XXX又升职加薪了！
听到这类消息，我们都会关注一下，当然，也会问自己一句：怎么不是我！
甚至愤愤不平：本座哪里差了！怎么又是别人？
升职加薪，自然是有路径的，或许，是你的路径不太对，定位不对，努力翻倍呀！
读完本文，相信你会受到一些启发，找准定位，趁着青春年少赶快升职加薪，走上人生巅峰。
《资治通鉴》记载，公元前200年，刘邦在陈平的计谋下，从匈奴四十万大军围困的白登山脱困，逃出生天。
回程的时候，路过曲逆县，说道：我走遍天下，只有洛阳能跟这个地方相比了。
说完，改封陈平为曲逆侯，曲逆县作为他的食邑。
接下来，《资治通鉴》中说，陈平六出奇计，为刘邦解决了很多问题，所以，不断获得加封。
那么，史书中所说的陈平出的六计，都是哪六计呢？
陈平的价值到底有多高呢？
咱们盘点一下陈平的这6条计谋，同时，也思考一下，又给我们带来什么启发呢。
第一计：在楚国内部进行离间活动。
刘邦给陈平拨付了四万金，任由陈平支配，陈平撒出去大量的金钱，买通项羽阵营的一些人，四处散播谣言，说项羽的手下将领钟离昧、龙且、周殷等人，为项羽立下赫赫战功，却始终没有封王，所以，他们准备跟汉王刘邦联合起来，里应外合，干掉项羽，瓜分项羽地盘，裂土封王。
项羽生性多疑，由此也疏远了钟离昧等人，不再重用他们。
这一下，等于砍掉了项羽的一只胳膊。
这件事，还非得陈平来操作，陈平当初在项羽那边混到了都尉，也算是个人物，陈平这人又四面玲珑，善于拉关系，对项羽阵营对人比较熟悉，知道谁能干什么事，知道项羽的性子和遇到这类问题的反应。
有这样的熟人基础，陈平做起来这事，手到擒来。
一般人还做不来这事，买通奸细，不是钱多就够了，有人收了钱不干活，还转身跑到项羽跟前表忠心，你能怎么办？你还拿他没办法。
这种事，自然不可能后给钱，先给一半都不干！
所以，陈平绝对是那个最佳人选。
他知道谁收了钱会办事，谁有这个胆子在项羽的眼皮子底下使坏，谁敢为了钱背叛项羽。
所以说，陈平不简单呀！
第二计：欲抑先扬，激发怒火。
先是假装是范增的使者，用丰盛的饭菜招待项羽的使者，打听清楚是项羽的使者后，用简陋的饭菜招待。
项羽的使者回去汇报情况，难免会添油加醋、煽风点火。
范增作为项羽身边最重要的谋士，嫉妒范增的人不是少数，顺势搞掉他也有这个可能，就算搞不掉，恶心他一下也可以，反正这种事项羽也没法来汉军求证，也没准这个使者被陈平买通了。
而项羽听了使者的话，也对范增有了怀疑，始终不肯听范增的话，积极攻打荥阳，给刘邦喘息的机会，范增一气之下，离开项羽，准备回家养老，最终病死在回彭城的路上。
陈平这一计，除掉了项羽的重要谋士范增。
第三计：助刘邦逃出荥阳。
项羽一听说范增死了，有点后悔了，也知道自己身边没有了谋士也不是好兆头，加上范增临走时的唠叨，刘邦又迟迟不肯和谈，他意识到受骗了，接着利用范增之死，激发士气要灭了刘邦。
刘邦危在旦夕，荥阳城里没有粮食了，再打下去肯定不行，只能想办法逃走。
陈平的计谋来了，他利用纪信跟刘邦身形相似，让纪信假扮刘邦，带领两千个女子出现在荥阳东门，假装投降，使得刘邦从荥阳西门逃走，得以保留一线生机。
这个计有点狠，纪信和那2000个女子倒霉了！
第四计：提醒刘邦封韩信为齐王。
韩信要求封他为齐王，在关键时刻，陈平踢了刘邦一脚，暗示刘邦先答应下来。
刘邦顿时明悟。
这一计，陈平只是提醒了一下，旁边的张良还在刘邦耳边嘀咕了几句，刘邦这才改口。
稳住韩信，陈平也算有功劳，功劳簿上也有陈平的一笔。
这一计，稳住了韩信这个顶梁柱、大动脉，让刘邦继续压榨韩信，为大汉的事业增砖添瓦。
还有一功，楚汉和谈之后，项羽带军离去，刘邦也准备撤军，陈平和张良又提醒刘邦，不要养虎遗患，鼓动刘邦追上项羽，围剿项羽。
陈平和张良，这俩人各有一半功劳。
第五计：计擒韩信。
天下一统之后，有人告韩信谋反。
刘邦征询将领们的意见，大家都说去讨伐韩信。
但是，刘邦不敢拍板，又问陈平，陈平搞出来一计：假装出游云梦，邀请诸侯在陈地汇合。
刘邦不用大动干戈，就把韩信这个心腹大患，拿捏在手里。
陈平这一计，功劳可不小，韩信要闹起来，破坏力绝对惊人。
第六计：白登脱困。
在刘邦被匈奴几十万大军困在白登山，极有可能冻死饿死被风干的时候，陈平又拿出计谋，说服冒顿老婆，又间接搞定冒顿，刘邦得以逃出生天。
这一计功劳也不小，跟领导同生共死，生死交情了，弥足珍贵。
这就是陈平给刘邦出的六个计谋。
刘邦在回程路过曲逆县的时候，想到陈平不断给自己解决问题，解决麻烦，所以，特地改封陈平为曲逆侯，给他增加了食邑。
可以说，这也是刘邦对他的一种回报。
那么，问题来了，陈平为什么能够在刘邦这里不断获得重用，不断获得加封呢？
一个最重要的原因就是：陈平不断帮刘邦解决麻烦。
你看陈平帮刘邦解决的麻烦：离间项羽的左膀右臂，将领钟离昧等人，不是受冷落就是离开项羽，范增死了，导致项羽身边内无谋士，外无良将。稳住韩信，追击项羽，计擒韩信，白登解围，让刘邦脱险，都是帮刘邦解决的大问题、大麻烦。
陈平这样的人，哪个领导身边能缺了呀？绝对是不能缺的。
那对我们来说，又有什么启发呢？
总结了6个上位路径，仅供参考。
一、想像陈平这样，不断获得晋升，你要不断帮领导解决麻烦，帮领导解决问题，这也是一种升职加薪之道，这也是一种上位之道。
二、像夏侯婴这样的，老老实实的做好本职工作。为领导想，帮助领导，关键时刻，甚至还要稳住领导的情绪，避免领导做出错误的决策。虽然他没有特别出众的才能，但是在他的专业领域是领导放心的人，老实、本分、厚道、忠心、不贪，也是一种生存之道，跟着领导混个鞍前马后，也是一种上位途径。
三，像萧何这样的。后边所有的杂事都不用管，他一个人包了，什么事都能解决得妥妥当当的，获得领导的信任，虽然做的事都不太惹人注目，但是，领导身边不可能缺了这样的后勤大总管。这也是萧何的上位路径。
四，那就算像韩信这样的，能力特别强，能够帮领导解决大问题，但是，品行不太好，让领导睡不好觉。如果懂得藏韬光隐晦，懂功臣身退，也未尝没有好报。
五，还有一类，像樊哙、周勃、曹参这样的，可能本事不是太大，能力不是太强，但是听话照做，也能混出头。
六，给领导干坏事的，给领导做情绪疏导的，给领导提供情绪价值的等等，像叔孙通这类，这类人咱们就不多说了。
相对来说，像张良、陈平这样的，就是给老板出谋划策的，还是比较稳当的。
当然，也有例外，比如说碰到的勾践那种过河拆桥的小人，谋士也得死，文种就是例子。
而陈平也告诉我们，你要想获得升职加薪，你要有帮领导解决一个一个麻烦的能力，领导有问题，领导遇到了大麻烦，你要有思路、有计划、有方略帮他解决。
先找准自己的定位，你是领导身边的哪类人，帮领导解决什么问题，一定要有思路，有规划，有能力，要出头，卷别人，也是要有方向和思路的。这就是陈平的职场智慧和上位路径。
你觉得是这样吗？
这是专栏第26节，观看更多专栏的内容，欢迎订阅我的专栏，为你解读《资治通鉴》中的领导智慧和成事之道。
专栏第二季开启（108节以上，限时优惠），订阅全部内容，点击下方小程序即可↓↓↓
（第一季232节，订阅就送新出版的图书《门道》一本。）点击下方小程序即可订阅（订阅后加我个人微信：zixiaoread）
煮酒论英雄，读史通谋略。
关注我，每天为你分享读史感悟。
更多《资治通鉴》解读文章，点击下方蓝字链接↓↓↓
资治通鉴：一个人成事的根本是什么？不是资源，不是人脉，而是它！
资治通鉴：能力太强的人，为什么要搞掉？功高盖主只是原因之一！
