“保媒”的“娘家人”
在民间，给男女双方牵线搭桥撮合婚事，被俗称为“保媒”。作为职工娘家人的湖北雪飞化工有限公司工会，操娘家人的心，尽娘家人的责，把促成职工婚姻大事和化解家庭矛盾的家事儿、私事儿等，当成工会的一项重要工作内容，用心化解夫妻不和的“家丑”，热心说媒成就职工婚姻大事儿，勇当“说客”使离异职工重组家庭，被职工褒称为“保媒”的“娘家人”。
公司青工国志方跟妻子闹矛盾后谁不搭理谁，从刚开始的分居，到送小孩上学都互相推扯，最后竟然发展到分灶吃饭，分居而眠，甚至到了碰面就想动粗的地步。如此下去，后果不堪设想。因情绪影响，国志方上班总是打不起精神，心不在焉。细心的工会委员房保林发现情况不妙，就悄悄地变着法子打听情况，主动跟国志方沟通，然后将情况反馈给了公司工会主席。 不能轻视这种苗头，必须早点 “出招应对”。工会班子成员明确分工，多种形式查找症结，制订化解矛盾的方案。在公司工会的“和谐驿站”里，公司总经理马建华和工会主席邓国军，你一言我一语帮忙出招。“有什么变化及时跟工会沟通，我们据情变招，协助你把矛盾化解。”![]()
工会不断出招，国志方连环“施计”，持续了一年多的夫妻矛盾，在“娘家人”的精心谋划下，化危为安。“老板，感谢您！我们夫妻俩和解了。没有您的出招，说不定我们夫妻早就分开了。现在我们夫妻俩抢着干家务，孩子也幸福的不得了。感谢老板，感谢工会，感谢‘娘家人’操心！”在公司工会和行政方的共同努力下，没多久，国志方夫妻重归于好。国志方向公司工会“报喜”了：“都说‘家丑’不可外扬，没有工会的支招，我这‘家丑’估计会变成‘家仇’！”。在雪飞公司，像国志方这样的情况，公司工会要求班子成员关注职工日常的情绪，多和职工沟通交流，发现异常及时反馈，集体会商。把职工的“家事儿”解决好了，职工的情绪稳定了，安全就会有保障，发展就会可持续。 在企业，大多数工人的工作和生活规律都相对固定，工厂、家庭之间往返穿梭，没有更多的机会与社会接触，这也导致一些单身青年的婚姻大事迟迟没有着落，随着年龄的增长，单身青年开始为婚姻大事焦虑，父母家人为孩子婚事着急。雪飞公司工会分析掌握现实情况后，把单身青年的婚恋事项纳入到工会关注的重点，通过建立青工驿站、开展青工联谊活动、做好婚恋“承诺担保”等形式，有效解决大龄青年的婚姻大事，被职工戏称为公司的“婚姻担保中心”。 龙马永父母早亡，也没有兄弟姐妹，家里仅剩两间破旧的青瓦房。一直到35岁了还没有找到意中人。雪飞公司工会把龙马永的婚事摆在了议事日程，四面探寻，八方物色，全面担保，用集体的信用，最终促成了龙马永的婚姻。公司附近有个大龄女青年艾红，早期在沿海城市打工，接触到的小伙子都是些高不成低不就的人，其婚姻问题令父母很伤脑筋。偶然间听说这个信息后，公司董事长马建华带领工会主席邓国军亲自到女方家探访，把龙马永的情况向女方家人做了介绍。刚开始的时候，女方父母嫌弃龙马永家庭条件差，没有靠山，始终没有正面答复。在反复分析问题的根源后，马建华邀上公司工会主席再次登门女方家，以企业总经理个人和公司工会的双重名义向女方父母承诺：如果女方同意与龙马永恋爱，公司优先安排女方到公司就业，分配相对理想的工作岗位，结婚仪式由公司操办，公司牵头帮助龙马永实施旧房改造。在公司行政和工会的“担保”承诺下，通过半年时间的交往，龙马永与艾红加深了相互理解，在公司工会的见证下，两个大龄青年办理了结婚登记，帮忙置办了酒席。婚后夫妻俩互敬互爱，勤奋工作，制订家庭收支计划，很快摆脱了贫困，过上了小康生活。昔日的老旧青瓦房，如今也成了三层的小洋楼，两个孩子陆续上学，龙马永夫妻俩还多次获得公司的劳模或先进。![]()
看到龙马永夫妻如今的幸福生活，公司工会经审委主任朱接喜调侃道：公司的这个婚恋“担保”，是没法儿用数据计算回报的。这是一笔无法估量的社会效益啊！秦丰礼是公司的老员工，由于多种原因，在孩子3岁的时候，妻子离家出走杳无音信，直到孩子10岁了秦丰礼都没有再娶。年迈的父母忧虑成疾，孤单的孩子缺乏母爱。大家都在关心却又无能为力。而公司女工任竺香在外打工期间曾有过一段不和谐的婚姻，返乡后住在表姐家长达3年没有再嫁。整天无所事事，心神不定。工会女工委主任赖静刚好与任竺香表姐是邻居，摸清实情后，她开始当起了“说客”。一边探寻秦丰礼对未来的想法，一边找任竺香“谋划”理想的人生，在觉得“火候”快到的时候，赖静向公司行政反映，破例招聘任竺香到雪飞公司就业，并且安排了一个与秦丰礼就近的工作。不到4个月时间，在工会的“精心布局”下，秦丰礼与任竺香终于“梅开二度”，重新组建了新的家庭。如今，任竺香和丈夫与前妻的孩子相处非常融洽，一家人其乐融融，好不幸福。在去年公司的团拜会上，秦丰礼有感而发：正是有了雪飞这个“大家庭”的悉心关照，才有我们这个小家庭的幸福时刻！感谢雪飞，感谢工会，感谢娘家人的良苦用心！工会给职工“保媒”，凝聚了人心，激活了动力，催生了新质生产力。雪飞公司连续20多年保持营收和税收15%以上的增幅，成为国内同行业的佼佼者。公司工会先后获得湖北省模范职工之家、湖北省劳动关系和谐企业、襄阳市职工之家示范单位等称号。2023年4月，雪飞公司摘取“全国五一劳动奖状”的桂冠。图片来源：网络（如有侵权，请联系删除）
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