编辑/胡恬
校订/兰雅婷
苏黎世联邦理工学院KOF瑞士经济研究所现招收博士研究生，研究劳动力市场不平等。以下为详细信息：
学校简介
苏黎世联邦理工学院（德语：Eidgenössische Technische Hochschule Zürich，简称：ETH Zurich）坐落于瑞士，是IDEA联盟、全球大学校长论坛成员之一。
该校专注于工程技术和自然科学两大领域，分别在2023年位列QS工程技术领域综合排名全球第7名与QS自然科学领域综合排名全球第8名。苏黎世联邦理工学院的校训为：“自由和个人责任、企业家精神和开放思想”。
*图源：ETH Zürich
项目简介
申请该项目成功的候选人将在瑞士国家科学基金会所资助的“现代劳动力市场的劳动力市场不平等”项目中进行学术研究。该项目由Michael Siegenthaler博士领导，预计持续四年。
项目利用瑞士和德国的大规模登记数据，并结合线上雇主评价和调查数据，主要研究目标是了解非工资工作安排对员工和企业的重要性及其对德国和瑞士劳动力市场不平等的影响。非工资工作安排（常称为工作福利）包括远程办公、公司资助的托儿设施或公司汽车、延长的育儿假等附加福利。
博士候选人需要为该项目下的四个工作领域贡献实证研究。它们涉及以下研究问题：
员工最看重哪些非工资工作安排？当求职者难以找到工作时，他们会否在追求这些福利时妥协？
考虑到非工资工作安排的发生率和员工的评价，是否会加剧或减轻企业、行业、性别等群体之间的劳动力市场不平等？
哪些因素会鼓励或阻碍企业提供这些福利？
更高的最低工资如何影响非工资工作安排？
*图源：Google
申请条件
理想的候选人应具备以下条件：
1. 对解决现实世界问题的研究充满热情。你以优异成绩完成学位，并有动力进行高质量研究。你关心研究对社会的积极影响。
2. 拥有出色的定量研究能力。能够理解数据的局限性，并能清晰传达数据分析结果；具有因果推断和数据科学的严格统计训练，拥有微观数据处理经验，并熟练掌握Stata和/或R软件。
3. 完成经济学、政治学、数据科学或相关定量领域的硕士学位。你对劳动力市场问题，尤其是与工资和不平等相关的问题有浓厚兴趣。
4. 具有优秀的口头、书面和视觉沟通能力。乐于与他人合作，并能够用英语进行具有说服力的写作。掌握法语或德语是加分项。
申请方式
请在2024年11月15日前完成在线申请，并附上以下文件：
意向信，解释为什么有兴趣攻读该博士学位和从事以上概述的项目
简历
使用德语或英语所撰写的文章示例（例如，硕士论文）
完整的本科和研究生课程、成绩记录
证书副本
2-3名推荐人的联系信息
申请网站如下：
https://emea2.softfactors.com/job-opening/rgum-DlNXO62708YFEhcsVx#!/?lang=en&mw_source=academicpositions
请注意，我们只接受通过我们的在线申请门户网站提交的申请。通过电子邮件或邮政服务申请将不予考虑。
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