奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。刚刚过去的2024年，集团公司各级团组织聚焦中心工作，深入开展“青春心向党· 奋进新征程”主题实践教育活动，广大团员青年挺身而出、勇挑重担，牢记使命、攻坚作为，在7.88亿吨货运增量攻坚主战场上，充分发挥青年生力军和突击队作用，用激情与汗水书写着太铁青年的奋斗篇章。
强化组织引领
树牢决战攻坚信念
各级团组织深入学习贯彻集团公司货运增量攻坚部署要求，激励广大团员青年将个人成长与企业发展紧密相连，以高度责任感和使命感迅速投入到货运增量攻坚主战场。
通过召开专题学习会、季度工作例会等时机，集团公司团委利用“线上+线下”、集体学习等形式，组织团委委员、基层团干部和广大团员青年第一时间学习集团公司“决战四个月 打赢攻坚战 坚决完成7.88亿吨目标任务”誓师动员大会精神。组织青马讲师、基层专兼职团干部深入一线车间班组，开展主题宣讲48场次，全面营造决战攻坚的浓厚氛围。
围绕“新时代团干部的好样子”“我的岗位我负责”“完成全年7.88亿吨目标青年怎么干”等主题，集团公司广大团干部和团员青年深入开展学习讨论，深刻领会当前集团公司运输生产形势任务，明确自身肩负的政治责任，切实提升青年职工投身主战场的思想自觉和行动自觉。
聚焦新入路青年教育引导工作，集团公司团委第一时间印发局情、段情概况手册3700余套，开展“段长安全第一课、党委书记思政第一课、身边典型分享课”160余场。25个单位团委为75名优秀青年举办入团仪式，湖东电力机务段、侯马北机务段等单位开展新入路青年军训实践活动，帮助青年职工快速融入、加速成长，迅速成为投身货运攻坚决战的生力军。
以“青春心向党·奋进新征程”为主题，各单位团委组织团员青年赴彭真故居纪念馆、大秦重载教育基地、湖辆重载文化园等地，扎实开展青年爱国主义教育、大秦铁路精神学习等主题团日，引领团员青年坚定信念全身心投入货运攻坚战，激励他们在推动铁路高质量发展、率先实现铁路现代化的生动实践中挺膺担当。
提升岗位素能
夯实决战攻坚基础
各级团组织积极搭建学习平台，通过开展科技创新攻关、青年技能竞赛等形式，持续攻克现场难题、保障设备安全，提升青年业务技能水平，夯实货运增量攻坚行动基础。
集团公司团委联合业务部门举办机务、工务、车辆、动车组无损检测员以及铁路机车电工、货车检车员等6个工种的“双创杯”青年技能竞赛，覆盖1170余名青年，选拔6名青年参加全路总决赛，太原北车辆段郝吉庆获全路货车检车员工种第二名，充分展现了团员青年队伍岗位技能风采。
在大秦线集中修施工中，组织开展“奋进大秦线 攻坚展作为”共青团联学联建、“团旗飘扬主战场 守护安全当先锋”青年安全生产分析座谈会等活动，广大青年骨干紧密围绕安全风险研判、作业标准落实等内容交流研讨，邀请全路首席技师大同电务段丁巧仁、“三晋工匠”大同西供电段王养国传授工作经验，提升青年保安全意识，动员青年职工攻坚克难、冲锋在前。
针对行车关键岗位练功提素，朔州车务段团委联合业务科室印发《业务学习口袋书》217册，举办C80行车组织“10分钟培训”11场次，开展应急救援演练3场次，提升青年业务技能，确保列车快解快编、快取快送、快装快排。截至2024年12月11日，该段累计完成货物发送量2.55亿吨。
通过“面对面讲、手把手教”讲练结合方式，太原工务段团委组织近三年入路青年，在南同蒲线集中修施工现场开展教学，做好作业流程各环节卡控，提升青年保安全能力。结合列车集中到发作业、应急救援等重点任务，太原北车辆段团委举办青年“小班制”竞赛16场，四季度以来，青工发现处置典型故障210余件，为货运上量提供优质车辆保障。
开展突击奉献
展现决战攻坚风采
为进一步提升路港接卸车能力，大秦车务段团委积极搭建信息沟通平台，组织8名青年成立突击队奔走于各港口、电厂、煤场等合作单位，及时了解产能需求、科学制定装卸车方案，协调解决各类问题，该段目前日均装车2150余车、卸车18540余车，装卸周转率大幅提升，为完成决胜目标任务奠定坚实基础。
聚焦新开通运营的安泽永鑫专用线增运增收堵点难点，临汾综合段团委组织车、工、电、供4个专业团员青年成立联合突击队，在运力调配、设备检修、信号调试等运输生产全过程，科学分工、协同作战、破解难题，确保唐城装车站日装车量由每日2列提升至5列，为运输上量积极贡献青春力量。
针对管内20座隧道冰情状况，大同西供电段团委盘活思路、精细谋划，组织下庄供电运行工区成立青年突击队，协助业务部门制定除冰方案，近一个月累计出动青年288人次，巡检隧道总长度200余公里，精准处理一类冰情170余处，用实际行动确保大秦铁路运输安全畅通。
用心用情服务企业降本增效，中鼎物流公司团委以晶科能源全程物流总包项目为突破口，组建青年攻坚团队精准营销，截至2024年11月底国内光伏晋疆、晋青班列开行32列，天津港、青岛港铁海联运班列发运352TEU。大同新通公司团委组织成立4个“团员青年+子分公司经营能手”营销突击队，不断推动各项工作高标兑现。
做好暖心服务
凝聚决战攻坚力量
各级团组织利用入路季契机，组织开展“奋斗的青春最美丽”典型分享会、入路第一课等活动，在中秋、国庆、集中修施工前后等关键时期，开展形式多样的团情陪伴、暖心慰问，让广大青年以最饱满的热情、最昂扬的斗志投身货运增量攻坚实践。
注重青年队伍思想政治引领，集团公司团委组织全国青年岗位能手标兵大同西供电段徐鹏、集团公司“青创杯”银奖获得者茶坞工务段团委书记陈帅2名优秀青年典型，在全局新职青年培训中进行典型分享，为1345名青年讲解成长经历、分享成长故事，引领青年爱岗敬业、成长成才。
教育引导青年系好入职“第一粒扣子”，太原供电段团委邀请段长为新入路青年讲“安全第一课”、党委书记讲“思政第一课”，并发放书包、水杯、雨伞、保温盒等用品，组织开展篮球比赛、素质拓展训练、参观安全警示教育基地等活动，引导青年爱路爱企、敬畏岗位、高标作业。
加大对青年的关心关爱，大同站团委组织湖东站团支部开展团情陪伴，开展座谈交流协调解决实际困难，为14名参与行车组织的青年送上牛奶等慰问品，为青年鼓劲加油。茶坞工务段团委对参加集中修施工的青年进行走访慰问，对首次参加集中修施工的新职青年进行心理疏导和情绪纾解，为15个团支部204名青年送上乳酸菌、面包等慰问品，持续凝聚青年奋进力量。
踔厉奋发勇担当，青春奋斗正当时。今年以来，集团公司3.2万余名团员青年，用坚定的信念、扎实的作风和有力的行动，脚踏实地、苦干实干，奋楫扬帆、勇毅前行，为集团公司高质量发展贡献了青春智慧和力量。
来源：“太原铁道”微信公众号
编辑：唐小军
审核：张建伟
