2. 夏冰：2021年升任中国电信副总经理
3. 张冬：2024年4月升任为中国移动副总经理
这种升迁模式不仅限于近年，追溯至更早之前，我们也可以发现相似的趋势：
1. 沙跃家：2005年升任中国移动副总经理
2. 李刚：2006年升任中国联通副总经理
3. 董昕：2013年升任中国移动副总经理
可以看出，北京移动总经理职位在通信行业里的含金量很高，能坐上这把交椅，无疑在资源和经验上都有优势。
在这个位子，不仅能积累大量管理经验，还能接触最前沿的业务，对个人能力也是极大考验。
2. 夏冰：2021年升任中国电信副总经理
3. 张冬：2024年4月升任为中国移动副总经理
这种升迁模式不仅限于近年，追溯至更早之前，我们也可以发现相似的趋势：
1. 沙跃家：2005年升任中国移动副总经理
2. 李刚：2006年升任中国联通副总经理
3. 董昕：2013年升任中国移动副总经理
可以看出，北京移动总经理职位在通信行业里的含金量很高，能坐上这把交椅，无疑在资源和经验上都有优势。
在这个位子，不仅能积累大量管理经验，还能接触最前沿的业务，对个人能力也是极大考验。
