今年以来，瓜州县人社局深入贯彻落实省市县关于推进社会信用体系建设有关安排部署，立足人社部门职责，发挥人社领域行政职能优势，深耕细作人社田，聚焦就业创业、社会保障、劳动保障监察执法等方面，以“诚信+”模式，持续深入开展信用体系建设，不断强化公共信用信息归集共享应用，构建以信用为基础的新型监管机制，广泛开展信用惠企便民服务，为经济社会高质量发展营造良好社会信用环境。
一是加大信用宣传引导力度，营造诚实守信市场环境。瓜州县人社局采取多维宣传方式将诚信宣传工作引向深入。聚焦就业创业、社会保障、劳动保障、事业单位人事管理等群众关切问题，依托线上“互联网+政策宣讲”，综合运用微信公众号、直播等方式广泛开展人社诚信宣传；线下在政务服务大厅、社区人才驿站、就业超市等办公场所，利用电子屏、宣传栏等方式广泛宣传信用，充分发挥法治人社示范引领作用。结合各类招聘会、社保进万家等活动，广泛开展诚信守法教育，积极宣传人社政策、法律法规、信用知识等，营造诚实守信市场环境。
二是创新实践就业创业模式，提升就业公共服务效能。探索“信用+就业”服务，对守信群体进行就业帮扶指导，通过流程整合、数据共享、代办服务等方式，整合一件事“打包办”“提速办”涉及事项，全面提升就业公共服务效能。开展“信用+招聘”工作，依托“瓜州人社”视频号、“码上就业”“瓜州县企业招聘”群等，为612家企业提供免费发布招聘岗位4067个，用工需求15616人， 达成就业2208人次。加大对诚信企业用工指导和政策咨询的服务力度，推进“信用+创业担保贷款”，发放创业担保贷款119笔4286万元。
三是全力开拓劳动保障监察，推进人社领域诚信建设。围绕劳动保障监察内容和评价程序要求，对用人单位诚信守法情况进行分级评价，规范企业用工行为。以工程建设领域为重点，加大执法检查力度、检查频次，采取联合检查、专项督查、随机抽查等形式，以“工资支付预警平台”为载体，将域内在建工程建设项目全部纳入平台统一管理，对各在建项目数据和工资发放流水定期进行分析，及时处置预警信息，实现了在建项目全过程动态监管；通过“小案日办，快审快结”机制，对各渠道接收的欠薪案件线索做到即接即办，动态清零，切实提高案件办结率和群众满意率，截至目前，已开展“双随机、一公开”检查23次，对县域内616家用工企业进行了检查。
四是牢固树立为民服务理念，优化人社服务诚信效能。坚持以企业和群众满意为出发点和落脚点，以基本公共服务标准为民生保障标准，不断提升优化营商环境、解决群众急难愁盼的事项，完善“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”办理模式，打通堵点、接通断点，实现154项人社服务事项综合窗口一窗受理、一窗通办。以“互联网＋”为载体，通过优化流程、容缺受理、告知承诺、即时办结等手段，让人社服务有速度更有温度。
下一步，瓜州县人社局将持续完善人社领域社会信用体系各项举措，把深入推进社会信用体系建设工作作为推进人社服务民生工作的重要内容，通过建设高水平信用体系赋能人社高质量发展。
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