本文为卢赐武原创、仅约1200字，看完约需5分钟，但您将受益终身。

    人生，最值得你用金钱和精力甚至用一生去投资的是什么？大部分人都肯定搞错了哦。

　　第一，自己。

　　让你自己身体好、身材好、气质好、思想不断进步、见识尽量多且广且大且深透长远还有国际视野，对世界的理解越来越深刻（要立足放眼整个地球村哦），你才会越来越有钱。因为，财富，是思想的产物！而且，财富，绝不仅仅指金钱。

    不要羡慕靠棺商勾结来钱快的钱多人傻的有钱人，他们都不长久都有危险，而且即使侥幸暂时没危险也只是还没人真去故意调查他行贿受贿罪行而已，更肯定富不过三代。每个人身边案例都太多就不一一列举了，除非你是井底之蛙。靠胆大加回扣加杠杆赚钱的大部分房地产建筑老板，也不值得羡慕。

      人生，没有钱是不行的不成功的，只有钱也是不行的不成功的，也就是没有钱是万万不能的但钱不是万能的，没有权是不行的只有权更不行。。。。。。以此类推，人生八方面事情都如此。

      健康快乐、阅历见识、学识品德、思辨力、正确三观等智慧也很重要，而且更重要，那才是人和低等动物的本质区别，才是一个人真正的实力，才是长久幸福与成功的真正保障。

        相信规则，别迷信道德；相信契约精神，别相信无私奉献。即使单纯从对社会的贡献大小和自我人生价值实现的角度来看，也要先保障自己健康正常进步地生活才能贡献更大，也不能只有钱权情，而应该人生八事都有所成就。

    钱、权、义、名、学、情、识、康，人生八事。一辈子，若能有五六方面合格，其中还有两三方面优秀，那就是成功者了；若能有六七方面合格，四五方面优秀，那就是出类拔萃者了。

    余者，都别骄傲。

　　第二，投资子女。

　　找优良的好的基因多生几个，并且陪伴长大使其受到好的影响。不好的基因生一个都是人生悲剧，通常中年以后才会知道悔恨。基因好不好的一个重要参考标准是，看她或他父母及其祖上三代内有没有一个特别成功的人物。成功不外乎三方面之一有成就，就是不得了的人物了，即从政从商从技三者选其一，正常人终身只能干好其一就已经是不得了的成功人物了。

　　三，投资亲人，

　　你的思想学识见识经验能力德行财富权利义气名气等等成就足可以照耀更多人时，先把亲戚朋友中有潜力的年轻人（不是败家子、不是不尽子女责任的后代、不是不守法的后代）照耀，给与帮助提携指导管教，但不是溺爱。

　　四，投资人才。

　　重点是棺员和企业家，包括创业者，至于学术家、思想家、艺术家大都太水，尤其思想家政Z家艺术家更水，只有百年后才能甄别，还是远离为好。在《活系统管理》一书中，第一次提出了，人类社会一切价值创造，最根本的是俩件事，科学技术创新即科学家发明家、商业模式创新即创业。这俩类人中肯定有一部分是有真价值的。

　　切记我的总结: 与棺员打交道的原则是:  可做"情人"不可做"夫妻"(也就是中央要求的清亲政商关系，也就是不得罪不巴结更不勾结)；与企业家打交道的要点是: 诚信互利规则至上。投资棺员是做乘法，在某些蝈度的顶层体制下双方都难以自我把控，因而容易登天也容易下地狱。

   就我个人多年央企和国内外高管经验加大学教书总结的经验来看，投资棺员搞关系靠回扣干事业是做乘法，靠自己真本事是做实业是做加法。

    就我个人家庭教育加几十年央企浙企外企跨国高管经验来看，还是坚决远离棺员为好：不得罪不巴结更不勾结，哪怕做的再艰难，尤其某些少数Z至体制蝈度，别看一时来钱快又多甚至还权倾朝野，病来时就会如山倒，出来混早晚都是要还的，太多案例不一一啰嗦。。。投资企业家则是做加法，命运可以自己把控，还是投资企业家包括投资有潜力的创业者为首选！

　　尤其是有潜力成为企业家成为企业骨干高管的、可能独当一面却还年轻落魄没有遇到明主和机会的真人才。

    投资创业者时要注意，卢赐武在《活系统管理》一书中经常说，不靠棺商勾结回扣的真正商业创新创业和技术创新创业，正常成功率是0.01%~1%，平均为0.1%，但是一旦成功，就是终身功成名就，对人对己对家族对社会都功在千秋，值得一搏，不留遗憾。同时也需要足够的理论加实践俩条腿呢走路才有的非一般人具备的识别力和胆量胆识。

　　易楼网  杨金蚪    建筑房产系   卢赐武

　　原文卢赐武首发于2017.2于蓉城龙潭   

    关于文章所说的：可做"情人"不可做"夫妻"(也就是中央说的清亲政商关系，也就是不得罪不巴结更不勾结)这一点，有不少内地人还是抱怀疑态度，甚至认为是吃不到葡萄说葡萄酸，如果告诉他，我在最大上市央企体制内混20来年经常负责上亿上百亿项目，却从来一次不搞行贿受贿不拿回扣，很多没见过世面的内地人更是感觉不可思议天方夜谭，他们这就是对我们中央的法制国家现代国家建设没信心嘛！那么我们就来随便看看一个真实案件判例，开发商那么多各种关系（暂时不必一一列举具体部M和个人名字了，因为人家又没再滥用职权找我麻烦了），我却没花一分钱没耗一天时间没找任何一个关系没让我任何一个同学朋友亲戚知道，就把官司打赢了:

 [转载]卢赐武诉四川欣兴物业有限责任公司（李直）诉四川东方住宅开发有限责任公司（彭期亨）

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原文地址：卢赐武诉四川欣兴物业有限责任公司（李直）诉四川东方住宅开发有限责任公司（彭期亨）商品房预售合同纠分作者：易楼网的博客

卢赐武诉四川欣兴物业有限责任公司（李直）诉四川东方住宅开发有限责任公司

（彭期亨）商品房预售合同纠纷案终审民事判决书

四川省成都市中级人民法院民事判决书

（2011）成民终字第4555号

上述人（原审原告）卢赐武，男，汉族，，19**年*月2日出生，住成都市青白江区大弯新河路8号（中铁二局集体户口），

被上诉人（原审原告）四川东方住宅开发有限责任公司。住所地，成都市上西顺城街45号北五楼。

法定代表人彭期亨，总经理。

委托代理人杨渝军，四川金弘律师事务所律师。

委托代理人孔解放，男，汉族，1952年6月23日出生，住成都市武侯区一环路南二段11号23栋3单元103号。

（注:购房交房纠纷时很多事情都由该公司子公司四川欣兴物业有限责任公司（法人李直，住址成都市海椒市街13

号2栋1单元1楼1号，组织机构代码：76997497-1 ，律师  ***））在具体出面办理。）

    上诉人卢赐武与被上诉人（原审时的被告）四川东方住宅开发有限责任公司（以下简称东方住宅公司）商品房预售合同纠纷一案，不服成都市成华区人民法院（2011）成华民初字第791号民事判决，向本原提起上诉

，本院依法成立合议庭审理了本案，现已审理终结。

    原审法院查明，

......

      未完待续

......

   据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下：

   一、拆销成都市成华区人民法院（2011）成华民初字第791号民事判决；

   二，四川东方住宅开发有限责任公司于判决生效之日起支付卢赐武违约金451.06元；

    ......

    未完待续

    。。。。。。

     给大家分享一个真实的商品房预售合同纠纷案例，这是购房者随时需要小心留意的事情。这个业主，很明显不是为钱而打这个官司，只是为了让开发商知道购房者也不是可以随便欺骗欺负的，提醒开发商要有契约精

神和诚信。这是个典型的“气官司”而不是“钱官司”。

      目前绝大多数业主面临物业的违约都无能为力只能采用拒接缴纳物管费的办法，甚至就坚持让物管每年去起诉逼迫物管只能每年通过法院来收取物管费，这是最常用最省事的办法，也能给物管足够压力，这个小区一直有很多业主用这拒交物管费的方法来与物业和开发商抗衡了，虽然有不妥，也是不得已而为之。但是其实，专做共享办公和公司管理咨询的蜜宫科技杨金蚪经常说，只要思想不滑坡，办法总比困难多，其实还有其他很多合法办法可以沟通和解决。

      这是一个真实案件判例，开F商那么多各种G系（暂时不必一一列举B门和名字了，因为人家又没再滥用Z权找我麻烦了），我却没花一分钱没耗一天时间没找任何一个关X、没让我任何一个同学朋友亲戚知道，就把官司打赢了。

    所以，要相信中央！相信我们国家的法治和R权一直在进步中！相信那些滥用Z权的老虎苍蝇出来混总是要还的！

    各位实干的看官，大行不顾细谨大礼不辞小让，关注精神实质哦别学书呆子只关注错别字哈，我还有正事要干为为共产主义事业继续奋斗哈，所以没时间去仔细看和改和理顺语句。

本文首发于杨金蚪  j建筑房产系 卢赐武

2017.2于蓉城龙潭

很高兴看到，昨天晚上习总书记的新年贺词，还是一如既往第提及了“改革开放”、“创新”。这才是民族的希望。我们确实进入了一个暂新的正确的时代，千年一遇！

仅供学习交流 

（转载请标注来源）

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 人类社会一切活动中，难度最大、风险最大、收益也最大的是，科技创新和商业创新，也是人类社会一切价值一切竞争力的根本源泉。这就是卢赐武的《活系统管理》首创提出的创新特性铁三角。

《活系统管理》经常说，群氓，胜于圣贤。也就是三中全会说的，新百年目标、改革开放，都要依赖人民群众。

（https://www.bilibili.com/video/BV14U4YeeEmK/?spm_id_from=333.1007.tianma.1-1-1.click&vd_source=3ea370ebd7da5c35130a5752cd39a47c      ）

《活系统管理》作者卢赐武教授经常说：正确的教育应该是：

   理论实践各占一半！，九年义务教育须立法强制保证还可把高中也纳入强制义务教育（最好是小学5年初高中各2年，节约大量社会成本青春成本去实践中学习和创新），再多读书就不应强制了、意义不大了，因为终身习惯性地持续学习和在实践中学习才是一个人真正的文化文凭水平，绝非文凭职称那张纸！；同时，任何职位与收入都禁止直接与文凭挂钩；以执业资格证彻底取代废除职称；任何学校任何一门课的教学与考核与学分都应一半由学校完成、另一半由社会成功人士由成功企业完成，当然一半学费也该交给企业了；学生在校期间应确保家长无需耽误正常工作时间来接送和教育、以免浪费天量社会发展之时间精力经济交通等资源，在校时间应仅一半时间学纯书本理论现成知识，另一半时间完全按各人爱好自由选择和学习尤其去实验操作，且严禁公开统一为学书本知识而占睡眠时间；周末和寒暑假严禁学校布置任何作业，而应由父母指导支持各人自由地去学习实践体验锻炼自己爱好的专业领域。公司组织系统内部培训也应类似------《活系统管理---卢赐武》

    不论一个人还是公司组织系统还是一个城市或国家社会组织系统，若总是强调自己最特别、关起门来老子天下第一，出门却没人承认，那就是在在走向没落，在退步。反之，若随时在学习其他人其他公司其他国家的优点和文明文化成果，就在不断进步。

是非分明，奖优罚劣，亲贤远奸，本就是管理者的日常工作；这与心胸开阔大度并无矛盾。

    在《活系统管理》中，也提到了，优胜劣汰是自然法则。这里的优，绝对不是三观不正者的阴谋权术第一满脑子只有天蝎凉薄的博弈论，而是，遵循敬畏宇宙自然基本规律，对交易双方和社会同时都带来了新的价值利益。

    善于学习的个人公司国家民族才是真正优秀的！关起门来自嗨天下第一，走出国门却无法让人家认可赞赏，多半不是高级黑就是低级红。

    创新与企业家精神”论坛上，张维迎认为，现在整体来讲，中国企业创新能力不够，主要是体制原因。创新需要两个关键因素：自由和产权保护制度，使企业家感到安全。而现在中国缺乏这两个因素。

        人类社会一切活动中，难度最大、风险最大、收益也最大的是，科技创新和商业创新，这就是创新特性铁三角。它同时也是人类社会一切价值的根本来源，是任何组织系统如个人家庭公司国家等的根本竞争力所在。人类其他一切活动都只是价值的辅助来源。-<活系统管理>

原创者吃肉，跟随者喝汤，是基本自然经济规律。

    为何影响世界的500项发明没有一个是我蝈的？为何国企民企走出国门都是大而不强？为何俩次鸦片战争都是只有挨打的份？为何十八大后中央要反复强调三不腐和三化？（法治化市场化国际化）。为何习大大要亲自多次强调我们格外重视创新？！

        还是我在《活系统管理》课程中经常说的那句话：选择，决定命运，努力，只是前提。尤其选择顶层规则、选择恋人、合伙人、朋友、交际圈层。

创业者公司管理者，不可不知大局！不谋全局者不足谋一隅！不谋万世者不足谋一时。

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