学员 | 宁静致远
“真诚地去赞美他（她）吧，做到‘ 不花钱送大礼’，听者如沐春风，说者乐在其中。”
作为大钊的资深学员，听了黄老师的每一次课都有新的体会和收获，在第四张王牌“体验赞美的力量”课后，这种感觉更为强烈了。
课上，黄老师抛开深奥的理论，带着我们做起了一个小游戏，游戏中，大家一方面学着用心去赞美别人，一方面也收获了大家对自己的赞美。这时，我看到了每个人手捧纸条绽放的甜美笑容，听到了发自内心的欢快笑声，在沉浸在赞美带来的美妙感觉的同时，我想到了赞美的力量真是巨大啊！
中国人的情感是含蓄而不张扬的，经常是“只可意会，不可言传”，“此时无声胜有声”或“心有灵犀一点通”，孰不知，在赞美他人这个环节，可是需要每人都痛快说出来，不要默默藏在心底啊。为什么这么说呢？理由有以下三点：
第一，赞美的力量是神奇的，每个人都有受人尊重、渴望欣赏的心理。当一个人听到别人的赞美后，他在感觉愉悦的同时，会感到自信而焕发活力：孩子听到大人夸奖，他会更加听话；气质平平的女孩听到赞美时，她会“瞬间”变成一位美女；下属听到赞美时，他会干得更出色；爱人听到赞美后，他（她）会对你更好。一个赞美，仅有几秒，给人留下的记忆，却终生美好。（此处套用大钊的名诗《微笑》）
第二，赞美能使你成为一个受欢迎的人，赞美别人，你能收获别人对你的信任，拉近彼此之间的距离。一个会赞美他人的人，在社交场合是“所向披靡”、“无往而不胜”的。
第三，赞美能够促进团队和谐、家庭和睦。当你在单位时，对领导、同事、下属作出真诚的赞美，不论是针对新的着装，还是工作上合理的方法、出色的发挥，都可进行适时的赞美和夸奖，互相欣赏、赞美，将使团队配合更加出色，凝聚力更强，也会大大提高工作效率。家庭更是这样。
让我们按黄老师所说，用眼去看，用耳去听，用心去体会，认真感知身边每个人的优点，真诚地去赞美他（她）吧！做到“不花钱送大礼”，听者如沐春风，说者乐在其中。如此，社会会更加和谐，家庭会更加美满！让我们学会赞美吧！
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