现代管理之父德鲁克说过：
一个人必须知道该说什么，
一个人必须知道什么时候说，
一个人必须知道对谁说，
一个人必须知道怎么说。
这四个“必须”的“说”点出了人与人之间沟通的关键：
既要正确表达自己，也要觉察和理解别人。
上班时在电梯里碰上同事，想打招呼但开不了口，气氛变得尴尬无比；
工作时与同事观点不同，想让对方同意自己的想法，却说不出所以然来；
看到父母陷入保健品陷阱，想劝他们不要上当，最后却变成争执；
伴侣间存在分歧，抱着解决问题的态度沟通，结果却不欢而散；
耐着性子给孩子讲道理，孩子不但不听甚至还变本加厉，最后自己情绪崩溃；
……
不会好好说话的人，真的很吃亏。
大钊口才《沟通艺术》训练课程，教您如何好好说话。让不会说的学会说，让会说的说出成效。
课程收获
熟练掌握沟通每个环节的方法和技巧，让沟通变得像呼吸一样简单、自然。
增强情绪管理能力
融合情绪管理技巧，准确识别、理解、处理自己和他人的情绪，进而掌控谈话。
建立良好人际关系
享受人际关系的建立和互动，职场发展更顺利，家庭关系更和谐。
课程内容
01
赢得他人的合作
掌握赢得他人的“五大助推器”和“三层次”。短时间内能赢得对方信任并达成目的。
02
能准确捕捉和传递信息，免遭误解。掌握与人交谈的“六个杀手锏”和“互动话术”。
03
避免说话冲、直，不知不觉得罪人，掌握“肉夹馍”“跷跷板”“两暖”及“三明治”等表达法。
04
成为一名处处受欢迎之人，掌握赞美“三原则”“四个切入点”和拉近心理距离“四句式”等。
05
掌握走近他人得体称呼“四原则”，学会送快速让人记住您的“三个见面礼”。
06
与领导或同事相处，能深入话题，有话可聊，学会深度沟通的善巧提问“六句式”。
07
与领导、同事、家人、朋友相处时，学会说“三种柔软语”，从而增进彼此的感情。
08
体验“积极错觉”达成“自我悦纳”，遇到挫折时会运用“ABC理论”调节自己情绪。
09
掌握说服他人的核心思路 ，将自己的观点巧妙植入，不着痕迹地说服领导或他人。
10
掌握自信求人“三步表达法”，婉拒他人的“四步表达法”，学会说求拒人“三种话”。
主讲老师
北京大钊口才培训中心联合创始人
北京大钊口才培训中心资深讲师
北京上善成德教育科技有限公司董事长
北京华藏公益书院资深理事
曾任国家职业技能专家委员会核心技术
专业委员会委员
20年执教经验，亲和力强，
能亲切地与学员交流，娓娓而谈，
细细道来，情真意切，
如春雨渗入学员心田，润物细无声。
每一次沟通都是一次成长的机会。
不要让机会从你手中溜走，赶紧行动起来，加入50期《沟通艺术》课堂，在这里，你将遇见更好的自己，收获更美好的人生。
学员分享
“我在公司属于中层干部，以前在公司跟同事领导说话不会寒暄，也不会说客套话，更不会拉近乎。只知道有一说一，有二说二。不仅同事下属不太愿意配合我工作，领导对我也不满意。
自从上了曹老师的《沟通艺术》课后收获很大，也知道了客套话的重要性，现在跟同事和领导们沟通前都会先找他们感兴趣的话题聊一下，他们都很高兴的跟我分享，工作起来也顺利多了。”
——学员纪宁
今天上曹老师的课，让我知道了要让对方有重要人物的感觉，这是我一直欠缺的。我之前跟人合作的时候就直接跟人家说我要做什么什么事，非常直接。就像课堂上的这个游戏，我一上来就指挥着别人干这干那，忽略了别人的感受，让人感觉自己是个工具。现在明白了，人是第一位的。如果能让人明白自己要做什么 ，同时还认可他，自然而然就会发挥价值，而且还会节约不少的沟通成本。另外，做领导还不能太强势，只注重结果，忽略别人的感受。
——学员芙蓉
课程安排
上课地点
北京大钊口才培训中心（北京市西城区车公庄大街4号新华1949产业园3号楼401室）
上课时间
2024年9月22日周日上午9：00-12：00
联系方式
400-000-9097
可以点击“阅读原文”链接进行报名
关于大钊
大钊口才培训中心，创立于2000年，是一家专门进行企业人才核心能力培训的专业机构。成立至今，大钊取得多项教育教研成果，受到社会各界的广泛关注，被《经济日报》称为"努力制造企业之魂"。
将多年累积的教学实战经验与心理学应用理论深度结合，自主研发了“公众讲话”、“人际沟通”、“专题应用”三大精品课程体系，形成了“讲师与训练师配合”的教学训练模式。
大钊面向市场，服务群众的同时，还承担了中国贸促会、航天部、中科院、中石油、联想等300多家国家机关、企事业单位的人才培训工作，累计帮助50万余人提升公众表达能力、沟通能力和人格魅力。
·END·
SOCIAL MEDIA
点击“阅读原文”免费预约线下专业口才体验课
点“赞”和“在看”，口才越来越好~
