苏州国有资本投资集团有限公司于2023年12月成立，为苏州市国资委下辖市属一级国有企业，是国有资本市场化运营的专业平台。集团作为国有资本出资平台，统筹开展国有资本运营工作，对所持股企业行使股东职责，依法履行国有股权管理。
为加快集团高质量发展，强化国有资本战略性布局，提升国资国企改革研究能力，选拔优秀适岗人才，充实集团人才队伍，现面向社会公开招聘人才。有关情况公告如下：
一
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。
2.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公。
3.具有与岗位相匹配的管理或专业能力，能够较好履行岗位职责。
4.遵守集团规章制度和员工义务，愿意与初创企业共成长，拥有较强的事业心责任感和抗压能力，吃苦奉献精神较强。
5.身心健康，相貌端庄、举止得体。
二
招聘岗位
（一）苏州国资国企改革发展研究院
1.研究院负责人1名
任职条件：全日制博士研究生学历，取得相应学位，国内985、211、双一流院校或全球高校排名前100位院校全日制毕业者优先，特别优秀的可放宽至硕士研究生；经济类、管理类、理工科类专业；5年以上工作经验，有产业、行业咨询研究、国资国企相关研究经验及团队管理经验者优先；有较强的研究能力和洞察力，主持或参与重大研究项目、课题者优先；年龄40周岁及以下。
2.研究院研究员4名
任职条件：全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位（本科段为全日制学历），本科、研究生阶段为国内985、211、双一流院校或全球高校排名前100位院校全日制毕业者优先，电子信息类、机械工程类、材料工程类、生物医药化工类等理工科类专业；具有国有企业相关岗位工作经历或投资、投研行业工作经验者优先；具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成相关课题研究工作；年龄35周岁及以下。
（二）苏州国企数字化创新应用实验室
1.实验室负责人1名
任职条件：全日制博士研究生学历，取得相应学位，国内985、211、双一流院校或全球高校排名前100位院校全日制毕业者优先，特别优秀的可放宽至硕士研究生；计算机大类、电子信息类相关专业；5年以上工作经验，了解人工智能、大数据应用等前沿技术领域，有主导或参与大型数字化应用平台、人工智能应用项目建设经验者优先；年龄40周岁及以下。
2.实验室研究员4名
任职条件：全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位（本科段为全日制学历），本科、研究生阶段为国内985、211、双一流院校或全球高校排名前100位院校全日制毕业者优先：
（1）业务架构方向：经济、金融、管理、信息管理等相关专业；拥有5年以上国有资产监管或相关领域的业务分析与设计经验，5年以上政府行业IT项目的业务咨询、架构规划、IT项目落地相关经验，有大型咨询机构经验者优先；有较强的创新精神、执行力和责任心，具备良好沟通能力和团队合作精神；年龄35周岁及以下。
（2）系统架构方向：计算机科学、软件工程、信息工程等相关专业；拥有5年以上B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验；具有3年以上的代码编写工作经验；有丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；有较强的创新精神、执行力和责任心，具备良好沟通能力和团队合作精神；年龄35周岁及以下。
（3）软件架构方向：计算机科学、软件工程、信息工程等相关专业；具备5年以上软件行业工作经验；具有3年以上的代码编写工作经验，在国有资产、经济管理等特定领域有经验者优先；年龄35周岁及以下。
（4）数据分析方向：数据科学、统计学、金融数学等相关专业；拥有5年以上数据分析及数据挖掘相关工作经验，熟练掌握主流数据分析工具；有良好的数据直觉和业务理解能力，对大数据行业技术及发展有较深入的了解和关注；年龄35周岁及以下。
三
招聘流程及有关说明
（一）报名方式
网络报名。
报名链接地址：http://szgt.szrc.cn
（二）报名时间
2024年11月12日9:00-11月25日17:00
（三）报名注意事项
1．应聘人员应如实填写个人有关信息，学历学位及专业等信息需与个人学历学位证书原件一致，招聘单位将根据应聘人员网上填报信息进行初审。应聘人员弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。
2．应聘人员报名，请认真填写并仔细核对姓名、身份证等个人信息，如因信息填写错误，导致报名失败或无法考试等情况，后果自负。
3．应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4．报名期间，请应聘人员于报名完成后的48小时内登录报名系统查询审核结果（周末顺延）。建议应聘人员合理安排时间提早报考，审核通过人员请按系统提示，按时登录系统了解下一阶段招聘流程。
（四）考试
根据择优录用原则，对通过初审的应聘者，对不同岗位采用简历评估、笔试、面试等形式进行选拔。
1.苏州国资国企改革发展研究院负责人岗、苏州国企数字化创新应用实验室负责人岗
（1）简历评估
根据通过初审的应聘者学习情况、从业经验、项目经验、管理经验等赋分，满分100分，设60分为合格分数线。根据分数从高分到低分，按1:5的比例确定进入面试人选，最后一名分数相同的均进入面试。不足1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。简历评估成绩占总成绩的40%。
（2）资格复审
资格复审安排在面试前，报考人员按《资格复审通知书》要求参加，具体事项另行通知。
（3）面试
面试时间、地点及有关要求另行通知。采用小组面试方式，满分100分，设60分为合格分数线，面试成绩占总成绩的60%。面试全部流程结束后次日在苏州人才网公布成绩。
2.苏州国资国企改革发展研究院研究员岗、苏州国企数字化创新应用实验室研究员岗
（1）笔试
考试内容：综合知识、能力素质、专业知识。
笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:5的比例确定进入面试人选，最后一名分数相同的均进入面试。不足1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
笔试日期初定2024年11月30日下午，具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于11月29日09:00至11月30 日12：00登录报名系统打印准考证，逾期未打印者责任自负。如有变化，将提前在苏州人才网另行公告，请报名成功者予以关注。
（2）资格复审
资格复审安排在面试前，报考人员按《资格复审通知书》要求参加，具体事项另行通知。
（3）面试
面试时间、地点及有关要求另行通知。面试为类结构化面试，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩低于合格分数线的不计算总成绩，不进入体检程序。面试成绩占总成绩的60%。面试全部流程结束后次日在苏州人才网公布成绩。
（五）背景调查、体检
本次招聘根据择优录用原则，对面试合格者安排背景调查、体检环节。
面试结束后，招聘单位在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数比例1：1要求，确定参加人员，并组织背景调查、体检。
招聘单位制定背景调查方案，明确背景调查内容、方法等。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）聘用
背景调查、体检合格者，将录取试用。合同约定试用期，试用期满，经考核胜任现职者，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
（七）其他说明事项
1.报名人员对提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任。
2.确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到本人，则视为自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。
3.本公告未尽事宜，由苏州国有资本投资集团有限公司综合管理部负责解释。
咨询电话：0512-68615397
(工作日9:00-11:00，13:00-17:00)
报名系统技术支持：0512-65114307
苏州国有资本投资集团有限公司
2024年11月12日
