关注【姜太公钓鱼台说养老】
如果说延迟退休让人略有酸楚，那姜太公要是跟你聊内退、提前退休，你是不是就不困了？
一说到提前退休，网友们就容易炸开锅，有的人觉得惋惜，少拿几年工资，有的人觉得潇洒、很羡慕。
我一位老朋友说他们公司有个同事，叫丽华大姐，48岁这年，她突然决定提前退休了。你想想，再撑个三年就能拿到退休金了。
这时候说再见，不少人都觉得她是不是受啥刺激了，毕竟钱袋子要缩水了，难道她跟钱有仇？
但是丽华大姐潇洒得很，说这是深思熟虑后的决定。她在金融圈摸爬滚打了二十多年，对那些令人头疼的KPI和复杂的人际关系早就厌倦了，想内退也不是一天、两天了。
再加上，家人也支持她，尤其是她的一对儿女，都有自己的公司，每个月给她的零花钱，都远超过退休金的几倍了，所以她选择“提钱退休”，底气还是挺足的。
内退后，丽华每月还能拿到5000块，每年还有1000块的体检费，小日子过得也蛮滋润。
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什么是内退？
说到内退，很多人有一些误解，以为内退就是辞职了，其实不然。内退，顾名思义，就是内部退休，就是职工在满足企业单位条件的前提下，可以申请提前退休。
但是，内退并不意味着职工可以完全脱离工作单位。
实际上，内退后，职工的劳动合同关系依然保留在工作单位，社保待遇、人事关系、党组织关系等也均由原工作单位继续处理。
这意味着，虽然职工已经内退，但他们依然属于企业单位的员工。
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内退对养老金有什么影响？
那么内退是否会影响职工的养老金待遇呢？从本质上讲，答案是不会。
因为职工的劳动合同关系没有解除，社保待遇依然由原单位承担，这就保证了职工的累计缴费年限。
同时，企业年金待遇也不会受到影响。内退职工在将来办理退休时，与其他员工并无区别。
内退损失的主要是5年期间在岗的工资收入，而非今后的养老金待遇。
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内退相关的权衡利弊
在丽华姐所在的城市，只要连续工龄满20年，就能申请内退。姜太公周边也有其他老铁申请内退的，他们内退的原因是五花八门。
有个叫刘梅的大姐，她说她想43岁就“提前离场”了，当然，并不是回家躺平，而是转身去做自媒体创业了，单位也很给力，二话不说就批准了，这波操作真的很“丝滑”。
还有的网友内退，是因为有稳定的分红，没有后顾之忧，也有人是因为身体健康、家庭等因素。
当然，也有人觉得，能多干几年，就多干几年，毕竟单位发工资，稳稳的收入拿到手，才觉得安心。
大家的选择都没错，背后都有各自的权衡利弊，反映出不同群体的生活状态和真实想法。
人生选择，没有标准答案，没有绝对的“对与错”，就看最终自己的选择，适不适合自己，是不是自己想要的生活。
假设你的单位也能内退，你会咋考虑呢？欢迎来找姜太公聊聊。
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