鉴于推出的延长退休和养老金并轨等政策，专家们纷纷提出一个共同的观点，即社保的最低缴费年限应当从原先的15年逐步增加至25至30年。这一延长退休的举措在十四五会议中已被正式确认，并预示着未来社保最低缴费年限的逐步提高，社保制度正迎来一场重要的变革。
面对当前的趋势，养老的压力无疑将持续加重。为了确保未来能够安心享受晚年生活，我们需尽早关注并预先规划，采取必要的应对措施。
为什么要延长社保最低缴费年限？
①新生儿数量的急剧减少成为了一个显著的趋势；
②人口老龄化的现象也日益凸显。这两大现象共同指向了一个问题：劳动年龄人口在不断减少，而步入退休阶段的人群则在不断增加。根据第七次全国人口普查的结果，我国65岁及以上的老年人口占比已经达到了13.5%，并且这一比例还在以更快的速度上升。
当前，年轻人所缴纳的社保资金已难以维持养老金的稳定支付。为了填补养老金的巨大缺口，确保社会保障体系的长期稳定运行，国家不得不进行必要的改革。其实，无论是实施延迟退休政策还是延长社保最低缴费年限，两者的核心目的都是为了增加养老金基金池中的资金储备，从而起到既扩大收入来源又控制支出成本的作用，确保养老金体系的稳健与可持续。对于我们普通民众而言，适当延长社保缴费年限，实际上也是为自身未来的养老保障加码，并非全然不利。
我们设定当地去年的社会月平均工资为6000元，而个人的缴费指数则选择了最低的0.6。我们利用养老金的计算公式来估算不同缴费年限下的养老金数额。
基础养老金的计算公式为：省上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费指数)+ 2x缴费年限x1%。
缴纳15年社保的养老金为：6000×（1+0.6）÷2×15×1%=720
缴纳30年社保的养老金为：6000×（102+0.6）÷2×30×1%=1440
对哪些人有影响？
1、对于灵活就业者而言，如果他们的缴费年限有所增长，这无疑将增加他们的经济负担，因为他们需要支付更多的社保费用。对于那些本就收入有限的灵活就业者来说，这种额外的经济压力可能会让他们感到难以承受，甚至力不从心。
2、对于刚刚开始缴纳社保的人群来说，新的缴费年限要求意味着他们需要长期、持续地缴纳社保，直至满足25年或30年的标准。这样，在退休之后，他们才有资格享受养老金的福利。
3、对于临近退休的群体而言，社保缴费年限的延长无疑带来了显著的冲击。他们中的许多人已经辛勤工作了大半生，原本以为再过不久，那累计15年的社保缴纳便足以支撑他们顺利步入退休生活，安享晚年的养老金。然而，突如其来的消息告诉他们，他们还需要再为社保缴纳奋斗十年甚至十五年。这样的变化，不仅仅给他们带来了经济上的额外负担，更是对他们长期以来的退休规划产生了深刻的冲击和影响。
为了晚年能够过上无忧无虑、充满乐趣的生活，提前规划养老事宜显得尤为明智。早一步规划，就能早一步享受其带来的益处。鉴于社保缴费年限可能增加的趋势，我们应当及时获取相关信息，并对未来的养老生活做出全面而周密的评估。根据个人需求和期望，选择最适合自己的养老方案，以确保晚年生活的质量。
