杭州市第一人民医院城北院区位于拱墅区景莘街50号，是杭州市卫生健康委员会直属的公立医疗机构，杭州市老年医学中心、杭州市老年健康指导中心。
医疗综合楼总建筑面积近10万㎡，核定床位800张。作为杭州市第一人民医院在杭城北部提供医疗服务的新阵地，城北院区与湖滨院区实施高标准同质化管理，通过集约用好市一医院集团优势资源，全力打造城北百姓家门口有温度的三甲综合性医院。
杭州市第一人民医院城北院区
高层次、紧缺专业人才公开招聘计划
因医院业务发展需要，面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才13名，现将招聘计划公告如下：
01
网上招聘系统报名
请登录医院招聘系统
（https://zp.hz-hospital.com/），
选择“岗位应聘”栏目，批次选择
“2024年下半年市一医院集团“
一体化管理院区”高层次、紧缺专业招聘”，
按要求如实填写信息并报考相应岗位
除上述报名方式外，不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。
信息查询：本招聘过程相关信息均在本院招聘网站(https://zp.hz-hospital.com/)“最新通知公告”栏目中公布，请应聘人员及时查询。
注：应聘材料通过审核的考生，请按医院通知带应聘材料原件和复印件备审核。
02
所需材料
应聘者需提供以下材料的复印件：
①2024年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。
②非2024年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。
03
资格审查
根据各岗位应聘情况，医院对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员。
考试可采用面试；实践技能测试和面试（实践技能测试和面试成绩各占50%）；笔试和面试（笔试和面试成绩各占40%和60%）；笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入后续环节。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由招聘单位选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
考察、体检放弃或不合格的，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的（须在2024年12月31日前取得学历（学位）证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
欢迎大家加入杭州市第一人民医院集团！
城北院区人力资源部 0571-56007512
