欢迎大家来到本次2024特别“职”播间，
今天我们想和大家一起唠唠——
关于职级认证的那些事儿！
对朗新的每位同学来说，职级认证可不只是一次考核，它更像是一张“升级打怪的进阶卡”， 可以证明自己实力、升级职业生涯的大招！每位同学都是主角，秀操作、攒经验，一步步打怪过关，把实力亮出来，演绎属于自己的晋级高光时刻~好啦，我们镜头已经就绪，一起来看看2024职级认证的硬核数据吧！
47个部门齐心协力，
844位勇士火力全开！
这场认证比拼中，
你们就是拼搏的
“夜空中最亮的仔”！
司龄最大20年，
年龄从22岁到51岁！
不论是初入职场的小萌新，
还是资深老将，
这里都有你一席之地！
舞台已亮，你敢不敢来？！
314位评委大大，
559天评审，
56场认证，
他们用实力撑起了这场“大考”！
不仅是幕后英雄，
更是每位同学成长路上的伯乐，
感恩有你们！
最终，
340位优秀同学成功晋级！
他们用行动证明：
在朗新，成长无界！
泰裤辣！（太酷啦~）
看完2024年度职级认证数据，接下来我们把聚光灯打到三年内成功晋级两次的同学们身上！掌声欢迎39位快速成长的同学隆重登场！他们也用自己绝对的硬实力让大家知道——只要目标明确，时间不是问题，成长没有上限！
【成长宝典，独家报道】
来来来，重头戏来咯！咱们为“职”播间的小观众们谋福利啦，到了大家最期待的“职场心声”时刻，这次，我们为大家采访了这些晋级飞速的大学霸们，他们的成长秘籍可是重点满满——看完之后，请大家把“学到了”打在弹幕上！机不可失时不再来，咱们大家都要把握好机会，明年答辩前多向“学霸”同学们请教，冲冲冲~
问题一：除了升职加薪，参与职级
认证最具价值的点觉得有哪些？
1
夏安同学
三年两次晋级，听起来简单，但一路走来真的不容易。回首这几年，我参与过武汉、上海、北京、无锡、印尼雅加达的多个项目，从单兵作战到带领大团队，得益于项目经验的积累和不断学习，才走到今天。
相对于之前P5认证，今年职级认证P6，还是比较紧张刺激的。准备PPT时，本以为自己项目多、案例丰富，心里有底。但听说通过率不高后，心情瞬间紧张焦虑起来。我找了一些有评委经验的同事评审材料，果然每个人的侧重点都不一样，这让我意识到：关键时刻还是需要有自己的判断能力，案例不在多，而在于精。于是，我开始反复审视和打磨材料，不断模拟答辩。
结果不出所料，在答辩过程当中，评委老师也挑战了很多，答辩时间超过70分钟，但我依然要保持清醒和冷静，因为我知道如果这次没有通过，就会再等一年，最终答辩获得了不错的成绩，我感到一切努力都得到了回报。这不仅是对工作的一次复盘，更是对自己成长的认可。
我想给大家的建议是：不要有侥幸心理，评审老师不论在项目中还是答辩中都是身经百战，所以无论自己项目完成得多出色，日常工作表现得多优秀，答辩时都仍需全力以赴去准备！千万不要停止学习和进步，勇敢挑战新项目、新业务，走出舒适区，才能取得更大的成长。
希望自己的答辩经历能给大家带来一些帮助，也欢迎大家明年答辩前来找我交流。
2
蒋彭成同学
职级认证让我得以重新审视自己。在准备过程中，我像是在翻阅个人成长档案，发现那些曾被忙碌掩盖的闪光点，也正视了未曾注意的盲区。这不仅是能力的展示，更是一场与自我的深入对话。它提供了自我提升的机会，而不仅仅是追求结果。真正的收获在于我对未来更加清晰的认知与无畏前行的勇气！
3
殷遐南同学
职级认证的价值重点在于统一公司用人标准与个人能力。在准备阶段，明确的职级要求，能引导我反思、精准洞察自身不足，培养解决问题的思维能力。对我个人而言，它清晰勾勒出职业发展路径，鞭策回顾工作成果和能力沉淀，不断提升技能冲击更高职级，收获薪酬增长与满满的成就感。对公司来讲，它有助于客观评估员工，实现资源合理配置，还能发掘和培育优秀人才，为企业发展积蓄强大力量。虽答辩准备和过程充满挑战，收获亦令人欣喜。
问题二：如果我也想像你这样实现
快速成长，你会建议我怎么做，
或至少要做到什么？
王肖五贤同学：
做好自己工作笔记的记录，及问题分析的记录，不怕问题困难，虚心求教，得到答案后多归纳总结，求同存异，为下次遇见问题做好准备。
刘明同学：
1、合理规划时间，明确工作优先级顺序，确保优先处理重要且紧急的任务。
2、学会独立思考，分析并解决问题，不断地学习新知识，新技能来应对未来不同的工作挑战。
夏安同学：
勇挑大梁，迎难而上，从实战项目中总结经验，解决问题。勇挑大梁，迎难而上，成长自然随之而来。需要做到从一次又一次的实战项目当中总结经验，完成洗礼，磨炼自己的心性，拓展自己的技能和综合能力，建议大家勇于面对并解决问题。
徐小军同学：
要有目标导向的意识和行动：为了顺利通过某一职级的认证，应当提前半年至一年的时间去深入了解该职级的具体要求，并在日常工作中主动承担相应职责与任务，确保在实际操作中已经达到了该职级的标准，从而在认证时能够从容应对，游刃有余。
【“职”播间不打烊！】
听完这些优秀同学的分享，大家是否有对职级认证有了新的认识。职级认证不仅是证明自己、展示成长结果的舞台，也是我们在职场中系统复盘总结及获得成长反馈的契机。
虽然2024年度的职级认证工作已阶段性落下帷幕，但关于个人成长的职场修炼从不间断。
有人说，成长很简单，投入度是唯一的变量；
也有人说，成长不简单，更好的自己背后是积累的力量。
希望今天我们“职”播间里的这39位同学在职级认证中的体验与成长感悟，能带给大家一丝启发，也鼓励我们一起在职级认证体系的指引下，努力向前冲！
在分享中，你最认同的成长关键词是什么？留言你认为的关键词+理由，截至10月18日，我们将在符合互动主题的留言中，根据留言点赞量，选出前5位小伙伴，送上晴朗市集3000币。
