2024年以来，全市检察机关围绕新时代新征程检察工作新理念新要求新部署，抓实市检察院党组提出的“培训能力提升年”各项要求，在培训规划、培训实施、培训成效转化上努力推出新举措、取得新成效，以培训能力提升服务保障检察工作高质量发展。
△ 举办天津市检察机关青年骨干素能提升培训班。
扎实筹划组织和管理好每一个培训项目，切实引领干警持续更新司法理念、全面提升素质能力。开展各类线下培训60期，累计培训约1.5万人次，将检察理念培育融入各类培训、会议和案件研讨、工作指导之中，引领干警树牢科学办案观，办理“有灵魂”的案件。根据检察工作职能和人员岗位特点，分级分类对接培训需求，务实开展培训。大力推动指导性案例进课堂，加大案例教学比重，首次将典型案例作为培训计划生成的重要部分，从理念培训到业务培训、从专题辅导到实战实训，每个培训项目都将案例教学贯穿其中。
△ 邀请著名法学专家、清华大学文科资深教授、博士生导师张明楷教授作专题授课。
邀请知名高校法学教授、全国检察业务专家来津授课，建立重点班次、重点课程预讲制。扎实做好培训事中事后反馈和效果评估，对重点班次，向全体参训学员针对课程的满意度、培训中政治与业务融合体现情况、喜欢的课程、喜欢的教师等问题开展问卷调查，重点培训项目结束后及时梳理撰写《培训情况要报》。
△ 举办第十一批天津市检察教育培训精品课程评选试讲竞赛。
与此同时，培训成效转化能力实现新的提升，多项教育培训经验做法，在最高检《队伍建设专刊》和全国检察队伍建设会议上被肯定和推广，教育培训的基础性、先导性作用进一步增强。以匠心持续打磨“检察人讲精品课”培训品牌，定期开展精品课需求调研，以干警“点单”促课程“出新”，形成精品课程授课稿120余篇。2024年点对点开展“送教下基层”实务培训34次，培训1400余人次。
△ 举办京津冀“检察护企”履职能力提升研修班。
积极开展跨区域联合培训，以“‘检察护企’履职能力提升”为主题开展联合培训，促进京津冀三地检察人员素能一体提升，经验做法入选最高检新时代队伍建设创新案例。不断完善落实“检察业务专家、业务尖子、办案能手”等“四级三类人才”培养机制，扎实开展天津市第五批检察业务尖子评审工作，坚持“从政治上看”，全面考察参评对象的政治素养、专业能力和职业道德素质，共培养30名尖子人才。
供稿 | 市检察院政治部教育培训处、市检察官学院
编辑 | 市检察院办公室（新闻办）
