好的射手都是子弹喂出来的，同样地，好的律师也是案子喂出来的。
作为青年律师，大量办案，什么类型的案件都办是很必要的，先熟悉基本案件的办案思路和方法，了解基本的流程，这才会有成长的机会。
经常有年轻人或者想转行的人咨询我，现在推荐来做律师吗。换作是以前，我会说根据自己的规划及兴趣选择，但现在的话我一般是不太建议的。
原因就在于律师行业目前面临的艰难态势，刚入行的人很难有锻炼的机会，很多律所也无力维持青年律师的培养机制了。
我记得在我们在实习的时候，律所每个月还发生活补贴，一个三四十人的律所，差不多能养活十来个实习律师，除此之外，还有办案的提成，基本上生存是没有问题的。
那时候的经济情况向好发展，律师行业也是生机勃勃，律所有针对年轻人的培养机制，有大量的案件练手，也有大量的机会参与市场竞争，因此年轻人是比较容易成长起来的。
而现在呢，经济下行，整体的行业内卷加剧，律所及律师的生存是第一要务，已经没有余力来培养新人了。
大量的人涌入这个行业，但实际上行业的需求并未增长。在这种情况下，留给年轻律师成长的空间是越来越少了，一个很明显的表现就是没有人愿意带实习律师了，除非是特别的关系，否则已经难以提供一个比较安稳的环境给实习律师进行锻炼了。
案件量变少了，收费降低了，说实在的，谁愿意再花精力去带人？谁愿意再分一杯羹出去？我见过很多实习律师都是处于自生自灭的状态，实习期满了，案件都没办过几件，连实习考核的要求都达不到。
即便是侥幸拿到执业证后，基本的办案流程都还没搞懂，更别说接案了，那又有什么意义，这就像没有经过实弹射击的士兵上战场，只能是听天由命了。
所以我的建议是，想做律师一定要想清楚两个问题，一是自己有没有案源，二是有没有人带自己，如果这两者都没有保障的话，最好不要轻易入行。
没有锻炼机会就没有成长机会，没有成长机会将来就没有生存机会，这是一个很严峻的问题，绝非危言耸听。
有人说，去办理批量案件的团队行不行，既能保证生存，又有案件可练手。我的意见是，初入行的不建议长期待在这样的团队，从长远来看，这样的团队对个人的成长是没有帮助的，只能解决短期的生存问题。
常见的如物业催收、金融催收等批量案件，都是一种类型的案件，而且进入团队以后一定是以批量案件为主，接触到其他案件的机会很少，这就意味着律师无法获得其他案件的办案经验。
一旦团队解散或者案源流失导致收入下降甚至裁员，那就只能被迫独立，但独立的时候自己不可能再接到这样的批量案件，独立之路将会由此变更异常艰难，能不能坚持下去都是一个大问题。
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