2002年10月30日，《北京晚报》刊发了记者走访北京大钊素质培训中心的文章——《当众讲话也有培训》。
原文
“你是否能在同事、上司面前自如地表达自己的思想？你是否曾因胆怯、不善于表达而丧失过机会？你是否注意到沟通能力已经成为对应聘者的基本要求？”这是在参加“当众讲话”培训之前要问清的问题。现代社会，一个人的口头表达能力已经成为成功的要素之一，随着而来的是社会上也办起了各种培训班，“当众讲话”甚至被列为一个人走向社会的必修之课。
大钊培训的创始人黄大钊告诉记者，最开始，看到社会上许多人都为自己的表达能力差而烦恼，不少人因此找不到理想的工作，于是，就萌生了开办训练表达能力培训班的想法。记者在“当众讲话”课上看到，训练刚开始，老师就要求每个学员即兴做2至3分钟的演讲。这是一期培训的最后一节课，每个学员都在争取发言的机会，演讲的人也毫不羞涩，轻松应对，感觉就像来到了辩论会。一个学员告诉记者，从前，她的表达很不清楚，一有当众讲话的场合就发憷，有些话也不敢当着许多人说。现在已经掌握与人沟通和当众讲话的技巧，熟悉的人都说变化很大。
一位做保险的学员也说：“现在市面上有许多人际交往方面的书，我也看了不少，可是一到实际应用就不行，现在参加培训，虽然刚开始的时候有些紧张，也说错了不少话，不过，这毕竟是一种尝试。将来，我也不会再为此犯愁了。”黄老师介绍：“这种培训教材不是一门知识，而是一种技能，提供一个锻炼自己的机会。我们这个培训班上课是互动式的，有时候学员比老师讲得还多。”虽然说沉默是金，可是现在的社会工作生活环境中，沉默也许会失去很多机会。
据一家国外公司的统计，一个人成功15%凭专业知识，85%靠交际能力和人际关系，而我国的传统教育和家庭教育在这方面恰恰不重视，所以当众讲话是培养自信心的突破口。黄老师介绍说，当众讲话班可以帮助学员突破敢说，克服紧张，增强自信，让人们在表达时能“言之有物、言之有理、言之有序、言之有趣、言之有智”。
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