为深入贯彻落实党的二十大、党的二十届三中全会精神，积极落实市委、市政府关于提升国有企业自主创新能力的指示精神，大力拓展新业务、新板块发展，进一步丰富“才聚交投展宏图”品牌内涵，11月12日，苏州交投集团开展首次“揭榜挂帅”评榜演讲比赛。
集团党委书记、董事长王新明，党委副书记、总经理陆卫，党委副书记、副总经理董仲林，党委委员、副总经理叱干春旺出席活动，参加本次活动的还有苏州交投集团各职能部门、各直属企业代表等。
演讲比赛情况
此次“揭榜挂帅”是集团深化国企改革，加强市场化转型，进一步盘活人才资源的重要举措，首先在文化传媒板块实施。从研究部署至演讲比赛，历时3个多月，先后经过了发榜、报名、初审、评榜等环节。评榜环节共由两个评分单元组成，分别是方案评分以及演讲答辩评分，其中，本次演讲答辩在评榜中的分值占比为70%。共有来自集团本部、苏州高速公司、物产公司的3个团队参与。
上台演讲的3位选手围绕集团“文化传媒”板块，从业务背景、方案设想及目标任务等方面进行自荐演讲，展现了集团员工争先创优、比学赶超、勇争一流的精神风貌。同时通过现场抽签的方式，确定题目现场答辩，以考察选手的统筹协调、解决问题和团队协作等多方面能力，全方位了解揭榜人的综合素养。
王新明董事长在讲话中表示交投集团开展首次“揭榜挂帅”，是激活新业务板块成长发展“内动力”的具体实践，也是推进市场化转型的有益探索，更是集团党委落实人才战略、打响“才聚交投展宏图”工作品牌的有力举措。王董向集团广大干部职工提出3点希望：
一是要亮出争先进位的魄力，勇挑时代重任
集团锚定了建设成为“国内领先、国企示范”综合交通产融集团和高质量发展“六领先、六示范”的目标任务。大家要从讲政治的高度、从集团发展大局深刻领悟开展“揭榜挂帅”的重要意义，迅速行动，主动作为，把个人的争先创优和成长发展融合到集团高质量发展“六领先、六示范”的宏伟目标中，以强烈的责任心、事业心、使命感，立足本职、认真履职，干出成效。
二是吹响敢于创新的号角，勇当发展先锋
2024年是国有企业改革深化提升行动全面推进、承上启下的关键之年，大家要有“初生牛犊不怕虎”的精神，大胆创新；要有逢山开路、遇河架桥的意志，不怕失败；要有探索真知、求真务实的态度，聚焦目标任务，创新思路、改进方法，努力用创新的观念开拓新路、用创新的举措破解难题、用创新的成果引领发展。
三是要坚定甘于付出的韧劲，勇于吃苦奉献
国有企业在经济社会发展中发挥着压舱石、稳定器作用，承载着群众期待和发展需要，任务艰巨、责任重大。希望通过“揭榜挂帅”竞聘上岗的同志们珍惜岗位和机遇，不懈奋斗，创造更多新的业绩，集团将坚持用好市场化激励机制，鼓励干事创业，一起为集团高质量发展，当好中国式现代化苏州新实践“开路先锋”交出满意答卷。
此次“揭榜挂帅”吹响了市场化转型的冲锋号，也是人才展现才华的集结号。接下来，交投集团将以此次“揭榜挂帅”活动为契机，以更加开放的姿态、更加务实的作风、更加创新的思维，全力推进集团自我更新内动力，持续激发创新活力，奋力为集团高质量发展注入新动能、做出新贡献。
