山东人自古以来就注重等级，《论语》记载，齐景公向鲁国人孔子问为政之道，孔子回答了一句千古名言：“君君、臣臣、父父、子子。”这句话有各种解读，但万变不离其宗，大意就是说做人要安分守己，专心扮好自己的角色，不是你的就不要勉强。
不但搞政治的等级意识强烈，山东人即便做强盗，也特别讲究排座次。比如梁山水泊里，把义气挂在嘴边的好汉们，终于也要分出个天罡星地煞星来。甚至同样都是天罡星，也还有核心层与非核心层的划分。
当代体制内也是讲究等级的。比如公务员编普遍被认为比事业编高一档。同样是公务员编，选调生就比其他公务员更值钱。同样是选调生，中央选调生又比其他选调生高级……就是这种俄罗斯套娃的游戏。一个人准备进体制的时候，就得接受和培养等级思维了。不然进了这个门，也会活得很压抑。
刚过去那几年，随便穿个红马甲往小区门口一站，就很容易被当成体制内的人。严格说来，如果以是否有编制为标准，其实体制内的人并不多。除了部队以外，公务员编与事业编算是公认的体制内的人。国企员工是否属于体制内的人尚有争议，但即便不算体制内的人，他们跟体制内的关系，也是千丝万缕。
“近日，山东省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室等10部门联合印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》的通知，经省政府批准转制为企业后，省属事业单位要正式行文解除其与编制内工作人员的人事关系，并在规定期限内核销相关人员的机构编制实名制信息。”
山东最近这个新闻，直接把一群标准的体制内事业编，而且还是等级比较高的省属事业编人员，改为了企业人员。通知里没明确写转制后的企业是什么性质，但即便是国企，估计也会让涉及到的人员透心凉了。这大概类似于把他们从梁山上的地煞星序列，直接贬到了一百零八好汉之外。
至于为什么要转制，这是大政方针问题，不好随便妄议。但从这份通知的落款，可以看出一些端倪。我数了一下，落款单位共有十个。打印成纸质版的话，一张A4纸恐怕还容不下这么多的盖章。
一个省属事业单位转制为企业，就需要十个单位联合发通知。如果后续涉及到其他问题，不排除会有更多单位介入。
所以为什么要改，从此大约可知。人间的衣食住行方方面面都被神仙管着，每个神仙都有庙，每个庙里都挤满了和尚。信众们提供的香火钱，却并不见涨。不仅不见涨，近年来似乎还有减少的趋势。坏人们还不时摇唇鼓舌，说些要破除迷信、有钱不如自己花之类的蛊惑人心的话。
香火钱紧张，只能得罪一些好说话的神仙，拆掉一些不太重要的庙，请一些僧众还俗，省点开销了。
2024.8.5
