杭州市第一人民医院城北院区因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员16名，现将相关事项公告如下：
招聘岗位
报名须知
1.报名方式
登录我院人事招聘系统（https://zp.hz-hospital.com/）， 在岗位应聘栏目中选择批次“2024年下半年编外聘用人员岗位招聘”按要求如实填写信息并报考相应岗位。
仅接受网上招聘系统报名，不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。
2.信息查询
本招聘过程相关信息均在本院招聘网站(https://zp.hz-hospital.com/)“最新通知公告”栏目中公布，请应聘人员及时查询。
3.考试
采用笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。考试成绩100分制计算。
笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入实践技能测试和面试。笔试内容为本招聘岗位专业知识；实践技能测试内容为常规操作项目；面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。
考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
4.资格审查
实践技能测试和面试实施前，实践技能测试和面试入围人员按单位指定时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件及复印件：
①普通高校应届毕业生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。
②其他人员：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。
5.考察体检
考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察、体检对象。
体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检有关规定执行。
考察、体检放弃或不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
考察、体检合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订劳务派遣合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订劳务派遣合同。
批聘人选必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的（须在2024年12月31日前取得学历（学位）证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
5.咨询电话
0571-56007512
来源：人力资源部 编辑：敦
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