人才是赢得发展主动的关键因素。长期以来，公司紧密围绕战略发展需求，坚持“人才是发展之基、转型之要、竞争之本”的理念，坚定不移推进实施“人才强企”工程，严格落实“人才优先”发展方针，确保烽火人才引得来、留得住、用得好。
过去一年，公司持续推进我为群众办实事实践活动，根据温江区委发布的《成都市温江区人才分类目录》及相关人才支持政策，积极组织公司人才开展人才分类认定申报，截至目前，已有60余名职工成功认定为温江区各类人才，并收到“温江人才绿卡”。
下一步，公司将加大温江区人才政策宣传力度，持续提升烽火人才的归属感、获得感、幸福感，营造人才事业发展的良好环境，为加快推动烽火高质量发展筑牢坚实的人才保障。
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