2024年11月4日，公司董事长兼总经理江龙及执行总裁兼数据科学事业部总经理郝永红赴青岛参加青岛归巢计划启动仪式，并欢迎赴青岛交流的首批成员。
归巢的号角：梦想的启航
青岛归巢计划是普瑞盛全面聚焦将青岛建设为普瑞盛数统人才培养基地总部，补充及优化各级技术与管理人才结构的战略性规划。
从去年开始受全球及国内经济环境影响，投资放缓，行业下行，市场需求大幅萎缩，竞争加剧，给未来生物医药发展带来诸多不确定性风险。公司战略指导委员会强调要居安思危，对于未来市场不确定性的影响做好风险管理规划储备，保证经营指标具备较强风险应对能力，打造一支能打善战的队伍才是对客户交付最大的负责和未来可持续发展的保障。
归巢的旅程：融合与提升
江总指出，“ 在公司发展中，人力资源规划应不断识别、任用、培养并保留与公司发展价值观驱同的强执行力团队，这是组织不断向前可持续发展的基础和保障，是作为专业服务型公司为客户提供稳定交付的保障。”
数统服务一直是普瑞盛二十多年历史以来优势服务领域之一，多年来在行业累积了良好的服务口碑，积累了四百多位客户资源，服务超过2200多个项目，也是普瑞盛率先迈出国门的国际化团队。重视数统队伍不断优化发展一直是历届公司管理团队战略重点。
此次聚焦青岛，调动公司各级资源向青岛倾斜，是公司坚定战略定力的决心。给员工最好的福利是做能打胜仗的组织。
未来不仅数统团队，其他各非现场服务团队也将向青岛倾斜。同时做好当地政府资源对接，为人才发展提供保障，对接高校资源，建立人才联合培养模式也是战略重中之重。
郝总提到，从2019年开始，普瑞盛建立青岛人才培养基地，近几年通过调集各地优秀人才和加强当地人才培养结合，已经建立起了一支一百多名平均经验近五年的年轻而有战斗力的执行队伍。此次公司战略重视，更坚定了我们继续优化青岛人才培养基地各级配套措施的决心。多年来，通过调集各地优秀人才来青岛交流，促进了团队文化传承和技术交流，在年轻一代中已经涌现了一批技术高手，活跃于行业交流平台和项目执行交付中。在应对未来行业不确定性预期中，建立一支价值观相同，执行力强，高效沟通的“特种兵”队伍是我们能够抵挡枪林弹雨的信心，是能为客户提供稳定高质量交付的基础，也是我们客户第一价值观的体现。
归巢的分享：从陌生到熟悉
归巢之路，虽充满未知与挑战，却也满载着期待与希望。对于新踏上青岛这片热土的每一位员工而言，这将是一次全新的探索之旅。从最初的陌生到后来的熟悉，每一步都将是成长的足迹。
由外地迁移定居青岛的代表李定平高级副总监，数据经理徐盼，程序团队副经理李胜利以及此次赴青岛管理团队代表崔允辉、技术团队代表黄珍惠等分享了心得体会及未来寄语。
在这里，将有机会感受到不同地域文化的碰撞与融合，体验到更加多元化的工作与生活环境。
归巢的愿景：共创辉煌
助力客户产品成功，为行业培养人才是我们永远不变的使命和社会担当。普瑞盛愿与所有同行共同努力，共克时艰，为医药行业向好发展贡献自己的力量！
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