12月25日截止!社保断缴、补缴、转移、合并这样办!

文摘   2024-12-04 05:30   江苏  

01

明确

社保补缴12月25日截止!


甘肃省税务局发布《关于2024年度全省灵活就业人员基本养老保险缴费基数调整差额补缴的通告》:


通知中明确:

2024年度全省灵活就业人员基本养老保险缴费基数调整差额补缴工作集中办理,截止时间为2024年12月25日,逾期不再办理。

1. 补缴人员范围
2024年1至10月期间,以灵活就业人员身份缴纳基本养老保险费,且缴费基数低于月缴费基数下限标准4317元的人员。不包括期间已办理退休、社保关系跨省转移接续,以及死亡人员。

2.补缴费款属期
灵活就业人员基本养老保险补缴费款所属期为2024年1月至2024年12月。

3.缴费办理
通告发布之日起至2024年12月25日止,未申报缴纳当年基本养老保险费的灵活就业人员,不得低于月缴费基数下限标准4317元,按原申报缴费方式,通过代收银行柜面选档缴费;
公告发布之前,已经缴纳基本养老保险,且缴费基数低于缴费基数下限标准4317元的灵活就业人员,按原申报缴费方式,通过代收银行柜面确认新缴费基数缴费;

补缴期间,需办理跨省社保关系转移、退休的灵活就业人员,需先在所属社保经办机构核查、办理历年缴费基数下限调整后差额补缴核定业务,再持社保经办机构开具的核定单据到开通灵活就业人员基本养老保险缴费业务的银行网点缴费。
02

社保断缴有什么影响?


社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对“打工人”进行了基础而全面的保障。

但一旦社保断缴之后,会影响各个险种对其的正常保障:

1.养老保险:

如果是短暂断缴的话,问题不大。但是,会有以下两方面的影响:

(1)养老金会相应降低

养老金“多缴多得,长缴长得”。简单来说,如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。

(2)影响养老金的办理时间

此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。


2.医疗保险


绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。


当然,属于自己的个人账户的钱还是可以刷的,但是住院等费用就无法报销了。


⚠️注意:只有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销(这个以当地政策为主)。


此外,要注意两点

  • 如果断缴时间过长:断缴3个月,要连缴6个月才能恢复报销;断缴6个月,要连缴1年。

  • 如果中间经常断缴:退休时达不到累计缴费年限(像北京要求男25年,女20年),退休后可能无法享受终身医保报销。


3.生育险


生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时间有要求, 例如 6 个月、9 个月、1 年。


所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但是,随着生育保险体系的逐渐完善,部分地区明确发文,个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。


4.工伤险:

没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

5.失业险:

影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业的,且在失业以后有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年,就可以享受失业保险了。


03

社保断缴人群,补缴这样办


问题一:辞职后没工作,社保断缴,可以补缴吗?


不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。


根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的,需要用人单位为个人办理补缴手续。


问题二:灵活就业人员社保费断缴,可以补缴吗?


不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。


问题三:单位工作期间未缴社保费的,可以自己补吗?


不可以。属于单位应缴未缴的,要由单位补缴,并且单位有责任为员工缴纳社保。


问题四:社保费断缴,之前缴的养老保险会清零吗?


不会的。根据相关规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年,可以按月领取基本养老金。“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限,而非“连续”年限。


问题五:社保费多次断缴,影响养老金申领吗?


不影响。中断缴费前后的缴费年限可以累计计算,未要求必须连续缴费。养老保险遵循“多缴多得,长缴多得”的原则,缴费年限越长,缴费水平越高,以后领到的养老金就越多。


04

什么情况社保要转,什么情况不转?


一、异地换工作一定需要转移社保吗?


不是,社保是否异地转移可根据需求来灵活处理。


换了城市工作,社保不转移并不会被“清空”。


多地缴社保,要退休时只要将散落在各地的社保记录合并到一起就可以。也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限,个人账户储存额也将累计计算。


如果离职时没有办理异地社保关系转移,社保没有按时继续入账,当地社保部门会对个人社保账户进行封存处理,最后累计算。


二、什么情况要转,什么情况不转?


这种情况要转:如果在参保地无达到领取条件,将前往确定退休城市工作和生活,也可以将社保转回当地。


比如,在老家工作4年、上海工作2年、北京工作9年,办理退休前在老家、上海、北京三地都未达到10年,此时需要将三地的社保都转入老家,才满足累计缴纳社保15年的条件,才能办理退休养老金。


在当地有落户、买房买车、孩子上学等需求,不仅要转移,而且要注意三位一体问题。


这种情况不建议转:如果即将退休,在一线城市已达到领取条件,不建议随便转移。


比如,在老家工作3年、上海工作2年、北京工作10年,办理退休前可以将老家与上海的记录都转到北京,可以满足全国累计缴满15年的领取条件。毕竟退休待遇与当地社会平均工资挂钩,在北京领取的养老金可能要高于老家领取的。


三、在不同城市交过社保,养老金在哪儿领最划算?

05
换城市、换工作,社保转移这样办!


一、社保转移合并办理办法


在转出地已停保,在转入地已参保,并且有缴费记录,“男性<50岁、女性<40岁”,才能跨省转移。




二、医保转移


2021年12月1日起,《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》正式实施。


该办法对医保关系的转移接续,在全国层面上统一了经办流程,规范了待遇衔接。看完这张图,大家就能理清医保的转移接续啦。


来源:51社保网、深圳人社局、中国医疗保险、人力资源和社会保障部等

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