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晚饭过后,家住深圳的老赵跟老伴儿在海边绿道上遛弯,这时他儿子发来一则新闻,说是跟养老金相关的延退退休政策解读,事关退休生活,一定要看看。具体有哪些呢?
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养老新政3个要点
2024年9月,人社部宣布了养老金新政策,主要有这三个要点:
1、退休年龄往上调
以往男职工60岁就能退休,女性(工人)职工50岁退休,女性(干部)55岁退休。
新政策计划用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁(工人)、55周岁(干部)分别延迟到55周岁、58周岁。
不过大家别担心,这个退休年龄不是一刀切的,而是“温水煮青蛙”式的缓慢调整,一直调到2039年。
2、领取养老金的门槛调整
以往我们领取养老金,只要交够15年就可以,根据新政策,从2030开始需要交满20年才能领取养老金。
很多人一看到15年变20年,就开始愤愤不平了,但是老赵认为这个政策变化,主要是基于两个方面的考虑:
1)设立5年缓冲期,提高最低缴费年限从2030年开始实施。
也就是说,在2025年到2029年期间退休的职工,最低缴费年限依旧是15年。主要是考虑到了部分缴费年限15年左右的职工已经临近退休,设立5年缓冲期,可以减轻对他们的影响。
2)采取渐进式的方式
对于2030年后退休的职工,最低缴费年限不是一下子就提高到20年,而是小步调整,每年提高6个月。
这样便于尚未达到最低缴费年限的职工,提前做好参保安排。
这样看来,我们不能武断地看待15年变20年,这个调整有一定的合理性。
更何况退休人员养老金水平与缴费年限、缴费水平挂钩,与退休年龄密切相关,也就是长缴多得、多缴多得、晚退多得,这样咱缴的金额多了,后面退休了,领的金额也多点。
3、弹性与灵活原则
老赵之前看了一下人力资源社会保障部部长王晓萍的一段讲话,这个延迟法定退休年龄,还有个弹性原则,老铁们需要好好理解一下。
什么意思呢?就是弹性退休可以“往前弹”或者“往后弹”,最长不超过3年。
1)提前退休(往前弹):
如果你考虑到身体状况,或者不差钱儿,不想卷工作了,或者想早点去带孙子了,你可以自己选择提前退休。
比如,你原本60岁退休,现在可以选择57-59岁期间退休,这个时间段不能超过3年。
2)延迟退休(往后弹):
如果你觉得身体不错,工作也顺手,想多工作几年,继续发光发热,可以和单位商量延迟退休。
比如,你原本60岁退休,现在可以选择61岁-63岁退休,同样,不能超过3年。
所以这个政策的好处是,给了咱们更多的选择权。
我们可以根据自己的身体状况、家庭情况、经济状况来决定什么时候退休。
02
新政策对哪些人影响较大?
延迟退休新政,带来的冲击比较大的就是灵活就业者,比如自己干点小买卖,打零工、送外卖、送快递或者开滴滴的司机老铁们。
比如小马哥,他是在深圳打拼的一枚快递哥。现在新政策变了,他得多干几年了,而且从2030年开始,养老保险的Z低缴费年限也要从15年增加到20年,每年增加6个月,到2039年就变成20年了。
多交5年的养老保险,意味着像马哥这样的灵活就业人群,每年的养老保险缴费从一万多到六万多不等。多交5年,那就是多掏六万到三十万!这可不是小数目。
同时,网友们对于这个政策,主要的困惑点在于:
第一、身体能否吃得消?
比如,对那些干体力活的工人来说,60多岁还让他们干活,那可真是挺吃力的。但是,对于那些坐办公室的脑力劳动者来说,60多岁可能还能继续工作。
第二、延迟退休会不会影响年轻人找工作?
现在35岁找工作已经挺难的了,如果老年人都延迟退休,年轻人的就业机会岂不是更少了?
第三、延迟退休真的能解决养老金的压力吗?
姜太公认为这只能是暂时的办法,不是长久之计。要想从根本上解决问题,还得从制度上进行更多的调整。
03
姜太公支招:如何应对延迟退休?
姜太公认为,无论政策和环境如何变化,最终你都需要为自己的生活、钱包负责。
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