昆明市公安局呈贡分局龙城派出所辖区老旧小区众多，基础设施老化，外来人口流动频繁，人员构成复杂，为切实提升辖区群众安全感满意度，龙城派出所以“党建领航解民忧，老城旧貌换新颜”为工作思路，在龙城社区的大力支持下，共同探索与构建老旧小区居民自治体系，创新工作方法，整合基层治理资源，为构建和谐、有序的社区环境，深入推进平安社区建设奠定了坚实基础。
在党建工作引领下，龙城派出所将“治理到小区、服务到门口、满意到心坎”作为基层治理的核心抓手。社区民警深入参与社区“解忧亭”“龙城解忧铺”品牌建树工作，协力打造“龙城议事长廊”，依托解忧亭民主协商平台，听民声、集民意、解民忧，实现共同谋划破解基层治理难题，引导群众在基层社会治理、公共事务和公益事业中依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。在“龙城解忧铺”邀请居民说说生活“闹心事”，议议小区治理“要紧事”，在社区与群众之间搭建起“零距离”沟通桥梁。
目前，社区民警通过“龙城解忧铺”收集民意20余条，为民解民忧10余件。
龙城派出所联动龙城社区，开展优化老旧小区“三防”建设，由社区党委依规选聘物业公司及有管理经验的物业经理，从社区中选聘服务意识较强、熟悉小区情况的热心居民担任物业公司服务人员。同时，派出所民警积极联动社区及物业公司，将物业服务人员编组成多个基层群防群治单元，解决就业问题的同时形成了“自己的家园自己管”的治理局面，实现了楼道管理、环境卫生、工程维修、安全保卫、交通疏导、风险隐患排查、基础信息上报七类“管家”式服务。
自治理实施以来，已为民办理实事18件，有效提升了社区环境质量和居民安全感满意度。
龙城派出所以“平安建设，人人参与，人人共享”理念，推动老旧小区改造，与社区共同打造治理示范“经验墙”，形成具有龙城特色的基层治理新样板。充分上墙展示普法强基工作及基层治理工作亮点经验，张贴“基层治理模范”及“能人风采”。在基层治理经验宣传及治理工作培训的同时搭建治理人才探讨平台，强化基层治理经验示范作用，形成可复制、可粘贴的基层治理样板。
激活最小细胞，凝聚最大力量。龙城派出所依托“党建+”引领，与社区党委紧密协作，派出所社区警务质效得到持续增强，社区群众邻里守望、和谐互助，主动参与辖区共治意愿不断增强，基层社会治理成效更加显著，辖区群众安全感、幸福感稳步提升。
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来源：呈贡警方发布、呈贡区委政法委
编辑：申艳菊
一审：唐丽、张章
二审：罗红辉、杨吟吟、程汝山
