器小易盈，得志忘本，刚愎自用，用人不当，刻薄寡恩，忘功记过，赏罚不明，小人环绕！有这些特点的人，往往很难成大事！这是历史流血的教训！怙乱僭号，而傲长者，不能久矣！——《资治通鉴·秦纪三》以苛察为忠；其所不善者，弗下吏，辄自治之。诸将以其故不亲附，此其所以败也。——《资治通鉴·秦纪三》这是司马迁对陈胜的评价，司马光摘录在《资治通鉴》中。按照陈胜岳父的意思：你不过是趁着叛乱当了所谓的王，却如此得傲慢无礼，必然不能长久。陈胜的岳父说完，头也不回就走了。而陈胜苦苦哀求，也没有留住他的岳父。而陈胜的一个老朋友，一个昔日一块修地球的小伙伴，也去投奔陈胜。当年陈胜说过，“苟富贵，勿相忘”，结果呢，他的小伙伴投靠他之后，这个小伙伴嘴巴不是太严，口无遮拦，老说陈胜当年的一些糗事，由此也引来了陈胜的不满。而陈胜的下属，建议陈胜把这个小伙伴处死，陈胜最终同意了这个建议，小伙伴最终被处死，而陈胜的那其他的亲朋好友一看，陈胜竟然这么不念旧情，一个一个纷纷离他而去。后来，陈胜跟秦军的交战中兵败，逃亡的路上，死在了自己的司机庄贾手中，司机庄贾拿着人头，去秦军邀功。比如说，早早称王，傲慢无礼，得意忘形，得志忘本，缺乏人格魅力和亲和力等等。他认为那些苛察告密的人，是忠臣，对跟他关系不好的人，随意进行处罚。在外带兵打仗的将领，立功了，回来之后也被查找过失，如果没有立功，那可能就是一命呜呼。这让大家对陈胜离心离德，不愿意再亲近他，依附他，最终众叛亲离。陈胜的问题，可以说是我们很多人身上容易出现的，尤其是做领导之后，容易出现的问题。器小易盈，得志忘本，缺乏人格魅力和亲和力，刻薄寡恩，忘功记过，用人失当，刚愎自用，最终导致他众叛亲离，小弟纷纷自立，然后，在遇到危机的时候，当初独立出去的小弟们，也不来支援，最终被自己的司机庄贾杀了，拿着他的人头换取富贵。归根到底，用四个字来说就是：德不配位。一切都是德不配位惹的祸。这就是告诉我们领导，一定要注意提高个人素质，提升自己的人格魅力和亲和力，知道自己的根基是什么，夯实自己的根基，你才能够站得高、站得稳。陈胜是一个颇多反面因素的领导案例，对我们做管理有非常大的警示意义。这是专栏第39节，观看更多内容，欢迎订阅我的专栏，为你分享庙堂之上千年回响的九鼎之声。为君之道，牧民之术，治国之策，成事之法，尽在其中。---推荐订阅---
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