赋能职场新生态，
共绘协作新蓝图！
随着九月的微风轻拂，无锡CPU空间内洋溢着青春的活力与智慧的火花，迎来了一场别开生面的MBTI自我觉察工作坊，吸引了来自24届应届毕业生的50位精英、23届杰出代表以及众多优秀新人与导师齐聚一堂。在快节奏的职场生活中，我们时常面临各种挑战和压力，如何找到真正适合自己的发展道路，解锁内心深处的潜能，成为许多职场人关注的焦点。
工作坊在轻松愉悦的氛围中拉开帷幕，首先MBTI® 国际授证施测师王琦老师，通过生动有趣的讲解，带领参与者们走进MBTI的奇妙世界。通过一系列精心设计的互动环节与量表测试，每位参与者都得以精准定位自己的性格类型，并深入了解其在决策、沟通、团队协作等方面的优势与潜在挑战。
在本次培训中，同学们完成了一份包含93个问题的MBTI测试量表，完成测试后，每位同学都根据得分解读自己的性格倾向，并在团体内寻找相同类型的同伴，共同分享和探讨各自的特征和兴趣。
16型人格公寓
在深入理论导入后，同学们纷纷入驻各自对应的16型人格公寓，仿佛进入了一个充满个性的小世界。每个公寓都充满了独特的氛围，从本我到真我到交流话题，都深深烙印着该类型性格的特色。这不仅让参与者们有了强烈的归属感，也极大地促进了相互之间的理解和尊重。
多视角结构差异促协作
“多视角结构差异促协作”成为本次工作坊的核心议题之一。在分组讨论中，不同性格类型的学员们围绕业务场景中的实际问题展开热烈交流，通过模拟项目合作，亲身体验到性格差异带来的思维碰撞与灵感火花。大家纷纷表示，这种跨类型的交流不仅拓宽了视野，更学会了如何在尊重差异的基础上，发挥各自长处，实现优势互补，共同推动项目向前发展。
随着一系列游戏和互动的深入进行，不同性格类型的同学能够根据自身优势承担不同的角色与任务，形成高效互补的协作机制。通过模拟实际工作场景中的交流和决策过程，深入体验了不同性格类型在职场中的表现和影响。同学们深刻理解了不同性格类型之间的相处之道与职场协同的奥秘。他们学会了如何在尊重差异的基础上，发挥各自的优势，共同推动团队向前发展。
MBTI不仅仅是一个自我探索的工具，它还为同学们提供了与他人沟通和理解的有效途径。了解自己的优势可以帮助个体在团队中更好地发挥作用，同时，意识到自己潜在的弱点则有助于避免在学习和人际交往中可能遇到的障碍。同时还为职业规划提供了有益的指导，让同学们能够依据自己的性格类型适应和调整职业带来的性格挑战。
在当前快速变化的职场环境中，自我认知与团队协作能力显得尤为重要。我们希望通过此次MBTI自我觉察工作坊，不仅帮助学员们更好地认识自己，更能在实际工作中运用这些洞察，促进团队间的有效沟通与协作，共同推动业务创新与发展，注入了新的活力与智慧，更为职场新人及资深员工提供了一次宝贵的自我提升与团队融合的机会。未来，无锡CPU空间将继续探索更多元化的培训模式，为职场人士的成长与发展搭建更加广阔的平台。
