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成都市树德中学淮州学校2025年人才储备公告

成都树德中学为四川省首批省级重点中学、四川省首批国家级示范性高中、四川省首批一级示范高中、四川省首批新课改样本示范校、四川省首批教育体制改革拔尖创新人才早期培养试点学校、全国首批“中国大学先修课程”试点学校、全国中小学心理健康教育特色学校；获“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“全国德育工作先进集体”、“全国三八红旗集体”、“四川省教育工作先进集体”等荣誉称号。

成都市树德中学淮州学校是由成都市树德中学与成都市金堂县重磅合作创办，实行“两自一包”的寄宿制公办完全中学（含初中、高中），坐落于成都市委市政府重点打造的成都市“东进”战略主战场之一的金堂县淮州新城区，占地面积约为173亩，规划90个班（含初中、高中），2024年按照成都市招生政策招生。

学校传承树德中学百年办学历史积淀，高起点、高标准、高质量建设。学校组建由树德中学骨干教师、全国引进的优秀成熟教师、重点大学硕博研究生青年教师共同构成卓越教师团队。学校通过建立常态化理论实践融通机制，构建实践研究型教师发展共同体，助力每位教师成为具有终身学习研究能力和卓越教育品质的教育家型教师。学校坚守为党育人、为国育才的初心和使命，涵养独特办学文化，创新新时代育人实践，丰富区域育人生态，办可持续发展、人民满意的高品质教育！

为适应学校进一步发展需要，现面向全国及国（境）外招聘优秀教育人才。

一、招聘对象

（一）全国优秀在职教师；

（二）教育部直属师范院校2025届应届“公费师范生”和取得硕士研究生及以上学历毕业学生；

（三）普通高等院校2024届、2025届应届硕士研究生及以上学历毕业学生；

（四）国（境）外硕士研究生及以上学历的优秀留学人员；

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业，坚持立德树人；

2.无师德师风失范情况，无违纪违法记录；

3.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

4.身心健康、乐观向上，充满正能量；

5.具有良好的团队合作精神，认同学校文化，服从学校工作安排，个人学习能力强，工作认真负责；

6. 具备大学本科及以上学历，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科要求达到二级甲等及以上），具备初级中学或高级中学教师资格证（高中教师须具备高级中学教师资格证）。

三、具体条件

1.优秀在职教师。

（1）年龄原则上不超过40周岁，具备中学一级及以上职称，特别优秀者可适当放宽；

（2）本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；

（3）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中教学工作；

（4）获得过市级及以上赛课一等奖者、区（市县）级（含）及以上荣誉获得者、有班主任工作经历且带班业绩突出者优先。

2.2024届、2025届应届毕业生。

（1）毕业当年7月31日前取得全国普通高等院校硕士研究生及以上学历（2025届应届“公费师范生”取得本科学历），取得毕业证和学位证，在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书；

（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任初中或高中学段的教学工作；

（3）应聘英语教师需具有大学英语专业八级证书；

（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者，同等条件优先。

四、招聘岗位

五、报名方式

（一）应聘人员信息登记

1.请扫描下方二维码登记个人信息、上传PDF格式的个人简历（含相关证明附件）

2.个人简历上传要求

个人简历（含证件、主要获奖证书和荣誉证书在内），需统一编辑在一个独立PDF文件中，文件大小不超过6MB。注意PDF文件名称应为规定格式：学科-应届（在职、职称）-姓名-毕业学校-学历。例如：

（1）在职教师的格式：数学-在职（中一）-张某某-北京师范大学-硕士；

（2）应届大学毕业生的格式：物理-应届-李某某-华东师范大学-硕士；

3.所收集的信息和简历，仅用于本校招聘考核。

（二）考核方式

筛选简历后，学校将及时联系入围者，并告知考核时间、地点和要求。请保持所留联系电话的畅通。未通过简历筛选的，学校不再另行通知。

六、福利待遇

（一）符合成都市金堂县人才引进相关政策的教师，经考核合格后，按照规定逐年解决事业编制；

（二）工作期间提供工作住宿用房；

（三）按照国家有关规定购买“五险两金”；

（四）博士研究生可享受租房、购房、子女入学等成都市相关优惠政策；

（五）为优秀人才搭建专业成长平台，安排在树德中学开展系列培训、设立博士工作站（名师工作室）等，并给予资金和政策支持；

（六）根据学校发展情况，为优秀教师积极提供晋升通道；

（七）按照相关政策规定参与评优评先和职称晋升；

（八）享受教职工体检、节假日慰问等其它福利；

（九）学科教师的薪酬待遇可达20—30万，处于成都市公办学校领先水平，根据个人工作表现和发展情况还有较大上升空间。

七、联系方式

许老师：136-0807-6409

李老师：159-8202-5605

成都七中东部学校2025年优秀教师储备招聘公告

01

学校简介

成都七中东部学校是一所高起点、高定位、高品质的12年一贯制公办学校。是在四川省委、省政府决定设立成都东部新区的重大战略部署和成都市委、市政府支持成都东部新区建设全面体现新发展理念的未来之城的意见背景下，经成都市教育局同意，由成都东部新区与成都七中重磅合作打造。旨在扩大优质教育资源覆盖，提升东部新区教育公共服务质量和水平，服务成渝双城经济圈建设。

为响应国家战略，推动教育优质均衡发展，在龙泉山东、三岔湖畔，传承百年七中文脉，我们以公园城市发展理念和教育的未来发展为导向，建了一所“公园+书院+智慧学境”的学校——成都七中东部学校。总占地面积约272亩，总建筑面积约18.2万平方米，设计规模为120个教学班，可容纳5400名学生。

成都七中东部学校由成都七中完全领办，与成都七中一脉相承，学校传承成都七中“审是迁善、模范群伦”的校训和“全球视野、中国脊梁”的培养目标，凝炼出“崇德求实、守正创新”的办学理念；确立了“修身行学，向上向善”的育人理念以及“向东向新，创办中国名校”的办学目标。

领导团队

李林

七中副校长、林荫校区执行校长担任七中东部学校书记、校长

任旭东

七中林荫校区研修室主任

担任七中东部学校副校长

张卓

七中林荫校区总务处主任

担任成都七中东部学校副校长

刘方旭

七中林荫校区教务处副主任

担任成都七中东部学校副校长

涂晔

原成都石笋街小学副校长

担任成都七中东部学校副校长兼小学部执行校长

学校整合成都七中教育集团优质教育教学资源，定期赴成都七中两校区开展教研交流活动，吸收成都七中优秀教育理念和专业能力。定期开展“青蓝讲堂”学习活动，邀请成都七中优秀教师、川内外高校资深专家来校指导和交流，扩大我校教师的教育视野和培养专业素养。

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成都七中学科指导专家来校指导暨师徒结对仪式

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在全校教职工的不懈努力下，建校一年多以来，老师们在国家、省、市、区级与教学直接相关的线上线下平台中献课34次，在国家、省、市级与教学直接相关的学科赛课中获奖78次，省级一等奖7次，市级特等奖2次，市级奖项57次。省级课题在研3项，市级课题在研2项;有1名教师评为正高级教师，有7位教师评为中学高级教师，有3位教师分别荣获成都市学科带头人、成都市五一劳动奖章、成都市优秀青年教师，1名教师荣获第三届川渝青年教师风采大赛二等奖。

成都七中东部学校管理先进，环境优美，人文情怀浓厚，于2024年1月获得“四川省美丽校园”称号，是潜心教书、静心育人的好地方。

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美丽七东一瞥（滑动查看更多）

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“公园+书院+智慧学境”学校——成都七中东部学校诚邀您加入，共同奔赴教育理想！

02

招聘岗位及人数

03

招聘条件

01

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。

3.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排。

4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务。

5.身心健康、乐观向上，充满正能量。

6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。

7.应届毕业生需在2025年6月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。

02

（二）具体条件

学科教师

引进对象：

①优秀在职教师

②教育部直属师范院校及重点高等院校2024年、2025年应届硕士研究生（优秀者可放宽至本科学历）

③国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员

引进条件：

（1）优秀在职教师

①年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称

③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先

⑦有班主任工作经历者优先

（2）应届毕业学生

①专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务

②具有大学英语六级（含）以上水平（音乐、体育、美术学科具有大学英语四级（含）以上水平）

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先

竞赛教练

引进对象：

①2024、2025年毕业的硕士及以上学历的优秀应届毕业生

②40周岁及以下的优秀成熟教师

引进条件：

（1）在职竞赛教练

①年龄不超过40周岁，特别优秀的可以适当放宽年龄限制

②教学基本功扎实，胜任常规教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师

③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力

④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先

⑤对强基计划等拔尖创新人才早期培养相关计划有深入研究者优先

（2）应届毕业生

①硕士研究生及以上学历

②与招聘竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业

③在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先

④能胜任高中教学任务

⑤能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力

⑥有志投身于拔尖创新人才的早期培养

⑦具有大学英语六级（含）以上水平

⑧曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先

教务员

①年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽

②大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历

③熟悉教务、考务、学籍管理等相关工作

④在相关学校或单位有过工作经历者优先

膳食管理员

①年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制

②具有食品安全管理员证书，学历大专及以上，特别优秀的可适当放宽条件

③熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强

④具有国家机构认证的职业资格二级厨师及以上或国家机构认证的高级营养师及以上优先

⑤具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总厨工作经历者优先

⑥熟悉使用Excel等办公软件

⑦坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力

人事秘书

①年龄原则上不超过40周岁，人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历

②至少2年人事工作经验，有教育行业背景者优先

③熟悉劳动法及相关人事政策，持有人力资源相关证书优先

④良好的组织、沟通和协调能力

⑤熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力

信息处工作人员

①年龄原则上不超过40周岁，本科以上学历，计算机相关专业

②至少1-3年相关工作经验，有教育行业背景者优先

③熟悉网络架构、服务器管理、数据库管理、网络安全等相关知识

④具备良好的分析和解决问题的能力

⑤有责任心，具备较强的沟通能力和团队协作精神

04

待遇说明

01

薪资及福利

1. 工资待遇优厚。教师年薪20-35万（税前含五险二金），根据个人发展有较大提升空间。

2. 按国家有关规定购买“五险两金”。

3. 享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利。

4. 提供条件优裕的教师过渡用房（免费拎包入住）。

5. 根据政策提供相应购房优惠。

6.教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策。

02

入编及评优

1. 符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编。

2.根据学校发展情况，为优秀在职成熟教师提供入编和晋升通道。

3. 评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。

03

高层次人才待遇

1. 为优秀人才提供平台，建设博士工作室，并配套相关资金、政策支持。

2. 博士研究生入职次月即可按政策规定可评中学一级教师，硕士研究生入职三年后按政策规定可评中学一级教师。

3. 博士研究生享受成都东部新区相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）。

04

专业发展

1. 提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。

2. 定期提供国内名校交流、学习机会。

3. 提供七中本部专家课堂指导机会。

05

招聘程序

投递简历—简历初筛—面试（面谈+试讲）—签订意向协议—体检—政审—入职

扫码投递简历

（1）投递简历时间：即日起，招满为止

（1）未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知

（2）资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格

（3）面试事宜将以电话/短信的形式通知，欢迎各位优秀新老教师投递简历

咨询电话：028-81367733

                18728194195

咨询时间：工作日9:00-12:00/14:00-17:30

学校地址：成都东部新区墨池路777号

咨询热线：028-8136 7736

扫码咨询幼升小

小学部联系人：

陈老师 158 8337 1476

扫码咨询小升初

初中部联系人：

刘老师 180 3062 3232

             028-8136 7736

扫码咨询初升高

高中部联系人：

江老师  199 1185  8511

甘老师  132 8109  8899

刘老师  180 3062  3232

END

四川德阳中江县面向研究生、2025届部属公费师范生招聘在编教师

为进一步优化我县师资队伍结构，广泛吸纳优秀教育人才，促进中江教育高质量发展。经研究，决定赴西南大学等高校招聘研究生、2025届部属公费师范生，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

共招聘8名教师。其中，高中教师7名，幼儿园教师1名。具体招聘岗位及要求详见《岗位表》(附件3)。

二、招聘对象

1.国内各院校2025届毕业及已毕业硕士研究生;

2.国家教育部直属师范大学2025届公费师范毕业生。

三、招聘日程安排

(一)西南大学

报名时间：2024年11月19日(9:00-13：00);

面试时间：2024年11月19日(9:00-17：00)。

地点：西南大学招生就业处招聘大厅。

(二)陕西师范大学

报名时间：2024年11月21日(9:00-13：00);

面试时间：2024年11月21日(9:00-17：00)。

地点：陕西师范大学新勇活动中心【东】205。

其他院校的应聘者可就近参加现场报名及资格审查、面试。

四、招聘条件

应聘者符合本公告和《岗位表》(附件3)全部要求。对于层级条件，应聘者若为同类的该层级及以上，视为符合要求。

(一)基本条件

下列条件，在资格审查与资格终审时，应聘者可分段提供当时具备的全部证件材料进行审查。资格审查时暂缺的材料，资格终审时必须补齐。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准;

5.具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力;

6.具备相应层次教师资格证书。相应层次以具体岗位任教层次为准，符合《教师资格条例》等规定;

7.2025年7月31日前毕业并取得相应学位，以证书落款日期为准;

8.硕士研究生年龄在18—30周岁，即1993年11月31日至2006年11月30日出生;2025届部属师范生年龄在18—25周岁，即1998年11月31日至2006年11月30日出生;

9.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的有关要求;

10.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书;

11.完全符合本公告招聘岗位所需的招聘条件(详见附件3)。考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称应与拟报考岗位的“学历”“专业条件要求”完全相符。毕业证与学位证应在统一学习经历取得。学历受国家教育部《学信网》(http://www.chsi.com.cn)认证，毕业同时取得相应学位。

(二)应聘者本人凡有下列情形之一不得报名

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政务处分的;

4.在人事考试中违纪处于禁考期的;

5.尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员);

6.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的;

7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

8.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

五、招聘程序

(一)发布公告

本公告在德阳人事考试网(https://www.dykszx.com/)、中江县人民政府网(http://www.zhongjiang.gov.cn/)和西南大学、陕西师范大学等相关院校网站上发布公告。其他相关公告，如补充公告、考试、体检、公示等信息均在中江县人民政府网(http://www.zhongjiang.gov.cn/)发布。

(二)报名

采取现场报名的方式进行。应聘者须如实填写、提交《中江县2024年公开招聘优秀教师报名表》、在校考试成绩证明和教师资格证等(详见《中江县2024年公开招聘优秀教师报名提交材料清单》)。

(三)资格审查

中江县教育和体育局、中江县人力资源和社会保障局负责对应聘者进行资格审查。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消聘用资格。资格审查贯穿整个招考过程。

(四)面试

所有通过资格审查的应聘者，进入候考室进行面试准备，准备好后进行现场面试，面试原则上采取无学生上课的方式进行，主要考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容;体育及学前教育面试增加现场技能测试(体育特长、自弹自唱、舞蹈等)。面试总分100分，低于75分的不得进入后续环节。

(五)预录取、选岗和签约

预录取：根据招聘计划，以面试得分作为总成绩，从高到低择优确定预录取名单。若面试总成绩相同，则按在校考试成绩的平均分从高到低进行排名。

选岗：预录取人员根据面试成绩高低依次选择学校。

签约：预录取人员选好岗位后与预录取学校签订就业协议书，如违约，将按约定交纳相应的违约金。

往届毕业研究生，面试结束被确定为拟聘人员后，中江县人社局将通知考生进行体检、考察等后续程序。

(六)资格复审

2025年7月初，对2025届毕业的签约人员提供的毕业证、学位证、教师资格证等证书及档案材料进行资格复审，资格复审没通过的毕业生，取消聘用资格，按约定交纳相应的违约金。

(七)体检、公示、考察、资格终审和聘用

体检、公示、考察、资格终审和聘用程序按事业单位公开考试招聘有关规定进行。

(八)报到

聘用的人员，预计于2025年8月报到参加新教师培训(具体报到时间，另行通知)。

因弄虚作假而不符合聘用条件的、未按时报到的、不服从组织调配的、均取消聘用资格，将按约定交纳相应的违约金。

六、有关要求

(一)实行回避。

此次公招工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，或其他有可能影响招聘公正的须回避。

(二)正风肃纪。

对应聘者与工作人员，推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假违规舞弊行为。接受纪律监督和社会监督。

七、其它事项

(一)正式聘用后为公办学校教师编制，按国家政策纳入社会保障和执行相关工资待遇;考核招聘的全日制研究生按照中江县引进高层次人才的安居政策每人每月给予住房补助，补助期限为5年，每月随工资拨付。

(二)所有新招聘的教师均实行试用期制度，试用期期满后考核不合格的，予以解聘。

(三)本次招聘的研究生须在签约学校服务满5年(含试用期)。2025届部属公费师范生须在签约学校服务满6年(含试用期)。

(四)本次招聘工作由中江县教育和体育局会同中江县人力资源和社会保障局、中共中江县委编办共同组织实施，招聘公告由三部门共同负责解释，未尽事宜由三部门共同研究决定。

八、联系方式

1.联系地址：中江县教育和体育局人事股(中江县集中办公区3号楼);

联系电话：0838-7213266;

2.联系地址：中江县人力资源和社会保障局事管股(中江县集中办公区2号楼)

联系电话：0838-7255076;

3监督电话：中江县教育和体育局机关纪委;

联系电话：0838-7210016。

附件：1.中江县教体局2024年公开招聘优秀教师报名表

2.中江县2024年公开招聘优秀教师报名提交材料清单

3.中江县2024年公开招聘研究生和2025届部属公费师范生岗位表

2024年11月11日

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://www.zhongjiang.gov.cn/info/contentView.jsp?info_id=1618596&site_id=GKzjx&topnum=100

四川省广元市元坝中学招聘公告

四川省广元市元坝中学地处四川省广元市元坝区，始建于1956年，是一所市重点中学。

招聘岗位

应聘条件

2.三十五周岁及以下；

3.具有相应学科高中教师资格证；

4.相关专业毕业；

5.具体应聘条件请扫描文末二维码查看。

联系信息

投递邮箱：991439064@qq.com

特别提醒

1.投递材料：

（1）《报名表》；

（2）有效居民身份证复印件或带照片的社会保障卡复印件；

（3）往届毕业生需提供学历证书、学位证书复印件；

（4）2025年7月31日前毕业的应届生（未取得毕业证书前）参加资格审查，需提供学生证复印件1份和学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明（其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准）；

（5）市外在编在职工作人员报考者，须提供工作单位、主管部门及组织人社部门出具的书面同意报考证明；

2.

广元市昭化区招聘公告

昭化区是隶属四川省广元市的一个市辖区,位于四川盆地北部。

请扫描文末二维码查看详细信息

应聘条件

1.本科及以上学历；

联系信息

联系邮箱：991439064@qq.com

特别提醒

2.截止时间：2024年11月29日18:00（其他岗位引进）；

3.其他岗位引进人才报名网址：

http://gypta.e21cn.com/；

4.报名材料（一站式引进）：

（1）《报名表》；

（2）有效居民身份证复印件或带照片的社会保障卡复印件；

（3）往届毕业生需提供学历证书、学位证书复印件；

（4）2025年7月31日前毕业的应届生（未取得毕业证书前）参加资格审查，需提供学生证复印件1份和学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明，（其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准）；

（5）市外在编在职工作人员报考者，须提供工作单位、主管部门及组织人社部门出具的书面同意报考证明；

5.

温馨提示：

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