公司开展新选拔检验工作岗位人员集体谈话

企业   2024-12-13 14:11   黑龙江  


12月12日上午,公司组织新选拔检验工作岗位人员集体谈话。公司副经理、安全总监刘玥出席会议并讲话。会议由公司人事部主持,检测中心相关负责同志及新选拔检验工作岗位员工参加会议。
会上,人事部宣读了新选拔检验工作岗位人员任职通知,检测中心主任提转岗工作要求。

刘玥对新选拔检验工作岗位人员提出三点要求:一要脚踏实地,在精进不休中增强底气。尽快进入角色,在新岗位上能扛事、做成事,尽快熟练业务、推进工作,保证物资检验质量。二要攻坚克难,在实践历练中提高本领。传承好石油人、物资人优良传统,发扬“钉钉子”精神,完成岗位工作目标;检测中心要根据个人特点定向培养,帮助员工早日成为负责领域的行家和专家。三要志存高远,在实现大我中成就小我。坚定心怀“国之大者”,扛指标、挑担子,确保各项工作有序衔接。加强沟通交流,互相帮助,分享经验,营造支持配合、愉快共事的良好氛围,以高境界、大格局、真本领为新岗位增色添彩,为公司高质量发展贡献力量。

据悉,为严把物资质量采购关,进一步打造高素质、专业化队伍,公司通过专项选拔为检测中心积蓄专业人才力量。2024年,检测中心为完成好油田公司监督检验以及物资公司入库物资检测工作,在公司大力支持下,加大质量管理和检测技术培训投入,实现高点起步,把检验人员送到国家建材院、上海材料研究所等国内高端技术部门培训取证,年内送外培训9个班次39人次,其中针对石英砂检测培训2个班次;内部培训5个班次71人次。他们还积极参加国际、国家能力验证和实验室比对活动,通过持续有效的专业技术比拼,不仅帮助检验人员成长为技术骨干,还打通了技术难点,提升了检测技能。接下来,该中心将重点部署,合理规划,有序推进选拔人员通过理论知识学习和专业技能训练,尽快适应新环境,投入新工作。专业人力资源充实和硬件设施增强,为公司检验检测业务打下了坚实基础,必将有利于实现该项业务专业素质和业务能力“双提升”。


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编辑丨张迎伟

撰稿丨冯桂杰

责编丨李炳岩

审核丨李凤鸣





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