如需发布招聘信息，请加小编微信：moyangsq

仅考核，2024下半年四川内江部分普通高中学校招聘教师70人公告

为进一步引进优秀教育人才，及时补充师资力量，根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)、《国务院办公厅关于转发教育部等部门<教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法>的通知》(国办发〔2024〕27号)等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，内江市部分普通高中学校拟到高校公开考核招聘教师70名。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

本次考核招聘为事业单位编制内招聘。考核招聘岗位类型：专业技术;单位性质：公益一类。具体考核招聘学校、考核招聘名额、考核招聘条件详见《内江市2024年下半年部分普通高中学校公开考核招聘教师岗位一览表》(附件1)。

二、考核招聘对象

符合下列条件之一者，可以参加公开考核招聘。

1.面向全国考核招聘符合岗位要求的2025年应届毕业的研究生和社会在职、非在职研究生。

2.面向全国考核招聘符合岗位要求的2025年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生。

其中，2025年应届毕业生应于2025年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证、学位证等资料。其他报考者必须在报名资格审核时提供报考岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等资料。未在规定时间内提供有关证书及资料的，不予聘用，责任由报考者承担。

三、考核招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业;

3.遵守宪法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的职业道德，无违法违纪记录;

4.身心健康，能胜任学科教学工作。

5.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力，具有良好的团队合作精神，服从学校工作安排。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;

5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;

6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、考核招聘程序

(一)信息发布

通过内江人事考试网、内江市教育和体育局官网以及西南大学、重庆师范大学、四川师范大学、西华师范大学高校官网发布考核招聘信息。

(二)报名及资格审核

1.报名方式

本次考核招聘采用网上预报名和现场报名相结合方式。

2.报名时间及地点

(1)网络预报名

公告发布当日至2024年10月31日18:00可进行网络预报，预报方式见《内江市2024年下半年部分普通高中学校公开考核招聘教师岗位一览表》(附件1)备注栏。

(2)现场报名

报名时间：2024年11月2日8:30-11:00

报名地点：西南大学(北碚校区)招聘大厅1楼

3.资格审核

所需资料：《内江市2024年下半年部分普通高中学校公开考核招聘教师报名表》(附件2)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证，以上资料审核原件同时收取复印件一套。(暂无资格证书提供考试合格证明或考试成绩;2025年应届毕业生需提供学院或学校签章的《毕业生就业推荐表》或含姓名、专业、毕业时间的阶段课程成绩表;若系在编在职人员，须提供具有人事管理权限的工作单位同意报考的有效书面证明材料)。

报考者在现场报名规定时间内将上述资料带至报名点进行现场资格审核，资格审核合格者发放准考证。网络预报名和现场报名人员均要提供资料现场审核，未参加现场审核的视为自动放弃。每个考生只能报考一个岗位，以现场参加资格审核的岗位为准。岗位报名人数与招聘名额形成差额方可开考。

资格审核贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消其报考资格，所造成的一切损失，由报考者本人承担。

(三)考核

1.考核时间、地点

2024年11月2日下午1：00，通过现场资格审核的考生到西南大学第十教学楼指定教室报到，参加现场考核。

2.考核形式

考核方式为“笔试+综合面试”，笔试主要考察学科专业知识(总分100分)，综合面试包括教学试讲、综合测试(总分100分，教学试讲90分，综合测试10分)。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定面试人员(进入面试人员中最后一名成绩出现并列情况时，并列人员一并进入面试;笔试成绩只作为进入面试的依据)。如该岗位通过现场资格审核的实际参考人数与招聘岗位名额比例不超过3：1的，直接开展面试。

(四)签订协议

考核招聘学校根据考生的面试成绩等额确定进入体检环节人员并签订协议(如面试成绩相同，按教学试讲成绩高低排序;若教学试讲成绩相同，加试综合测试，以加试的成绩高低排序)。面试成绩低于75分者不进入体检环节。

(五)体检

体检由考核招聘学校或主管部门组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。

若考聘单位确定的体检人员未按时参加体检或体检不合格的，以及体检合格人员放弃进入考察环节的，因此产生的缺额在已参加面试人员内依次等额递补，只递补一次。

(六)综合考察

考察由考聘单位或主管部门参照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察不合格者不予聘用，产生的缺额，不再递补。

(七)公示

对经考核、体检、考察合格确定的拟聘用人员，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经同级人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格或公示期间本人放弃出现的缺额，不进行递补。

(八)办理聘用手续

对公示无异议的拟聘用人员，由考聘单位及主管部门按有关规定准备相关材料，报同级人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。

五、纪律和监督

事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。考核招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有回避关系或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。

为保证事业单位考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，在招聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，招聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。本次招聘未委托任何机构或个人开展考前培训。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

内江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0832-2228366

中共内江市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0832-2067193

内江市教育和体育局人事科：0832-2023751

中共内江市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组：0832-2107529

隆昌市人力资源和社会保障局事管股：0832-3998608

隆昌市教育和体育局人事股：0832—3900635

威远县人力资源和社会保障局事管股：0832-8243618

威远县教育和体育局人事师训股：0832-8222295

资中县人力资源和社会保障局事管股：0832-5610905

资中县教育和体育局人事股： 0832-5515408

本公告由市本级及相关县(市、区)人力资源部门和教育主管部门负责解释。各考核招聘岗位的条件设置及资格要求等事项请具体咨询相关考核招聘学校及主管部门。

点击下载>>>

1.内江市2024年下半年部分普通高中学校公开考核招聘教师岗位一览表

2.内江市2024年下半年部分普通高中学校公开考核招聘教师报名表

内江市人力资源和社会保障局 内江市教育和体育局

2024年10月23日

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14452.html

仅考核，2025年四川省南充高级中学引进高层次人才24人公告

根据《事业单位人事管理条例》和《关于印发<南充市市属事业单位公开考核招聘工作人员实施办法>的通知》(南人社发〔2024〕3号)等文件规定和工作需要，拟通过公开考核招聘引进2024、2025年毕业的硕士研究生24名，现将有关公告如下。

一、招聘岗位、对象及基本条件

(一)招聘岗位

语文教师4人、数学教师4人、英语教师2人、物理教师2人、化学教师2人、生物教师1人、政治教师1人、历史教师1人、地理教师1人、音乐教师1人、美术教师1人、体育教师1人(限游泳专项)、心理教师1人、信息技术教师1人、劳动技术教师1人。

(二)招聘对象和范围

面向全国招聘2024、2025年毕业且须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证的硕士研究生，并完全符合《四川省南充高级中学2025年引进高层次人才公开考核招聘岗位条件及要求一览表》(附件1)要求。未在规定时间取得并提供双证者，视为报考者自动放弃，责任自负。

南充市内机关事业单位在编人员不属于本次人才引进范围。

(三)基本条件

1.报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，作风正派。

(2)热爱教育事业，师德高尚，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感，有较强的教育教学能力。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历(学位)”和“专业条件”两栏表述分别相符。本公告引才专业表述为“6位数专业代码+专业名称”的，如“045300国际中文教育”，均指具体专业，专业代码、专业名称完全一致的考生方可报名，满足学科门类、学科类别、专业类别要求但专业代码、专业名称不一致的考生不能报名;引才专业表述为“6位数专业代码+专业名称(XX方向)”，如“040102课程与教学论(语文方向)”，则表示所学专业为040102课程与教学论且研究方向为语文方向的考生方可报名;引才专业表述为“4位数专业代码+专业名称类别”的，如“0501中国语言文学”(学科类别所属各专业)，则表示0501中国语言文学学科类别所属各专业考生均可报名。本公告对引才岗位具体可报名专业范围按中国高等教育学生信息网(学信网)(本科专业链接：https://gaokao.chsi.com.cn/zyk/zybk/)所列专业执行;中国研究生招生信息网(研招网)(研究生专业链接：https://yz.chsi.com.cn/zyk/)所列专业执行。报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名(报名时由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料，否则一律按资格初审不通过，不能进入下一环节处理)。不符合或不具备报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选

(1)曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的。

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

(3)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。

(4)尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员)及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员(期满截止时间为报名第一日)。

(5)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、考核流程

(一)报名

1.网上报名：自《四川省南充高级中学2025年引进高层次人才公开考核招聘公告》发布之日起至2024年10月31日18:00止，逾期不再补报。

通过扫描下方二维码或打开下方链接填写报名登记表，完成报名。

https://jinshuju.net/f/b4am9N

2.现场报名

地点：西南大学招生就业处招聘大厅(重庆市北碚区天生路2号)

时间：2024年11月01日(星期五)9:00—16:00

(二)资格审查

1.网上报名的考生资格审查时间及地点

(1)时间：2024年11月01日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:00)

(2)地点：四川省南充高级中学顺庆校区综合楼2楼人事科办公室(南充市顺庆区涪江路97号)

2.现场报名的考生资格审查时间及地点

(1)时间：2024年11月01日(星期五)9:00—16:00

(2)地点：西南大学招生就业处招聘大厅(重庆市北碚区天生路2号)

3.需提供的资料：

(1)《南充市2025年度引进高层次人才报名表》(附件5)1份，请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。

(2)有效二代身份证原件及复印件1份。

(3)有效本科及研究生毕业证、学位证原件及复印件1份。本科及研究生教育部学历证书电子注册备案表1份，中国高等教育学位在线验证报告1份。其中，尚未领取到毕业证的2025年硕士研究生，需提供《学信网》学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件。

(4)本人有效教师资格证原件及复印件(其中，尚未取得教师资格证的2025年毕业生，须在2025年7月31日前取得)，以及其他获奖证书原件及复印件。

(5)国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国(境)外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格(认定费用自理)。

资格审查时间内未按要求提供上述证件(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃考试资格，且责任自负。符合资格审查条件的发放《考核通知书》，凭《考核通知书》和身份证参加现场考核。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

(三)考核方式

1.招聘人数与资格审查合格人数比例达到1：10及以上的，先进行专业知识笔试，按专业知识笔试成绩从高到低以1：5的比例确定讲课人员，与最后一名笔试成绩相同的人员，一并进入讲课环节。

音乐教师、美术教师、体育教师岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达到1：10及以上的，先进行专业技能测试，按专业技能测试成绩从高到低以1：5的比例确定讲课人员，与最后一名专业技能测试成绩相同的人员，一并进入讲课环节。

2.招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:10的，直接进行讲课。

3.招聘人数与资格审查合格人数比例低于1：5，但招聘岗位属于急需紧缺专业的，由单位申请，经市委组织部(市委人才办)、市人社局、市教体局审核同意，可将比例调整至1：2。若仍未达到，则取消当次考核计划。

(四)考核时间与地点

详见《考核通知书》

(五)成绩计算

1.所有报考者讲课成绩低于80分者不予聘用。需要先进行笔试或专业技能测试的岗位，其成绩只作为能否进入第二轮讲课环节的依据，不计入最终总成绩计算。

2.所有成绩实行百分制，按四舍五入原则保留小数点后两位。

(六)体检

1.体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者讲课成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如果出现考生讲课成绩相同的情况，则采取加试(讲课)办法确定体检人员，将加试(讲课)成绩高者确定为体检人员。

2.体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。公告发布后至本次公开招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

3.体检时间和地点

体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

4.复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3个工作日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检医院由单位通知在二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经研究同意，可按照考核成绩(讲课成绩)从高分到低分依次等额递补体检人员。

(七)考察

由学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。如出现考察不合格或自动弃权而产生的空额，经研究同意，可按照考核成绩(讲课成绩)从高分到低分依次等额递补考察人员。

(八)公示

考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员，在南充市人民政府网/市级部门网站(频道)：南充市人力资源和社会保障局(网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人才引进”专栏上公示7个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、排名、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送事业单位人事综合管理部门进行审核确认，暂予聘用，一经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。

在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额，不再进行递补。

(九)审核确认

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(个人人事档案、2025年毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历学位证书、教师资格证)送主管部门复核后报南充市人力资源和社会保障局审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。拟聘用人员逾期不能办结相关手续和未按规定时间报到的(均以招聘单位通知时间为准)，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

三、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

四、有关注意事项

(一)因考生自身对网上信息不及时关注和其它各种原因导致的考生与人才引进考核信息不能及时传达到本人的，责任自负。

(二)考核当日，考核人员凭《考核通知书》原件、本人有效二代身份证原件按通知书规定的时间及地点准时报到。上述证件不齐备或未按规定时间签到的视为自动放弃考核资格。

(三)笔试采用闭卷的方式进行，根据学科随机排列考生考号;讲课或专业技能测试采用封闭的办法进行管理，考核顺序由考生抽签确定。

(四)考核期间，不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消资格。

(五)参加讲课环节的考生在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人员提供本人考核序号以外的任何信息，否则，取消其资格。

(六)候考室和考室内严禁吸烟。

(七)每场考试结束的考生，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他考生。

(八)服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。

(九)在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。

联系电话：0817-2288030。

附件：

1.四川省南充高级中学2025年引进高层次人才公开考核招聘岗位条件及要求一览表

2.南充市2025 年度引进高层次人才报名表

四川省南充高级中学

2024年10月23日

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9809.html

仅考核，四川德阳罗江区面向研究生和2025届部属公费师范毕业生招聘教师31人公告

为改善我区教师结构，提升教师队伍质量，根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，德阳市罗江区城区学校和教师发展中心面向研究生和2025届部属公费师范毕业生公开考核招聘编内教师31名，现公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、择优聘用的方式进行。

二、招聘对象范围及年龄

（一）国内各院校2025届毕业及已毕业硕士研究生，年龄在18-30周岁（1993年10月23日至2006年10月22日期间出生）。

（二）教育部直属师范大学2025届公费师范毕业生，年龄18-25周岁（1998年10月23日至2006年10月22日期间出生）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身心健康，符合相关规定；

5.具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力；

6. 完全符合本公告招聘岗位所需的招聘条件（详见附件1）。考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符，考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符，毕业证与学位证应在同一学习经历取得。学历受教育部《学信网》(http://www.chsi.com.cn)认证，毕业同时取得相应学位；

7.2025届毕业生必须在2025年8月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、各类等级证书及教师资格证等证书（以证书或认证材料落款时间为准）；其他人员必须在资格初审前取得（等级条件考生为同类该等级或以上者均合格）；

8.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规［2019］1号)的有关要求；

9.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书。

（二）有下列之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政务处分的；

4.在人事考试中违纪处于禁考期的；

5.尚在服务期内的公务员（含参公人员）；

6.按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的；

7.机关事业单位的在编在册人员未经单位同意的；

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的；

9. 2025年8月31日之后未毕业仍然在读的高校生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。

10.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

四、招聘程序

任何人员参加公开招聘均按下列程序进行，所有程序过时不候；相应程序未通过则不得进入后续程序，已聘用的解除聘用。

（一）发布公告

本公告在华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、四川师范大学、西华师范大学、乐山师范学院官网和德阳市罗江区人民政府官网（www.luojiang.gov.cn）“招考录用”栏发布，德阳人事考试网（www.dykszx.com)转载。后续信息在德阳市罗江区人民政府官网首页“招考录用”栏发布（“德阳市罗江区人民政府官网”—“政务公开”—“基础信息公开”—“招考录用”—“事业单位考试”—“更多”中查看）。

（二）报名及资格审查

1.报名

（1）网络报名：报名地址详见本文第六部分：网上报名及联系方式（各招聘单位地址、联系电话和QQ邮箱），网络报名截止时间为2024年11月13日17:00。要求:报名时均需如实填写《报名登记表》1份(附件2)，每人仅限填报一个单位的一个岗位。报名相关材料（见下第3点）按顺序扫描后打包(文件夹命名：报考学校+报考岗位+姓名+电话号码)发送至QQ邮箱。

（2）现场报名（详见本文第五部分：日程安排）

注：其他院校符合招聘条件的考生可以在华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、四川师范大学、西华师范大学、乐山师范学院六个报名点就近报名或网络报名。

（3）报名时提供以下相关材料：①填写好的《德阳市罗江区公开招聘教师报名表》（附件2）；②个人简历；③2025届毕业生应提供学生证原件及复印件或学信网上学籍证明；④本人有效身份证（含第二代临时居民身份证）复印件；⑤已学科目考试成绩证明；⑥毕业证、学位证书、教师资格证书、其他各级各类等级证书原件及复印件（2025届毕业生最迟2025年8月31日补交）及获奖证书复印件。

2.资格审查、初筛及开考比例

招聘单位根据本公告规定的条件对考生进行资格审查。按照报名符合条件人数与岗位招聘人数不低于3：1不超过5：1的比例确定进入面试人员。若报名符合条件人数与岗位招聘人数比例超过5:1的，依据招聘单位的自身需求进行面谈或视频面谈以及考生基本情况综合评估进行初筛，确定进入面试环节的人选。未达到3:1开考比例的，经招聘领导小组研究是否开考或调减名额。资格初审合格进入面试人员信息由区教体局报区人社局备案。各招聘单位在考试前以短信或电话通知进入面试人员，未接到通知者视为初筛不通过，请考生务必保持电话畅通。

资格审查分初审、复审、终审，每次审查必须全部合格方可进入后续环节。

资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件或弄虚作假的，都将取消其报考(聘用)资格或不予进入下一步招聘环节，责任自负。

（三）综合面试

面试采取无学生上课的方式进行讲课，主要是考察考生的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容，并进行能力测试（体育考生进行体育特长现场技能测试）。面试总分100分，低于80分的不予聘用。面试成绩当场公布。

面试时间：2024年11月23日8:00

面试地点：德阳市罗江区深雪堂小学校

（四）招聘组采取多种方式了解考生品德表现及其他情况。

（五）招聘单位根据自身需求、考生意愿和面试成绩高低等情况，从高到低确定预招聘名单。预招聘人员与预招聘单位签订就业意向协议书。

（六）其他事项：1.若本次招聘部分岗位因报名人数未达开考比例，考生可就相同学科其他岗位进行一次调剂报名，如无相同学科其他岗位，则取消相应岗位。2.因各种原因出现的缺额，是否递补由各用人单位报区教育局和区人社局同意后确定。

（七）体检：体检由区人社局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，具体时间、集合地点及人员名单另行通知。

体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准( 试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行) >有关内容的通知》(人社部发[2016] 140号)执行，国家和省另有规定的，从其规定。孕妇产后满40日即告知德阳市罗江区人力资源和社会保障局，安排胸片或相关补检；对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消其本次公开考核招聘资格。体检合格方可进入考察。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（八）考察与聘前公示

体检公示完成次日即考察开始日，最迟120日内完成。由德阳市罗江区人力资源和社会保障局组织招聘单位的主管部门对拟聘人员实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩（学习成绩）、业务素质、现实表现、个人档案以及是否符合回避规定等。对拟聘人员考察作出结论，对考察合格人员在德阳市罗江区人民政府官网（http://www.luojiang.gov.cn/）上进行为期7个工作日的聘前公示。

公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定进行聘用确认。

（九）资格终审与聘用确认

聘用前，由德阳市罗江区人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以聘用确认，终审不合格的不得进入后续程序。聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入人事管理服务。

新聘工作人员自聘用合同生效之日起，原则上在罗江区最低服务年限不少于5年，服务满 5 年（含试用期）后方可提出调离申请，公费师范生工作年限按照国家相关服务期规定执行。

五、日程安排

（一）乐山师范学院

宣讲会时间：2024年11月4日上午10:30-下午15:00

宣讲会地点：自强楼五楼招聘室

（二）四川师范大学

宣讲会时间：2024年11月5日上午9:30-下午15:00

宣讲会地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅一

（三）西南大学

宣讲会时间：2024年11月6日上午9:30-下午15:00

宣讲会地点：圆顶报告厅

（四）西华师范大学

宣讲会时间：2024年11月7日上午9:30-下午15:00

宣讲会地点：华凤校区西山片区招生就业处宣讲室二

（五）华中师范大学

宣讲会时间：2024年11月12日上午9:00- 11:30

宣讲会地点：教师教育学院就业处B11大厅

（六）陕西师范大学

宣讲会时间：2024年11月13日上午9:00- 11:30

宣讲会地点： 长安校区新勇活动中心东201

六、网上报名及联系方式：

（一）四川省罗江中学校

地址：四川省德阳市罗江区万安南路126号

邮箱：29848952@qq.com ；38442932@qq.com

联系电话： 13550664916 张老师

13881066865 胡老师

（二）德阳市罗江区七一潺亭中学

地址：四川省德阳市罗江区双江路107号

邮箱：3217253691@qq.com；673941805@qq.com

联系电话：18016118980 张老师

18016139669 何老师

（三）德阳市罗江区实验小学校

地址：四川省德阳市罗江区纹江西路2号

邮箱：2291988043@qq.com

联系电话：13890200616 严老师

（四）德阳市罗江区深雪堂小学校

地址：四川省德阳市罗江区翰林东路6号

邮箱：745104233@qq.com

联系电话：13778293718 蒋老师

（五）德阳市罗江区天台路小学校

地址：德阳市罗江区天台路南段31号

邮箱：296336830@qq.com；3069818122@qq.com

联系电话： 15183851576 李老师

18227164757 薛老师

（六）德阳市罗江区教师发展中心（下属全区义务教育学校）

邮箱：252539640@qq.com

联系电话：13980119548 李老师

七、纪律与监督

（一）实行回避。事业单位公开招聘工作人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，或其他有可能影响公正的工作人员应当回避。

（二）正风肃纪。本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。

德阳市罗江区纪委监委监督电话：0838-3123601

德阳市罗江区人力资源和社会保障局：0838-3120911

德阳市罗江区教育和体育局：0838-3121597

附件：1.德阳市罗江区面向研究生、2025届部属公费师范毕业生公开招聘教师岗位表

          2.德阳市罗江区公开招聘教师报名表

德阳市罗江区关于面向研究生和2025届公费师范毕业生公开考核招聘教师的公告附件.doc

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://www.luojiang.gov.cn/gk/cdgk/fdzdgknr/zkly/1560117.htm

温馨提示：

欢迎转发分享，予人玫瑰 手留余香

（点击下方卡片关注我们，不错过每天最新招聘信息）

对你有帮助，请点赞&点亮↓↓↓