孙天君博士现接收博士生申请，预计招收1-2名2025年秋季入学的博士生，加入德克萨斯州休斯顿市莱斯大学心理科学系的工业与组织心理学项目。
关于导师
孙天君博士是莱斯大学社会科学学院心理科学系的工业与组织心理学和定量方法学助理教授。在加入莱斯大学之前，孙博士曾在堪萨斯州立大学任助理教授三年。她于2021年获得伊利诺伊大学香槟分校工业/人格心理学博士学位，并辅修定量心理学。此外，她还获得了伊利诺伊大学的心理学和统计学学士学位和硕士学位。
孙博士的研究主要集中在人员选拔、个体差异、心理测量，以及通过先进技术和定量方法来增强招聘决策、改善候选人/员工体验并解决组织问题。
孙博士在许多著名的高影响力期刊上发表了大量文章，并且她的多个在研项目得到了美国国家科学基金会（NSF）、国家卫生研究院（NIH）和工业与组织心理学学会基金会（SIOP Foundation）的资助。
她曾被心理科学学会（APS）评为“明日之星”，并获得了SIOP、美国心理学会（APA）和管理学会（AOM）的奖项。2023-2024年，孙博士担任《 Journal of Applied Psychology》编辑研究员，目前是该期刊的特约编辑。此外，她还是《Organizational Research Methods》、《Human Performance》和《Journal of Business and Psychology》的编委会成员。
在应用领域，孙博士在咨询、测试和技术行业拥有广泛经验，专注于人才分析、学习与评估以及人才管理。了解更多关于孙博士的信息，请访问 linktr.ee/tianjunsun。
关于课题组
“基于技术的选拔、方法、评估研究”实验室（SMART Lab）的目标是更好地理解职场中的个体差异。实验室成员采用先进的方法和技术，研究人员选拔、人格科学、心理测量和研究方法中的相关问题并提供解决方案。实验室保持高产，目前有三名博士生、三名附属博士生、一名硕士生和数名本科研究助理。
我们的研究旨在弥合学术理论与实际组织应用之间的差距，增强人员选拔方法并改善员工体验。我们专注于通过整合心理测量和尖端技术（如对话式人工智能和机器学习）来开发针对现代职场挑战的创新解决方案。SMART实验室独特的跨学科方法使其在应对工业与组织心理学新兴趋势方面处于领先地位。
课题组的一些代表性项目包括：
· 通过与人工智能聊天机器人对话评估个体差异
· 调查在招聘过程中与人格测试相关的各种偏差
· 检查评估环境中的作假行为
· 研究心理构念的本质和结构
· 探讨职场八卦行为的前因、功能及其后果
SMART实验室的博士生通过合作发表文章、在国际会议上做学术报告以及与外部合作伙伴进行应用研究项目获得专业发展机会。该系还提供助教、研究奖学金和旨在培养学术和实践技能的工作坊。这些经历帮助学生为在学术界或工业界的职业发展建立具有竞争力的履历。
课题组的宣传册可访问 tinyurl.com/SMART-lab-flyer。
关于项目
莱斯大学社会科学学院的心理科学系有18名全职终身教授/长聘教授。该系的博士生项目涵盖认知与情感神经科学、健康心理学与行为医学、人机交互与人因工程（HF/HCI，获得人因与人体工学协会认证）以及工业与组织心理学（IO）。同时，该系还提供心理测量与定量心理学的二级研究方向。
根据《美国新闻与世界报道》（2022）的最新排名，莱斯大学的IO项目在“最佳工业与组织心理学项目”中排名第一。更多关于IO项目的信息，请访问 psychology.rice.edu/graduate/industrial-organizational-psychology。更多关于该系其他研究生项目的信息，请访问 psychology.rice.edu/graduate。
该博士项目通过学期制的助教/助研奖学金提供资助和生活补助，也可提供夏季及会议/差旅支持。研究生将加入一个高度协作的系，该系由国际知名的教师团队组成，提供促进研究和学术发展的环境。如想了解更多关于我们系的信息，请访问 psychology.rice.edu。除了系内，莱斯大学还拥有多学科优势，并有大量合作研究的机会。
关于学校
莱斯大学位于德克萨斯州休斯顿市充满活力的博物馆区，毗邻世界最大的德州医疗中心。校园位于美国第四大且最具文化多样性的城市（休斯顿）的市中心。
莱斯大学被指定为“研究一类”（R1——极高研究活动）的博士学位授予机构，提供跨越八个学院的本科和研究生学位，学生总数约为4400名本科生和4000名研究生。莱斯大学稳定排名全美前20名，本科教学长期排名前10名（排名来自《美国新闻与世界报道》），其捐赠基金在美国大学中始终排名前25。根据《福布斯》最新的2024年排名，莱斯大学在“美国顶尖大学”中位列第9。
申请条件
· 具有心理学（或相关领域）的学士学位或硕士学位
· 具有一定的统计建模和编程经验
· 对追求学术卓越有强烈的动机
· 对人员/人格心理学、心理测量和/或研究方法感兴趣
· 具备优秀写作和定量技能的候选人优先
申请详情
2025年秋季入学的申请截止日期为2024年12月1日。
尽管GRE为本轮申请中的可选项，但我们鼓励有优秀成绩的候选人提交成绩，这可能有助于助教/助研岗位或竞争性奖学金的申请。然而，我们同样重视通过研究经验、学术表现和其他定性指标展现出的卓越表现。
详细申请流程请访问 psychology.rice.edu/graduate/prospective-students/application-process。有兴趣的申请者欢迎联系孙天君博士，邮箱地址为 tianjunsun@rice.edu。联系时请附上当前的简历或履历。然而，要被考虑为正式申请者，必须通过莱斯大学申请管理系统提交正式申请，网址为 gradadmissions.rice.edu/apply。
我们鼓励所有人申请，特别是那些在学术界历史上被低估的群体：女性、性少数群体、有色人种、有残疾的人、退伍军人以及任何年龄或家庭状况的人士。我们积极努力对抗偏见，创建一个包容和公平的工作环境。
