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企业   2025-01-10 21:04   四川  



重要新闻



公司召开2025年第一次安委会扩大会

公司召开2024年度领导班子和领导人员考核评议大会


一线观察


 11车间:假期将至,力保交付

 12车间:突破传统生产周期,实现“产品月供”

▷ 试验检测试验检测中心:合理安排保进度

▷ 电动伺服项目部组织新员工开展培养成果汇报交流活动

▷ 电液公司液装班组举行新年茶话会



 健康生活,逐梦青春:物资保障部党支部与32车间党支部联合开展主题活动





重要新闻



1

1月6日,公司召开2025年第一次安全生产委员会扩大会议,在家公司领导、各部门主要负责人参会。

副总经理兼安全生产总监孟攀峰带领与会人员学习了近期生产安全典型事故案例,传达了集团公司关于做好元旦春节期间安全保障工作的有关通知,技术安全部报告了2024年安全生产工作总结和2025年安全生产工作计划。针对后续工作,总经理魏东对各单位提出要求,一是提高政治站位,坚持两个至上,切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感;二是强化责任落实,夯实基础管理,从根本上提升安全管控能力;三是突出重点,严格精准管控,确保岁末年初安全生产。

本次安委会通过对安全工作进行全面梳理,助推安全责任压准压实,有效防范各类生产安全事故发生,推动公司绿色健康、安全稳定发展。


2

1月10日,公司召开2024年度领导班子和领导人员考核评议大会,公司领导、院人力资源部相关人员、各单位主要负责人及以上领导干部和部分职工代表参会,会议由党委书记邓健辉主持。

 会上,总经理魏东代表公司领导班子进行述职,公司主要领导分别从本年度贯彻中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,认真落实集团公司党组、院党委工作部署和要求,加强政治思想建设、推动单位改革发展、完善治理结构、完成重大专项任务、攻克关键核心技术、履行管党治党责任、加强对“一把手”的监督、加强作风建设和廉洁自律、推动巡视和审计整改以及结果运用等情况,取得成绩和存在不足及改进措施、兼任职情况等方面进行了现场述职。

最后,与会人员对公司领导班子和领导人员的年度工作、选人用人工作和新提拔任用领导人员进行了民主评议,同时,对2025年领导班子优秀年轻干部进行推荐。






一线观察



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近日,春节假期将至,多项研制任务交付节点在即,11车间联合计划配套部和各协作车间全面梳理各项零件加工进度,根据任务紧迫性排产各项零件加工节点,分解任务到工序、周转、检验,分析可能产生的技术问题、设备资源问题。调度组将生产信息动态化管理,及时同计划配套部计划调度沟通,保障各零件工序间周转顺畅,提高加工效率,全力保节点。


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近日,12车间范林霞班组传来佳音,某自研无刷直流电动机突破传统电机生产周期,从90天缩短至25天,成功完成计划数量,从投产到交付实现“产品月供”。市场就是战场,12车间精心规划,整合班组优势资源,克服电控部分电子元器件结构上的短板,优化装配工艺,定子电枢绕制与转子装配同步推进,确保了该产品顺利交付。


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岁末年初,环境试验任务增多,时间紧迫,为保证生产计划不受影响,按节点顺利完成各项任务,班组加强与相关单位沟通协调,按轻重缓急排序,科学有效推进各项工作,并加强仪器设备维护保养,合理安排试验时间和人员,做到紧急任务及时通知到位,实行“机械振动台”轮班倒周末连班制,最大限度保证资源配置,充分发挥团队协作精神,做到试验任务不停摆,为生产进度保驾护航。


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为进一步了解新员工入职以来工作收获、生活及思想动态,促进其更好更快发展,1月9日,电动伺服项目部开展新员工每月汇报交流会。

会上,新员工们从实习岗位工作内容、成果展示及未来规划等方面交流所学所思所感,随后部门领导和结对师父逐一点评,肯定了新员工们阶段性学习表现,并针对性提出发展规划建议,助力新员工快速成长,为公司进一步发展注入新鲜血液,储备青春力量。

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为回顾2024年度工作情况,增进团队凝聚力,近日,电液公司液装班组举办新年茶话会。会上,班组长总结回顾了一年以来的工作成绩,对大家的努力和贡献表示感谢,并针对不足之处深刻分析,为新的一年提供了工作思路,班委和岗位组长也分别对各自负责的工作进行交流。

大家纷纷表示,本次茶话会体现了不仅带来了温暖和动力,也明确了未来目标和发展方向,为新一年的工作任务积蓄力量。







党团动态



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为传承发扬航天精神,关注青年身心健康,倡导青年健康生活,引导青年树立正确的人生观、价值观、世界观,培养积极向上的心态,1月10日,物资保障部党支部与32车间党支部联合开展“远离抑郁,你我同行”主题活动。

活动中大家共同观看了抑郁症科普短片,与会人员对抑郁这一话题展开讨论,并根据自身认知对如何防止抑郁依次进行了发言。活动结合青年员工喜好和热点话题,分享了“公园20分钟效应”、心理健康相关电影书籍等内容。

此次活动帮助青年员工进一步了解了抑郁症这一精神障碍,通过交流讨论也帮助大家正确看待压力、有效缓解消极情绪、提升精神状态。




供稿 | 各单位

编辑 | 梁   玲

责编 | 姜   妍

监制 | 杨   梅



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