可的中国籍员工，被处以3万英镑罚款；
最近一次是在今年5月，在移民局执法小组的检查中发现，当日餐厅一共有9名非法劳工，数量占据了当天在岗员工的三分之一！其中，六名来自印度尼西亚和两名来自马来西亚的男子签证早已过期，而一名中国女子则在违反签证条件的情况下非法工作。此次，皇朝被处以36万英镑的巨额罚款！
因此截止到目前，皇朝已经因为非法雇佣被罚款高达47万英镑了！
为什么会出现非法雇佣？
其中一名员工表示他的工作是负责餐厅洗碗，一周需要工作66个小时，每小时仅得到6英镑的工资！也就是说，辛苦工作一小时只能买一个汉堡王的大汉堡~这是严重低于英国最低薪资要求11.44英镑/小时的！
参与调查的警察也不禁感叹：“这简直是现代奴役制度！”
如果在英身份不合法，只能通过非正常途径工作，因此某些居民只能选择“黑市”就业。
餐厅老板敢于堂而皇之的开出如此低的薪资，是算准了雇员为了保住工作机会而不会声张。而超低的工资成本也吸引着雇主一次次铤而走险非法雇佣，最终缴纳高额罚金。
作为英国雇主，应如何避免罚款？
如果您想雇佣海外员工，一定要申请英国雇主牌照，并进行定期维护，确保已严格遵守所有记录保存和报告职责；
所有入职的员工，无论是否需要工作签证担保，都必须对他们进行工作合规审查（Right to work check），切勿为了图省事而抱有侥幸心理。据悉，移民局正在严厉打击非法从业的雇主，突击抽查他们认为可疑的牌照，一旦发现问题，雇主牌照和所有工签雇员的签证一起吊销！
当您依法雇佣了员工之后，也不能掉以轻心，如果员工的税务问题处理不好，您就有可能被英国税局盯上，如果出现了什么问题，恐将影响企业的正常运营。英国税收制度相对复杂，如果您的企业雇佣了员工，那么就需要基于雇员的工资水平和个人免税额，为其雇员缴纳所得税。雇主需要在每个财政年度结束后提交所得税报告，并在规定的时间内向英国税务局缴纳相应的所得税。并且，雇主还需要根据雇员的工资水平向英国税务局缴纳国家保险费用。关于这部分内容如果您有不清楚的地方，可扫描下方二维码进行专业咨询。
目前，这场围绕着“伦敦知名中餐厅”的非法雇佣风波，还在持续发酵中。对此，你怎么看呢？欢迎在评论区留言~
（注：本文仅供一般参考，不构成法律或专业意见。如果有任何疑问，请联系专业人士做针对性的咨询。）
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