为加强新时代高技能人才队伍建设，团结引领广大职工勤学苦练、精进技能、敢为人先，苏州城投集团于2024年8月11日至10月27日期间举办了苏州市第九届“城投杯”职工职业技能大赛。
本届大赛设物业管理、资产运营管理、押运员三个专项竞赛，由相关专家统一命题，从理论、技能两个维度对选手进行综合考评。146位选手齐聚一堂，切磋交流，共展风采。
物业管理竞赛
物业管理竞赛分为理论与实操两大环节。理论环节涵盖物业管理专业知识、法律法规、业务流程等考察内容；实操环节则从案例分析、垃圾分类、抢救物资三方面考察选手们的专业知识储备及应变能力。竞赛为集团物业从业人员搭建了良好的展示平台，营造了“以赛促干”的热烈氛围。
资产运营管理竞赛
资产运营管理竞赛坚持以技能比拼为抓手，树立技能标兵，引导广大员工立足岗位成才成长。围绕商业、办公、公寓、文体、停车场等各类资产，选手们通过理论测试、图片找错等形式现场一较高下，展现出良好的精神风貌和扎实的专业技能。
押运员竞赛
押运员竞赛包括理论考试、体能测试（4X100折返跑、俯卧撑、仰卧起坐）和业务实操（自然光、蒙眼霰弹枪分解与结合）三大板块，内容丰富，考察全面。经过激烈角逐，6名选手脱颖而出，从整体上营造出学知识、强技术、夯基础的浓厚氛围，激励押运员专研技能、铸就本领。
苏州城投集团大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，迄今已成功举办九届“城投杯”职业技能大赛，共2090名选手参赛，其中26人获“五一劳动奖章”“五一劳动创新能手奖章”“苏州技能大奖”，72人获“苏州市技术能手”称号。
未来，集团将继续挖掘培育各类技能人才，营造“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的积极氛围，不断强化集团高质量发展人才保障。
